湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊(duì)2019年招才引智專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告

　　為了滿足我隊(duì)用人需求，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號(hào)）文件精神，2019年在湖北省地質(zhì)局統(tǒng)一部署下擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘10名專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊(duì)是隸屬于湖北省地質(zhì)局的公益二類事業(yè)單位，駐地位于湖北省恩施市，主要履行礦產(chǎn)資源保障和地質(zhì)環(huán)境保護(hù)事業(yè)職能，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供地質(zhì)技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涉及地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、實(shí)驗(yàn)測(cè)試和礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域，同時(shí)圍繞恩施州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵需求，努力創(chuàng)新地質(zhì)找礦思路與方向，積極拓展生態(tài)環(huán)境地質(zhì)、旅游地質(zhì)、城市地質(zhì)領(lǐng)域，不斷壯大礦業(yè)開(kāi)發(fā)和地質(zhì)工程施工產(chǎn)業(yè)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2019年擬向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員10名。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊(duì)2019年招才引智專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》。

　　三、招聘原則及范圍

　　2019年招才引智專項(xiàng)公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　招聘范圍為北京大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、吉林大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）、中國(guó)石油大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、成都理工大學(xué)、河北地質(zhì)大學(xué)、長(zhǎng)江大學(xué)、三峽大學(xué)全日制本科及以上畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；

　　3．遵紀(jì)守法，品行端正；

　　4．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；

　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)野外地質(zhì)工作的要求；

　　6．具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件詳見(jiàn)附表）。

　　（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3．在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；

　　6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名電子郵箱：77059548@QQ.COM

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：湖北省恩施市土橋大道10號(hào)湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊(duì)綜合樓606。

　　聯(lián)系方式：0718-8274929 王曦

　　2.報(bào)名時(shí)間：考生應(yīng)在2019年3月8日17:00至2019年3月28日17:00內(nèi)提出書面報(bào)考申請(qǐng)。

　　報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2019年7月31日（如某崗位年齡要求35周歲及以下，則報(bào)考崗位考生的出生年月日應(yīng)為1983年8月1日及以后出生，其他以此類推）；專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2019年7月31日；畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2019年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報(bào)名所需各類證件資料須于2019年7月31日前取得。 對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ﹫?bào)名費(fèi)用

　　本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

　　1．報(bào)名者須填寫《省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2019年招才引智專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核表》（見(jiàn)附件2），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2．外地報(bào)考人員可先將報(bào)名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真（或掃描發(fā)送電子郵件）的方式報(bào)名，在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

　　3. 考生畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上注明的專業(yè)名稱必須和崗位設(shè)置要求的專業(yè)名稱完全一致。

　　（四）開(kāi)考比例

　　根據(jù)崗位條件，堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，突出專業(yè)選才，篩選符合崗位條件、專業(yè)方向?qū)凇⒕C合素質(zhì)高的考生參加專業(yè)知識(shí)考試。

　　招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，原則上取消招聘崗位，但如屬急需緊缺專業(yè)崗位，報(bào)經(jīng)湖北省地質(zhì)局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。

　?。ㄎ澹I(yè)知識(shí)考試通知書發(fā)放

　　專業(yè)知識(shí)考試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由我隊(duì)另行通知，具體時(shí)間和地點(diǎn)待定。

　　六、考試

　?。ㄒ唬I(yè)知識(shí)考試

　　1.考試時(shí)間：考生報(bào)名結(jié)束后3周內(nèi)完成專業(yè)知識(shí)考試工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)專業(yè)知識(shí)考試通知書。

　　2.考試方式：采取筆試、面試或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等多種方式進(jìn)行，全面、客觀、公正測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度及工作實(shí)績(jī)等。具體考試方式待定。

　　專業(yè)知識(shí)考試總分為100分，專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，專業(yè)知識(shí)考試合格線為：實(shí)際參加專業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例為1：1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于70分。實(shí)際參加專業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于60分。專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)不合格的，予以淘汰。

　　崗位招聘計(jì)劃與參加專項(xiàng)公開(kāi)招聘綜合知識(shí)面試考生名額原則上按照1:3的比例根據(jù)專業(yè)知識(shí)考試合格考生的成績(jī)排序確定。因報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)相同導(dǎo)致無(wú)法確定綜合知識(shí)面試入圍人選時(shí)，該考試成績(jī)相同考生均入圍；不足1：3的，按照實(shí)有專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格考生數(shù)確定。

　　3.成績(jī)查詢：由我隊(duì)將考試成績(jī)通知到考生本人，考生也可向我隊(duì)查詢。

　?。ǘ┚C合知識(shí)面試

　　綜合知識(shí)面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。面試人員和通知面試時(shí)間由我隊(duì)確定后通知。

　　進(jìn)入綜合知識(shí)面試人員棄權(quán)者需本人出具書面聲明，招聘單位確認(rèn)后，在報(bào)考同一崗位人員中依據(jù)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　實(shí)際參加綜合知識(shí)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例為1：1的，綜合知識(shí)面試成績(jī)合格線應(yīng)不低于70分；比例大于1：1的，合格線應(yīng)不低于60分。綜合知識(shí)面試成績(jī)不合格的，予以淘汰。

　　七、總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占30％、綜合知識(shí)面試成績(jī)占70％計(jì)算。

　　八、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢

　　進(jìn)入體檢人選按照體檢名額與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例依據(jù)總成績(jī)排序確定；同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，綜合知識(shí)面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢；總成績(jī)和綜合知識(shí)面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試采取筆試的形式進(jìn)行，總分為100分，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢程序。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢考生需根據(jù)體檢須知積極配合醫(yī)務(wù)人員，未按時(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間未按要求完成體檢項(xiàng)目的視為放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，如體檢結(jié)論合格，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；如不合格，則不予聘用。我隊(duì)或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖北省地質(zhì)局研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢應(yīng)在三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，未按要求進(jìn)行復(fù)檢視為放棄體檢資格，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)，申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用時(shí)，我隊(duì)可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

　　（二）考察

　　對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察，進(jìn)一步復(fù)核考生報(bào)名資格、驗(yàn)證報(bào)名資料的真實(shí)性，重點(diǎn)考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信記錄進(jìn)行延伸考察?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用時(shí)，我隊(duì)可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　九、公示報(bào)備

　　我隊(duì)根據(jù)專業(yè)知識(shí)考試、綜合知識(shí)面試、體檢及考察結(jié)果集體研究確定擬聘用人選，經(jīng)湖北省地質(zhì)局審定后，擬聘用人員名單在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，由湖北省地質(zhì)局一并將聘用報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、體檢、考察、公示結(jié)果等資料報(bào)省人社廳審核備案。

　　公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。不予聘用的，我隊(duì)可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　2019年招才引智專項(xiàng)公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)；按事業(yè)單位管理規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格者按有關(guān)規(guī)定不予聘用；工資待遇等按國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資管理規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十一、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　十二 、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省地質(zhì)局（http://dzj.hubei.gov.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　湖北省地質(zhì)局政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　政策咨詢電話：027-85863060

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：027-85831110

　　政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)時(shí)間為工作日8:30-12:00和14:30-17:00。

　　十三、本公告由湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.湖北省地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊(duì)2019年招才引智專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表.xls

　　2.湖北地質(zhì)局第二地質(zhì)大隊(duì)2019年招才引智專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核表.xlsx