2018年湖北黃岡麻城市事業(yè)單位招聘104人公告
我選湖北 夢(mèng)圓黃岡麻城市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告
為深入實(shí)施“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,滿足事業(yè)單位多元化用人需求,促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),中共麻城市委組織部(下稱“市委組織部”)、麻城市人力資源和社會(huì)保障局(下稱“市人社局”)擬統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘104名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《麻城市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
?。ㄒ唬╆P(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡計(jì)算截止日期為2018年6月29日;畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2018年6月30日,對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ╆P(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》及2016年增補(bǔ)專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報(bào)考的相近專業(yè)逐一列出,避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對(duì)部分學(xué)科門類、一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè),采取備注代碼的形式予以明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報(bào)考。
?。ㄈ╆P(guān)于學(xué)歷要求:《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的:“本科(學(xué)士)學(xué)歷”,僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“碩士”,指具有碩士學(xué)位的人員;“碩士研究生”或“研究生(碩士)”,指具有碩士研究生學(xué)歷,且具有碩士學(xué)位的人員。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓庸_招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、發(fā)布公告
《麻城市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告》在麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城市人才交流中心網(wǎng)站(http://www.mcrczx.gov.cn/)、麻城人社公眾號(hào)、麻城發(fā)布面向社會(huì)公開發(fā)布。
四、報(bào)名方式及時(shí)間安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間安排。
1、報(bào)名方式:
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn):麻城市人事考試院(麻城市人社局11樓)。
2、時(shí)間安排:
報(bào)名時(shí)間:2018年7月9日- 7月13日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
(二)資格審查。
1、資格審查由招聘工作主管部門組織、用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施,并貫穿于招聘全過程。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》報(bào)考資格條件要求,填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考考生報(bào)名時(shí)需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)除提供上述證件外,還需提供服務(wù)期滿有效證明材料。根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào))等文件精神,本次招聘對(duì)截止2018年7月在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考,筆試成績(jī)加5分;即:該類考生筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×60%)+5分。
“三支一扶”畢業(yè)生已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”畢業(yè)生加分政策優(yōu)惠。
享受“三支一扶”加分政策的考生應(yīng)填寫《麻城市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3),經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章后,于報(bào)名時(shí)和其他材料一起提交。逾期未交的,視為自動(dòng)放棄加分。
《麻城市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(考生報(bào)名期間在麻城市人民政府官方網(wǎng)站如實(shí)填寫下載打印,除個(gè)人簽名外,其余部分均不得手寫)一式2份,近期1寸免冠照片3張。
凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)虛假內(nèi)容,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格,并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。凡不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的考生,取消報(bào)考資格。
資格審查合格人員名單將于報(bào)名時(shí)間截止后在麻城市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,并保持通訊通暢,以便于聯(lián)系。
?。ㄈ﹫?bào)名繳費(fèi)。
按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,資格審查通過人員繳納考試費(fèi)用100元。
(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)
領(lǐng)取時(shí)間:2018年7月 20 日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
領(lǐng)取地點(diǎn):麻城市人事考試院(麻城市人力資源和社會(huì)保障局十一樓)
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視同自動(dòng)棄權(quán)。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試科目和內(nèi)容。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要考查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。
《綜合應(yīng)用能力》主要考查應(yīng)試人員的綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,如:分析判斷能力、閱讀理解能力、計(jì)劃與控制能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容。
?。ǘ┕P試時(shí)間、地點(diǎn)。
1.筆試時(shí)間安排:2018年7月22日上午
8:00-9:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
9:50-11:50《綜合應(yīng)用能力》
2.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺人才,確需保留崗位的,須經(jīng)用人單位提出申請(qǐng),招聘單位主管部門審核,報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位,在麻城市人民政府官方網(wǎng)站公示。
4、筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)通過市人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布,具體查詢方式見相關(guān)公告。
?。ǘ┟嬖?/p>
1、面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試。
2、確定面試入圍人選。各崗位原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,招聘急需緊缺人才,確需保留崗位的,須經(jīng)用人單位提出申請(qǐng),招聘單位主管部門審核報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位,在麻城市人民政府官方網(wǎng)站公示。
3、面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后,由各招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下材料:
?。?)第二代身份證原件和復(fù)印件;
?。?)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
?。?)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明;
未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)完成資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4、發(fā)布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
重要提示:筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
六、成績(jī)權(quán)重
1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按50%和50%計(jì)入考生綜合成績(jī)。
2、筆試:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分100分,時(shí)間90分鐘;《綜合應(yīng)用能力》滿分均為100分,時(shí)間為120分鐘;
面試滿分為100分,時(shí)間原則上不低于每人10分鐘。
3、考生綜合成績(jī)計(jì)算。考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。其中:筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×60%)×50%;面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
4、考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)高的考生排名靠前;按以上原則排名后,考生成績(jī)?nèi)韵嗤?,組織加試。
七、體檢、考察
按考生綜合成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
?。ㄒ唬w檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)市委組織部、市人社局研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(二)考察
1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2、按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市委組織部、市人社局審定,在麻城市人民政府網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日),公示無異議的,由市人社局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)黃岡市市委組織部、市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,有放棄或取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
報(bào)黃岡市市委組織部、市人社局審核備案后,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、其他事項(xiàng)
1、本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。(具體聯(lián)系方式見附件1)。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、未盡事宜另行公告。
麻 城 市 委 組 織 部
麻城市人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月29日
溫馨提示:各位考生請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告,報(bào)名期間,將定期(半天)現(xiàn)場(chǎng)公布一次報(bào)名情況,請(qǐng)廣大考生合理安排時(shí)間,不要集中在最后一天報(bào)名。
1:《麻城市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位表》
2:《麻城市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》
3:《麻城市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》
4:教育部???、本科、研究生專業(yè)目錄
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)湖北頁面(http://www.chinasydw.org/hubei/),招聘信息更全面、更方便查找。