2024年秋季五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》《五大連池市高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施意見(jiàn)》精神,結(jié)合五大連池市實(shí)際情況,經(jīng)研究決定開展2024年秋季五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員活動(dòng),公告如下:

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員19人(崗位情況詳見(jiàn)附件1)。

 

　　二、引進(jìn)范圍

 

　　全國(guó)醫(yī)學(xué)院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

 

　　2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

 

　　3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),綜合素質(zhì)好,具備履行崗位職責(zé)的工作能力。

 

　　4.身體健康,能適應(yīng)醫(yī)療工作崗位需要。

 

　　5.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,能夠按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證和學(xué)位證;?？萍氨究茖W(xué)歷畢業(yè)生須在1988年10月1日(含)以后出生,碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生須在1983年10月1日(含)以后出生,博士研究生年齡可適當(dāng)放寬至1978年10月1日(含)以后出生。

 

　　6.報(bào)名考生須具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(往屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證;2025年本科及碩士研究生畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書截止日期為2025年8月31日,博士研究生取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書截止日期為2025年12月31日)、專業(yè)。

 

　　7.崗位代碼01-06崗需具有崗位所需的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員需在參加工作五年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,否則解除聘用。

 

　　(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招聘:

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

 

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　4.因違紀(jì)違法被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且在禁考期的人員。

 

　　6.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員。

 

　　7.在取得符合報(bào)考條件最低學(xué)歷前學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)間重疊人員,除教育行政部門特殊規(guī)定外。

 

　　8.凡在校期間受過(guò)處分以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。

 

　　(三)注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(崗位代碼01-08)。此次考試相關(guān)通知或公告將在五大連池市人民政府網(wǎng)站中的公示公告專欄發(fā)布,不再以其他方式通知。報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

 

　　2.考生報(bào)名時(shí)須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料且應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者若存在提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件和材料、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的,一經(jīng)查實(shí),除取消考試和聘用資格,還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;

 

　　3.此次引進(jìn)專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

 

　　四、引進(jìn)方式

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞囊M(jìn)人員標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試、面試、考核的方式引進(jìn)。

 

　　五、引進(jìn)程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　公告在五大連池市人民政府網(wǎng)站中的公示公告專欄http://www.wdlc.gov.cn/發(fā)布。

 

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　(1)第一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年10月20日(星期日)上午8:30--11:30,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院體育館(齊齊哈爾市建華區(qū)卜奎北大街331號(hào))。

 

　　(2)第二場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年10月22日(星期二)上午9:00--12:00,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):牡丹江醫(yī)科大學(xué)圖書館陽(yáng)光大廳(牡丹江市愛(ài)民區(qū)通鄉(xiāng)街3號(hào))。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交以下紙質(zhì)材料:

 

　　(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件(正、反面),本人二寸藍(lán)底彩色免冠照片3張;

 

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件;未取得畢業(yè)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

 

　　(3)以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中(中專)、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年上半年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)放”的書面證明,以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

 

　　(4)《2024年秋季五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。

 

　　考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)考生參加筆試、面試。所有考生需提供以上相關(guān)證明材料,對(duì)于材料漏報(bào)、少報(bào)或報(bào)名表關(guān)鍵信息填寫不詳不準(zhǔn)確的,視為報(bào)名不合格,審核人員在報(bào)名期間不另作提醒且逾期不予受理。考生報(bào)名時(shí)務(wù)必核對(duì)好相關(guān)報(bào)名材料,因考生個(gè)人原因造成報(bào)名不成功后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員參加報(bào)名即視為了解并同意公告全部?jī)?nèi)容。

 

　　(三)考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　1.考試方式

 

　　此次引進(jìn)工作主要以面試方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。

 

　　同一崗位資格審核通過(guò)人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)之比大于10:1的,增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容為引進(jìn)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),先筆試后面試,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。筆試滿分100分,成績(jī)低于60分不予聘用?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。若總成績(jī)相同則以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先,若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t以面試測(cè)評(píng)要素順序依次類推成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　同一崗位資格審核通過(guò)人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)之比小于或等于10:1的,采取面試方式進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考查相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等方面。面試滿分100分,成績(jī)低于60分不予聘用?？偝煽?jī)=面試成績(jī),若總成績(jī)相同,則以面試測(cè)評(píng)要素順序依次類推成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均為四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

 

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　本次人才引進(jìn)預(yù)計(jì)考試時(shí)間為:2024年10月下旬,地點(diǎn)為:五大連池市?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知,考生須時(shí)刻保持通訊暢通。

 

　　(四)捆綁崗位選崗

 

　　報(bào)考捆綁崗位的考生,考試結(jié)束后進(jìn)行選崗。選崗原則:有筆試環(huán)節(jié)的,同崗位按考生總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行,若總成績(jī)相同則以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先,若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t以面試測(cè)評(píng)要素順序依次類推從高分到低分依次進(jìn)行。無(wú)筆試環(huán)節(jié)只有面試環(huán)節(jié)的按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行,若面試成績(jī)相同則以面試測(cè)評(píng)要素順序依次類推從高分到低分依次進(jìn)行。未按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行選崗的考生,視為自動(dòng)放棄。崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(五)體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由本人承擔(dān)。體檢不合格或缺檢者取消引進(jìn)資格,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(六)考核

 

　　用人單位對(duì)確定的初步合格人選進(jìn)行考核。對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員,不作為擬聘用人選,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　(七)公示和聘用

 

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選,在五大連池市人民政府網(wǎng)公示公告專欄公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的,不予聘用,所空引進(jìn)計(jì)劃名額不遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則不予聘用。無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員需在參加工作五年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,否則解除聘用合同。有最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位,期間不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

 

　　六、相關(guān)待遇

 

　　引進(jìn)人員一經(jīng)聘用(含試用期),落實(shí)事業(yè)單位編制,享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

 

　　七、引進(jìn)紀(jì)律

 

　　嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及《刑法修正案(九)》,保證招聘工作公開、公平、公正。

 

　　八、本公告由五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜經(jīng)五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行議定。

 

　　咨詢電話:0456-7289308

 

　　0456-6329487

 

　　0456-6329967

 

　　附件1:《2024年秋季五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》

 

　　附件2:《2024年秋季五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

 

　　五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)校園引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員

 

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年10月14日