本次選調(diào)考試開(kāi)考比例為參選人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)選調(diào)單位研究，可核減選調(diào)計(jì)劃或適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例（考試時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后通知）。

 

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到60分方具備選調(diào)資格。筆試主要測(cè)試文字綜合能力，成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布，按照筆試成績(jī)3:1的比例進(jìn)入面試，符合面試條件人員過(guò)少時(shí)，經(jīng)選調(diào)單位研究，可適當(dāng)調(diào)整面試比例。

 

　　總成績(jī)由筆試、面試成績(jī)之和構(gòu)成，筆試與面試成績(jī)各占50%，按總成績(jī)由高到低擇優(yōu)選調(diào)。

 

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　　根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分（按照選調(diào)崗位計(jì)劃1:1的比例）確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。

 

　　（四）考察

 

　　考察對(duì)象為體檢合格人員，考察內(nèi)容是對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、犯罪記錄、個(gè)人征信、回避情況等進(jìn)行綜合考察。

 

　　如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄等情況，造成職位空缺，可根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

 

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