2020年湖北荊門市事業(yè)單位招聘153人公告
2020年湖北荊門市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄153人，報名時間為2020年6月8日9:00至6月12日17:00，筆試時間初步定于2020年7月下旬，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力。筆試復習課程推薦：
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荊門市事業(yè)單位2020年面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
為促進社會公益事業(yè)發(fā)展，滿足我市事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和國家、省、市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)要求，荊門市事業(yè)單位2020年擬面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6．具備崗位所必需的其他條件
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1、現(xiàn)役軍人；
2、在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5、按照有關(guān)規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；
6、我省首個聘期未滿的新機制教師；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《荊門市事業(yè)單位2020年面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
四、報名方式及相關(guān)要求
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本次公開招聘考試的報名、初審、查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進行。
（二）時間安排
1、報名：2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。報名窗口12日17∶00準時關(guān)閉。
2、資格審查：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘單位及其主管部門網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3、繳費確認：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后在筆試考點持相關(guān)證明現(xiàn)場退費。
4、準考證打?。?020年7月20日9∶00至7月24日24:00，報考成功人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027－87325035；繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027－87325449。
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詳見《荊門市事業(yè)單位2020年面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試時間、科目、地點
1、時間：初步定于2020年7月下旬舉行，具體日期另行公告。
2、科目：8∶30－10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》
10∶00－12︰00《綜合應用能力》
3、考點地址詳見準考證。
?。ǘ┕P試類別和內(nèi)容
1、針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學教師類（D類）綜合應用能力科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。
2、考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（附件5）
3、《崗位表》中已注明先面試后筆試崗位的考生請于2020年6月20日至6月25日關(guān)注荊門人事考試網(wǎng)( http://www.jmrsks.cn)和招聘單位網(wǎng)站公告，并保持電話暢通。
?。ㄈ╅_考比例界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位主管部門（縣、市、區(qū)由同級人社部門）提出申請，報市人社局核準，并通過荊門人事考試網(wǎng)（http://www.jmrsks.cn）公示崗位計劃調(diào)整情況。對報考已取消崗位的考生全額退還報名費。
?。ㄋ模┕P試成績查詢
筆試成績在筆試日后一個月左右通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績及排名，具體查詢時間見相關(guān)公告。
六、面試
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導小組討論等形式進行。面試公告通過荊門人事考試網(wǎng)發(fā)布，分別由同級人社部門組織實施或經(jīng)批準后由招聘單位及其主管部門自行組織實施。請面試人員仔細閱讀面試公告。
?。ㄒ唬┟嬖嚾雵诉x確定
按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例和報考崗位依筆試總成績從高到低確定面試入圍人選。筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進入面試，進入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認可依次遞補。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
?。ǘ┟嬖囐Y格復審
筆試總成績公布后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)布資格復審通知（公告），同級人社部門組織招聘單位及其主管部門對進入面試人員進行資格復審，面試資格復審在面試公告發(fā)布前完成。資格復審時，考生應攜帶崗位所要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報考的，按照用人單位（主管部門）的需要提供書面證明材料。
凡不按照規(guī)定時間、地點參加資格復審或考生資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。
考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。
?。ㄈ┟嬖嚬姘l(fā)布
面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)造成入圍人選達不到開考比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線見面試公告。對達不到最低合格分數(shù)線的，該招聘崗位計劃取消。
面試的相關(guān)事宜以面試公告為準。
七、考試成績計算
?。ㄒ唬┏煽儥?quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。
?。ǘ┯嫹址椒?。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：（《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×40%＝筆試總成績；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試成績×60%＝面試總成績。考生成績＝筆試總成績+面試總成績。
?。ㄈ┘臃终?。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行優(yōu)惠政策，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分，服務時間計算截止2020年7月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務局審核），統(tǒng)一報市“三支一扶”辦匯總并公示。該類考生筆試成績計算公式為：[（《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績）÷2×（2/3）+5分]×40%＝筆試總成績。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠政策。
享受加分政策，需考生本人提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《報考指南》第九條。
八、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。
?。ǘ┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘者的報考資格進行復審。
?。ㄈ┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
九、公示、備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，報同級人社部門統(tǒng)一向社會公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，由各地人社部門一并將備案報告、擬聘用人員名單等報市人社局審核備案；市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
十、聘用
經(jīng)市人社局審核備案后，各地各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十一、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。
十二、其他事項
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
公告中有關(guān)政策口徑由荊門市人力資源和社會保障局負責解釋?！秿徫槐怼分兴械膬?nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋（附件4）。
未盡事宜，詳見《荊門市事業(yè)單位2020年面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》（附件2）。
附件：1.附件1：荊門市事業(yè)單位2020年面向社會統(tǒng)一公開招聘崗位表.xlsx
2.附件2：（社會）荊門市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報考指南.doc
4.附件4：荊門市事業(yè)單位2020年面向社會統(tǒng)一公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表.xls
5.附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）.pdf
荊門市人力資源和社會保障局
2020年6月3日
