洪山區(qū)2019年社區(qū)干事(網(wǎng)格員)招考公告

　　為深入開展“民呼我應(yīng)”改革工作，推進(jìn)基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，切實(shí)加強(qiáng)街道、社區(qū)建設(shè)，充實(shí)街道、社區(qū)工作力量，參照市人社局、市民政局《關(guān)于印發(fā)<武漢市社區(qū)公共服務(wù)干事選聘暫行辦法>的通知》，根據(jù)“民呼我應(yīng)”改革有關(guān)文件精神，結(jié)合“百萬大學(xué)生留漢”工程、“紅色引擎”工程，洪山區(qū)擬面向社會公開選聘社區(qū)干事(網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考崗位及人數(shù)

　　全區(qū)擬計(jì)劃選聘社區(qū)干事(網(wǎng)格員)188人。

　　二、報(bào)名對象和條件

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強(qiáng);

　　(二)品行端正，熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，善于開展群眾工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　(三)具有大專以上學(xué)歷，年齡在42周歲以下(對持有社會工作職業(yè)水平證書、高校社會工作專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)人才、優(yōu)秀社區(qū)志愿者、紅色物業(yè)大學(xué)生可放寬年齡至45歲);

　　(四)具備一定的口頭和書面表達(dá)能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;

　　(五)具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件，可正常從事崗位工作;

　　(六)具備具體崗位所要求的其他資格條件。

　　三、報(bào)名時間

　　2019年12月24日--2020年1月6日。

　　四、相關(guān)要求

　　報(bào)名人員只能選擇1個崗位報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者將取消報(bào)名資格。街道在組織報(bào)名的同時，對報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，街道初審?fù)戤吅?，?020年1月10日匯總上報(bào)區(qū)人力資源局，由區(qū)人力資源局對報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名要求的人員取消報(bào)名資格。

　　五、考試及聘用

　　1、報(bào)考人員于2020年1月14日到報(bào)名所在的街道領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、筆試考試時間：2020年1月16日?？荚嚨攸c(diǎn)：武漢市石牌嶺高級職業(yè)中學(xué)(具體詳見準(zhǔn)考證)。

　　3、面試考試時間：2020年2月 (具體時間待定)?？荚嚨攸c(diǎn)：另行通知(由街道直接通知考生本人)。

　　4、選聘考試由洪山區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織實(shí)施，試題委托第三方擬制：

　　(1)考試科目分為筆試(公共基礎(chǔ)知識)和面試(筆試成績從高分到低分按選聘崗位人數(shù)的比例2：1入圍);

　　(2)筆試和面試成績按4：6比例計(jì)入綜合成績，按照綜合成績從高分到低分的順序依次確定擬聘對象(綜合考試成績必須達(dá)到60分以上);

　　(3)綜合成績相同時，筆試成績較高的確定為擬聘對象, 若筆試、面試成績相同時，由區(qū)人力資源局組織加試;

　　(4)擬聘用人員因故放棄的，按綜合成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)擬聘用人員綜合考試成績必須達(dá)到60分以上，如遞補(bǔ)人員綜合考試成績都未達(dá)到60分以上，該擬聘崗位取消(下同)。

　　5、體檢由區(qū)民政局統(tǒng)一安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。體檢不合格或未按時參加體檢者視為自動放棄的，造成崗位空缺的，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

　　6、擬聘人員名單在相關(guān)媒體公示7天，公示期間無異議的予以聘用;公示期間反映有問題經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，依次予以遞補(bǔ)。

　　附件：1、社區(qū)干事(網(wǎng)格員)報(bào)名須知

　　2、應(yīng)聘社區(qū)干事(網(wǎng)格員)報(bào)名表

　　洪山區(qū)人力資源局

　　2019年12月19日