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湖北

2020年湖北恩施州法院系統(tǒng)招聘雇員制書記員208人公告

http://www.jinglongming.com       2020-07-10 14:08      來源:恩施人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  恩施州法院系統(tǒng)2020年度招聘雇員制書記員公告

  根據(jù)工作需要,恩施州法院系統(tǒng)決定招聘一批雇員制書記員?,F(xiàn)將具體事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  恩施州法院系統(tǒng)招聘208名雇員制書記員。具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見《恩施州法院系統(tǒng)2020年度雇員制書記員招聘職位表》(附件)。

  二、報考基本條件

 ?。ㄒ唬﹫罂脊蛦T制書記員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的理論和路線、方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

  2.年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(1984年7月10日至2002年7月16日期間出生);

  2018年9月14日(不含)前進(jìn)入恩施州法院系統(tǒng)從事書記員工作的聘用制在職人員,報考定向職位的,年齡應(yīng)在18周歲(含)以上,45周歲(含)以下(1974年7月10日至2002年7月16日期間出生)。

  3.報考人員應(yīng)具有普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷;2018年9月14日(不含)前進(jìn)入恩施州法院系統(tǒng)從事書記員工作的聘用制在職人員,報考定向職位的,學(xué)歷可放寬到高中、中專。

  尚未發(fā)放學(xué)歷證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考,資格復(fù)審時應(yīng)出具學(xué)校教務(wù)部門的證明,待取得學(xué)歷證書后,再向招聘單位提交原件。

  4.熟悉計算機(jī)操作,熟練掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能,打字速度不低于60個正確字/分鐘。

  5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

  6.報考定向職位的考生,必須是2018年9月14日(不含)前進(jìn)入其報考單位且從事書記員工作的聘用制人員。

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 ?。ǘ┎坏脠罂既藛T:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

  4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。

  5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生(尚未發(fā)放學(xué)歷證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

  6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

  7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制審判輔助人員情形的。

  三、報考程序

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  報考人員可于2020年7月10日登陸湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)、恩施州人事考試網(wǎng)(www.eszrsksy.cn)查詢。

 ?。ǘ┚W(wǎng)上報名

  所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。按以下步驟進(jìn)行:

  1.提交報考申請。報名時間為7月16日9∶00至7月20日17∶00。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《恩施州法院系統(tǒng)2020年度雇員制書記員招聘職位表》,登錄湖北省人事考試網(wǎng),填寫誠信報考信息,如實并完整注冊個人基本信息,上傳本人電子照片,選擇合適職位提交報考申請。報考人員不能多頭報名,只可選擇一個職位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  2.網(wǎng)上資格初審。報考人員可于7月16日至7月21日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。7月16日9∶00至7月20日17∶00期間,報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的,均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的,可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。7月20日17∶00后,所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位,請考生盡早報名,以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機(jī)會。

  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  本次招聘考試考生不繳費。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證相關(guān)事項另行公告。請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、恩施州人事考試網(wǎng)和恩施州中級人民法院官方網(wǎng)站。

  四、筆試

  (一)筆試范圍

  主要測試與雇員制審判輔助人員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng),包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

  (二)筆試時間

  筆試時間和地點另行公告,請考生密切關(guān)注恩施州人事考試網(wǎng)和恩施州中級人民法院官方網(wǎng)站。

  考生文具由考試組織機(jī)構(gòu)提供。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證、本人二代有效身份證、健康碼,佩戴口罩??忌M(jìn)場前須接受工作人員測溫,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。筆試開始30分鐘后未能按時到場或中途擅離考場的視為放棄考試。

 ?。ㄈ┳畹秃细穹?jǐn)?shù)線

  筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入職業(yè)技能測試。

  五、職業(yè)技能測試

  筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生參加職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試主要考察考生打字速度及正確率。職業(yè)技能測試成績由考生當(dāng)場確認(rèn)。職業(yè)技能測試未達(dá)到最低合格標(biāo)準(zhǔn)的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  職業(yè)技能測試時間、地點、方式和參加人員另行公告,請考生關(guān)注恩施州人事考試網(wǎng)、恩施州中級人民法院官網(wǎng)。

  六、資格復(fù)審

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  面試前,由各招聘單位在通過筆試、職業(yè)技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中,依據(jù)考生筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和(筆試成績×30% +職業(yè)技能測試成績×35%,下同)由高到低的順序,按計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審人員,組織現(xiàn)場資格復(fù)審。筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和相同的考生,一并參加資格復(fù)審。

  凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名注冊的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按該職位考生筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審結(jié)束后,達(dá)不到1:3競爭比例的職位,須通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位另行公告。調(diào)劑在考試科目相同的職位之間進(jìn)行。參加調(diào)劑人員的筆試和職業(yè)技能測試成績必須達(dá)到規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件。已經(jīng)入圍資格復(fù)審的考生,均不得參加調(diào)劑。調(diào)劑入圍人員由招聘單位組織資格復(fù)審。

