請考生結(jié)合各用人單位發(fā)布引才公告具體要求報名。

 

　?。ㄈ┮M程序

 

　　用人單位按照公布的人才引進條件標準和七臺河市人才引進相關(guān)規(guī)定，在市人社局、市人才辦指導(dǎo)下對報名人員進行資格審查、考試、考察、審檔、體檢等工作。

 

　　四、政策待遇

 

　　按照此次引才計劃引進的優(yōu)秀人才，與用人單位簽訂工作合同（協(xié)議），工作有成效（試用期1年），市屬公辦學校、公立醫(yī)院和職業(yè)技師學院引進教師、醫(yī)生給予人才補助10年，其他事業(yè)單位引進人才給予人才補助5年，事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年；企業(yè)引進人才給予人才補助4年，最低服務(wù)期為2年，年度考核為合格及以上，合同期限內(nèi)給予以下政策：

 

　?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位引進人才補助政策

 

　　1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補助10萬元。

 

　　2.引進“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補助4萬元；引進其他高校碩士研究生，每年給予人才補助3萬元。

 

　　3.引進“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科本科畢業(yè)生，每年給予人才補助2萬元。

 

　　4.引進“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生，每年給予人才補助1萬元。

 

　　（二）企業(yè)單位引進人才補助政策

 

　　企業(yè)單位引進人才同等條件按照事業(yè)單位引進人才第一、二、三、四條政策施行。

 

　?。ㄈ┮M人才安居政策

 

　　1.全職引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼5萬元；全職引進碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼3萬元。

 

　　2.全職引進的人才，本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房，所在工作單位（部門）未安排暫住房的，博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科本科畢業(yè)生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的本科畢業(yè)生、獲得省部級及以上科學技術(shù)獎項人員可免費入住人才公寓，房屋周轉(zhuǎn)期不超過3年。

 

　　引進人才的待遇發(fā)放及管理按照《中共七臺河市委辦公室 七臺河市人民政府辦公室印發(fā)〈新時代七臺河人才新政30條（2024修訂版）〉的通知》（辦字〔2024〕3號）執(zhí)行，本公告未盡事宜，由七臺河市人才辦負責解釋，報名事宜及業(yè)務(wù)咨詢請與各用人單位聯(lián)系人聯(lián)系。

 

　　附件1：2024年度“黑龍江人才周”引才活動七臺河市“聚才奧運冠軍之城”市屬事業(yè)單位崗位計劃表

 

　　附件2：2024年度“黑龍江人才周”引才活動七臺河市“聚才奧運冠軍之城”企業(yè)崗位計劃表

 

　　七臺河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年9月6日