2018年湖北武穴市大學生村官招錄40人公告

http://www.jinglongming.com 2018-12-03 09:26 來源：武穴市人力資源和社會保障局

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　　武穴市2018年引進第二批大學生到村任職公告

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進“大學生扎根鄉(xiāng)村建黃岡”人才引進工作，引導和鼓勵更多的優(yōu)秀大學畢業(yè)生投身農(nóng)村，經(jīng)研究決定，面向全國普通高等院校補充引進一批大學生到村任職。現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、引進數(shù)量

　　計劃補充引進到村任職大學生40人。

　　二、引進條件

　　1.全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷(不含網(wǎng)絡學院、成教學院、自考助學班和聯(lián)合辦班的畢業(yè)生，以及各類委培生和定向生);

　　2.年齡30 周歲以下(1988年11月30日后出生)，研究生可放寬到35周歲以下(1983年11月30日后出生);

　　3.思想政治素質好，組織紀律觀念強;

　　4.在校期間學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調能力;

　　5.志愿到農(nóng)村基層工作，具有較強的吃苦精神;

　　6.身心健康。

　　同等條件下，下列對象優(yōu)先引進：

　　1.碩士、博士研究生;

　　2.中共黨員(含中共預備黨員)，或有1年以上學生干部經(jīng)歷(包括：班長、團支部書記等班級主要干部，院系以上學生會或團委干部，校級學生社團主要干部)，或被評為學?！叭脤W生”，或為我省各高?！扒嗄犟R克思主義者培養(yǎng)工程”學員;

　　3.涉農(nóng)專業(yè)和鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技、電子商務、金融管理、信息技術等專業(yè)畢業(yè)生。

　　三、方法步驟

　　1.公開報名

　　報名時間自公布公告之日起，直至12月7日止。報名人員在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.wuxue.gov.cn）下載并填寫《武穴市2018年引進到村任職大學生報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》），并將報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、同底1寸免冠彩色近照（以姓名命名）等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至540632803@qq.com郵箱。郵件主題請嚴格按“學校名稱+考生姓名+到村任職大學生”填寫。

　　報名的考生，應于接受考察時向考察組提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、同底1寸免冠彩色近照5張。

　　報名人員提供的信息必須準確、真實、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消引進資格。

　　2.報名情況公示

　　報名截止后，市委組織部確定報名成功考生名單并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.wuxue.gov.cn）公示。

　　3.集中考核

　　若報名人數(shù)超過招錄計劃人數(shù)，由市委組織部視具體情況，確定是否對公示無異議的報名對象，集中采取結構化面試考核。如需通過考核，則根據(jù)考核成績，確定考察對象名單。建立考核工作專班，由市委組織部牽頭，市人社局負責具體實施，市紀委全程監(jiān)督。

　　4.綜合考察

　　由市委組織部會同市人社局和相關鎮(zhèn)處派出考察組，到考察對象所在畢業(yè)學校、居住地或現(xiàn)工作單位，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式，全面了解其綜合素質和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，通過與考察對象面談等方式，審查其政治品德、能力素質、吃苦精神及社會適應能力等。

　　根據(jù)考核和考察情況，開展綜合比選，研究確定擬引進對象?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦模纯己顺煽冇筛呦虻鸵来芜f補。

　　5.體檢

　　參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，體檢對象如有放棄或體檢不合格的按考核成績由高向低依次遞補。市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站（http://rsj.wuxue.gov.cn）公示體檢合格人員名單，公示時間為5個工作日。公示期間無異議的，確定為引進對象。

　　6.培訓與聘任

　　崗前培訓由市委組織部組織實施。培訓結束后，分配至村（社區(qū)）工作。試用期半年（試用期內薪酬待遇按聘任保障政策執(zhí)行），試用期滿考核合格后，由所在鎮(zhèn)處與引進對象簽訂聘任合同，并報市委組織部備案。

　　引進人員未按規(guī)定時間到崗的，取消引進資格。

　　四、選派去向

　　1. 對引進的大學生，由市委組織部負責分配到村（社區(qū)）工作。

　　2. 是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。

　　五、管理工作

　　1. 到村工作大學生簽訂聘任合同期限一般為3年，合同明確各自遵守的條文。

　　2. 引進大學生必須到村工作，選聘期間上級黨政機關和其他單位不得借用。經(jīng)市委組織部批準，可臨時抽調到鎮(zhèn)處參加征地拆遷、信訪維穩(wěn)等階段性工作，一般不超過3個月。引進大學生離村3天以內要向鎮(zhèn)處黨委報告，3天以上要向市委組織部報告。

　　六、待遇保障政策

　　1.按每人2000元標準發(fā)放一次性安置費。

　　2.比照我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作生活補貼標準，按月發(fā)放。