  調(diào)劑后,對入圍資格復(fù)審人員仍然達(dá)不到1:3競爭比例的,除經(jīng)招聘主管部門審核同意開考的職位外,一律取消或按比例核減招聘計劃。

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  面試前,由各招聘單位在通過筆試、職業(yè)技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中,依據(jù)考生筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和由高到低的順序,按計劃聘用人數(shù)1.5倍的比例確定資格復(fù)審人員,組織現(xiàn)場資格復(fù)審。筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和相同的考生,一并參加資格復(fù)審。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按該職位考生筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和由高到低的順序依次遞補(bǔ)。不足1:1.5競爭比例的,取消或按比例核減招聘計劃。

  黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟(jì)組織工作人員報考上述職位的,須提供單位同意報考證明或離職證明。

  七、面試

  資格復(fù)審合格人員參加面試考試,面試成績采用百分制。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位可正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的職位,考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分,方可列為體檢、考察對象。

  面試時間、地點另行公告。

  八、綜合成績

  報考人員綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×30% +職業(yè)技能測試成績×35% +面試成績×35%。

  湖北籍建檔立卡貧困戶(含子女)考生綜合成績加1分。

  九、體檢、考察

  (一)人選確定

  按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢、考察的人選。綜合成績相同時,按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定;若仍不能確定,則按筆試分?jǐn)?shù)高低確定。

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  體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施??忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。

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  考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

  體檢、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。綜合成績相同時,按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定;若仍不能確定,則按筆試分?jǐn)?shù)高低確定。

  十、公示

  招聘單位根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員,并在恩施州人事考試網(wǎng)、恩施州中級人民法院網(wǎng)公示5天,接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、成績、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。對公示對象有異議的,應(yīng)實名舉報,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用問題,經(jīng)調(diào)查屬實的,不予聘用。對反映的問題一時難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再決定是否聘用。

  十一、聘用

  公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年,首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為雇員制書記員;經(jīng)考核被確定為不合格的,解除勞動合同。

  十二、遞補(bǔ)聘用

  報考普通職位的考生,其考試成績在2020年12月31日(含)前有效。在此期間,若本年度已招聘普通職位雇員制書記員出現(xiàn)缺額的,招聘單位可選擇遞補(bǔ)聘用,遞補(bǔ)聘用人員的資格條件以報名時條件為準(zhǔn)。選擇遞補(bǔ)聘用的法院,在該缺額人員所在職位的考生中,按照綜合成績從高到低的順序確定補(bǔ)聘人選(若無法確定,則按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定;若仍不能確定,則按筆試分?jǐn)?shù)高低確定),按程序辦理聘用手續(xù)。遞補(bǔ)聘用時提出放棄的,后期不再享有補(bǔ)聘資格。

  十三、工資待遇

  雇員制書記員勞務(wù)報酬由省財政足額保障,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利,聘用單位為其繳納社會保險及公積金。恩施州中級人民法院、恩施市人民法院綜合工資不低于3100元/月(含社會保險、公積金個人繳納部分),其他法院綜合工資不低于2800元/月(含社會保險、公積金個人繳納部分)。工作滿一年的,經(jīng)考核合格可發(fā)放一次性績效獎金,獎金標(biāo)準(zhǔn)為:恩施州中級人民法院、恩施市人民法院5000元/年,其他法院4500元/年。若后期薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  十四、相關(guān)事項提醒

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆試、職業(yè)技能測試、資格審查、面試等現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及必要證明,佩戴口罩,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

 ?。ǘ┛忌稍兎绞?。涉及職位公告中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢,考生應(yīng)于工作時間內(nèi)與招聘單位聯(lián)系。咨詢電話:0718-8299578

 ?。ㄈ┛忌W(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩個聯(lián)系電話,在考試特別是資格審查、面試、調(diào)劑和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因考生本人原因錯失聘用機(jī)會的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 ?。ㄋ模┛忌诰W(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對報考的職位、本人姓名、身份證號、考試科目等重要信息,避免錯失考試機(jī)會。

 ?。ㄎ澹?zhǔn)考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、面試、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù),請考生妥善保管,遺失不補(bǔ)。

 ?。┰谡衅腹ぷ髦?,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實,立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 ?。ㄆ撸┍敬慰荚嚤O(jiān)督舉報電話:

  恩施州紀(jì)委監(jiān)委駐州中級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組:0718-8253442;恩施州中級人民法院監(jiān)察處:0718-8253276。


  恩施州中級人民法院

  2020年7月10日

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