關(guān)于2020年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審有關(guān)事項的公告

　　按照《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定和2020年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的總體安排，為做好資格復(fù)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格復(fù)審人員名單的確定原則

　　省公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與遴選人數(shù)3:1的比例，確定遴選職位資格復(fù)審人員名單，具體名單詳見《2020年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單》（附后）。其中，省政府研究室遴選職位的《綜合業(yè)務(wù)能力測試》成績即為筆試成績；其他遴選職位的筆試成績，按《綜合科目》成績占50%、《職位能力測試》成績占50%的權(quán)重以百分制計算。

　　二、資格復(fù)審人員需提供的材料

　　1．《2020年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（原件）；

　　2.第二代居民身份證（原件及復(fù)印件）；

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；

　　4.《公務(wù)員錄用審批表》或《選調(diào)生錄用審批表》（復(fù)印件）；

　　5.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》（復(fù)印件）；

　　6.全國干部人事檔案專項審核工作專用的《干部任免審批表》（復(fù)印件）；

　　7.所在單位或同級公務(wù)員主管部門出具的工作經(jīng)歷證明（原件）；

　　8.所在單位或同級公務(wù)員主管部門出具的試用期已滿、無約定或已滿約定最低服務(wù)年限的證明（原件）；

　　9.遴選職位要求的其他材料（原件）。

　　上述有關(guān)材料的復(fù)印件，由所在單位和同級公務(wù)員主管部門進(jìn)行校對，確認(rèn)與原件一致后加蓋公章。

　　三、資格復(fù)審工作的程序

　　資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行：

　　第一，資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員主管部門審核蓋章。

　　中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在市級以下單位的資格復(fù)審人員，將資格復(fù)審材料交省一級機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

　　第二，資格復(fù)審人員于10月15日上午12:00前將資格復(fù)審材料報遴選單位。逾期不報的，視為主動放棄面試資格。

　　第三，各遴選單位對報考本單位遴選職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審，對于不合格的人員，取消其面試資格。同時，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)該遴選職位的資格復(fù)審人員。10月16日上午12:00前向省公務(wù)員主管部門反饋資格復(fù)審情況。

　　遴選職位通過資格復(fù)審參加面試人數(shù)與遴選人數(shù)比例低于3:1的，由省公務(wù)員主管部門與遴選單位共同商定核減或取消該職位遴選計劃。

　　第四，省公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況，確定各遴選職位的面試人員名單，并進(jìn)行公告。

　　附件：2020年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單

　　湖北省公務(wù)員局

　　2020年9月30日