本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%，考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目兩部分，采取閉卷方式進行。公共科目總分100分，考試時間90分鐘，筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》，主要測試政治、法律、管理、時事政治等內(nèi)容。專業(yè)科目總分100分，考試時間120分鐘，主要測試崗位所需的專業(yè)知識。

 

　　筆試成績=公共科目×20%+專業(yè)科目×80%。筆試成績通過伊春市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　2.面試現(xiàn)場資格確認(rèn)

 

　　按筆試成績從高到低的順序，以招聘崗位1:3比例進入面試現(xiàn)場資格確認(rèn)。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進入面試現(xiàn)場資格確認(rèn)?？忌钄y帶報名材料原件及復(fù)印件，按時參加面試現(xiàn)場資格確認(rèn)，時間、地點另行通知。通過面試現(xiàn)場資格確認(rèn)的考生當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

 

　　凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄面試現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為資格確認(rèn)不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績，按照報考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，若成績相同，以專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。遞補只進行一次。

 

　　3.面試

 

　　面試采取訓(xùn)練課試講的方式進行，滿分100分,主要測試考生帶隊訓(xùn)練、技術(shù)講解、動作演示、冰上實操等專業(yè)技術(shù)能力，面試成績低于60分者，不予聘用。如崗位擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不足1:3的比例，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意后可適當(dāng)降低比例。特殊情況，如實際參加面試人數(shù)等于該崗位擬聘用人數(shù)，該崗位考生的面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。┐_定人選

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)考試總成績由高到低順序，按公開招聘崗位名額與考生人數(shù)1:1的比例等額確定擬進入考察環(huán)節(jié)人選。若總成績相同，按照面試成績從高到低順序確定擬進入考察環(huán)節(jié)人選；如總成績、面試成績均相同，以筆試專業(yè)科目成績從高到低順序確定擬進入考察環(huán)節(jié)人選；如總成績、面試、專業(yè)科目成績均相同，則采取筆試客觀題加試的辦法確定進入考察環(huán)節(jié)人選?？荚嚳偝煽兺ㄟ^伊春市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　（七）考察和體檢

 

　　經(jīng)公示無異議者，由用人單位及主管部門按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)忌M行考察和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。

 

　　因個人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按報考崗位總成績依次遞補。

 

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