2024年齊齊哈爾市總工會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市總工會(huì)所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）等相關(guān)政策規(guī)定，市總工會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　（一）齊齊哈爾市工人文化宮。公益二類副處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為非財(cái)政補(bǔ)助。主要職責(zé)是協(xié)助市總工會(huì)做好聯(lián)系職工、服務(wù)職工和凝聚職工的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)開展職工教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)、體育活動(dòng)及服務(wù)職工的其他公益工作；負(fù)責(zé)職工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)交流等工作；負(fù)責(zé)會(huì)議、演出、文體活動(dòng)的服務(wù)保障和場(chǎng)地管理維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)加強(qiáng)職工服務(wù)陣地與工會(huì)外部的社會(huì)組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)、企業(yè)之間進(jìn)行合作，為職工提供高品質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)的公益性服務(wù)。

 

　?。ǘR齊哈爾市職工服務(wù)中心。公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為非財(cái)政補(bǔ)助。主要職責(zé)是面向社會(huì)提供公益服務(wù)的職能，負(fù)責(zé)為全市職工、困難職工、農(nóng)民工及下（待）崗失業(yè)人員提供生活、醫(yī)療、助學(xué)、走訪慰問及常態(tài)化送溫暖等幫扶救助服務(wù)，爭(zhēng)議調(diào)解、普法教育、法律服務(wù)等法律援助服務(wù)，職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)扶助服務(wù)以及會(huì)員服務(wù)、勞模服務(wù)、心理咨詢等綜合服務(wù)。

 

　　（三）齊齊哈爾市職工大學(xué)。公益二類正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為非財(cái)政補(bǔ)助。主要職責(zé)為負(fù)責(zé)面向職工開展高等?？茖W(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)工會(huì)干部相關(guān)培訓(xùn)工作。

 

　　二、招聘崗位需求計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)12名。具體崗位情況詳見《2024年齊齊哈爾市總工會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，思想品質(zhì)和道德品行良好。

 

　　2.具有堅(jiān)定的政治方向和較高的政治覺悟，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

 

　　3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.年齡不超過35周歲（1988年11月16日以后出生）?？煞艑捘挲g限制的崗位，具體條件詳見附件1。

 

　　5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)可比照本科學(xué)歷。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2024年11月15日（含）前取得。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.全日制普通高校在讀學(xué)生。

 

　　2.現(xiàn)役軍人。

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

 

　　6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

 

　　7.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本次招聘公告在齊齊哈爾市人民政府網(wǎng)（https://www.qqhr.gov.cn/）及齊齊哈爾市總工會(huì)網(wǎng)站（https://www.hljgh.org.cn/WebQiqihaer/default.html）公開發(fā)布，公告發(fā)布日期2024年11月4日—2024年11月15日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：

 

　　2024年11月11日9:00—2024年11月15日17:00，逾期不再受理。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

 

　?。?）齊齊哈爾市工人文化宮主樓2301室。

 

　?。?）齊齊哈爾市職工服務(wù)中心（龍沙區(qū)文體一胡同1號(hào)，齊齊哈爾市工人文化宮體育館右側(cè)）綜合活動(dòng)室。

 

　?。?）齊齊哈爾市職工大學(xué)（齊齊哈爾市龍沙區(qū)文體街二胡同4號(hào)）二樓大廳。

 

　　3.報(bào)名材料：

 

　?。?）本人身份證原件及復(fù)印件（正反面）1份。

 

　?。?）《2024年齊齊哈爾市總工會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

 

　?。?）近期免冠2寸藍(lán)底照片2張（照片背面寫好報(bào)考崗位、姓名）。

 

　?。?）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。

 

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　?。?）政治面貌為中共黨員的，須攜帶所在黨組織開具的黨員證明。

 

　?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。

 

　　（8）證明符合擬招聘職位要求的其他相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件。

 

　　（三）考試

 

　　考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

 

　　考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

 

　　1.筆試

 

　　筆試主要測(cè)試政策理論、業(yè)務(wù)水平和分析解決問題能力，滿分100分，低于60分的人員不能進(jìn)入面試。

 

　　2.面試

 

　　依據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，如面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3:1的比例，可按照規(guī)定縮減取消招聘崗位或降低面試開考比例。若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)最高不得高于5:1。進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為10分鐘，考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試滿分100分，計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），低于60分不得聘用。

 

　　面試后根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定進(jìn)入考核人選，在齊齊哈爾市總工會(huì)網(wǎng)站公布擬進(jìn)入考核人員名單。若同一崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：筆試成績(jī)高的、學(xué)歷層次高的。若還存在并列則進(jìn)行加試，具體加試事宜另行公布。

 

　　（四）考核與體檢

 

　　1.考核

 

　　主要考核報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配，是否有需要回避等方面情況；核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

　　2.體檢

 

　　考核合格者方可參加體檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市總工會(huì)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視作體檢不合格。

 

　　如報(bào)考人員放棄考核、體檢資格，或考核、體檢不合格者將取消聘用資格，空出的崗位從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后補(bǔ)充公示。

 

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