大悟縣2018年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)縣政府同意，大悟縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件及招聘崗位

　　（一）報(bào)考條件

　　1、基本條件:

　　（1）具有中華人民共和國國籍;

　?。?）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　?。?）具有良好的品行，愿意履行單位工作人員義務(wù)，遵守單位工作紀(jì)律;

　?。?）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　?。?）具備崗位需要的其他條件。

　　2、具有下列情形之一的不得報(bào)考：

　?。?）大悟縣轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編人員；

　?。?）受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;

　?。?）正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；

　?。?）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　3、本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年7月1日。

　?。ǘ┱衅赣?jì)劃及崗位條件

　　招聘崗位計(jì)劃73名。（詳見《大悟縣2018年下半年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件表》）

　　二、報(bào)名和資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日—12月14日，上午8：30-12：00、下午2：30-5：30，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：大悟縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試院811室（發(fā)展大道108號(hào)）。

　　3、報(bào)名須知：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員先填寫《大悟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（可網(wǎng)上下載），持招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、其他證書、個(gè)人身份證的原件和復(fù)印件各1份，本人近期免冠彩色照片3張（1寸），報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)50元。

　　4、資格審查：在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審合格的，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一律取消考試資格或聘用資格。

　　5、開考比例：為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃,并通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)，退繳報(bào)名費(fèi)時(shí)需回收繳費(fèi)票據(jù)。對(duì)急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員，確需要保留崗位的，須經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可放寬比例限制。

　　三、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采取100分制，筆試占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試為閉卷考試。筆試側(cè)重于基本素質(zhì)測試和綜合應(yīng)用知識(shí)測試。筆試成績在大悟縣人民政府網(wǎng)公布。

　　參加“三支一扶”服務(wù)期滿并考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。符合加分條件的考生，應(yīng)按規(guī)定填寫《大悟縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表》（可網(wǎng)上下載），經(jīng)服務(wù)單位，所在縣（市、區(qū)）人社部門、市級(jí)人社部門審核確認(rèn)蓋章后，在筆試前提交給大悟縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，逾期未提交的視為放棄加分。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年12月24日至2018年12月26日。

　　筆試時(shí)間：2018年12月29日9:00至11:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┟嬖?。面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測試。按筆試成績分崗位從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例原則上為1：3（面試人員不足1:3的，進(jìn)入面試人員筆試成績須達(dá)到50分及以上），筆試成績末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試。教師崗位的面試工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施、具體見面試公告。

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件一套，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格審查不合格的，取消面試資格。面試公告發(fā)布前出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試人員名單在大悟縣人民政府網(wǎng)（www.hbdawu.gov.cn）予以公告，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈM聘人員

　　按崗位數(shù)1:1的比列確定擬聘人員。根據(jù)筆試、面試綜合成績由高分到低分的順序確定（只有1人進(jìn)入面試的，管理崗位面試成績需達(dá)到70分及以上；教師崗位面試成績需達(dá)80分及以上）。如果綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高分到低分排序錄取。出現(xiàn)再并列的，采取加試的方式確定人選。

　　四、體檢

　　對(duì)擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。

　　五、考核

　　對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，考核由用人單位主管部門及用人單位共同組織，考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點(diǎn)考核擬聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。

　　因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，確因工作需要，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。

　　六、聘用

　　體檢、考核結(jié)束后，由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報(bào)縣人社局，并在大悟縣人民政府網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議，由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理聘用手續(xù)。

　　七、招聘工作紀(jì)律

　　招考工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的群眾監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　本公告由大悟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。(未盡事宜另行公告)

　　政策咨詢電話：0712-7265891（大悟縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

　　報(bào)名咨詢電話：0712-7265903（大悟縣人事考試院）

　　附件匯總下載：

　　1、大悟縣2018年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃及條件表.zip

　　2、大悟縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表.rar

　　3、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012）.rar

　　4、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄（2015）.rar

　　5、大悟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar

　　大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年11月29日

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