鄂州市法院系統(tǒng)2021年度招聘雇員制書記員公告

根據(jù)工作需要，鄂州市法院系統(tǒng)決定招聘一批雇員制書記員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

鄂州市法院系統(tǒng)招聘26名雇員制書記員。具體招聘人數(shù)、職位資格條件等詳見《鄂州市法院系統(tǒng)2021年度雇員制書記員招聘職位表》（附件）。

二、招聘基本條件

（一）報考雇員制書記員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.年齡在18周歲（含）以上，35周歲（含）以下(1985年12月16日至2003年12月20日間出生)；法院系統(tǒng)內(nèi)烈士、因公犧牲人員的配偶、子女，年齡可放寬至45周歲（含）以下（1975年12月16日至2003年12月20日間出生）。

2018年9月14日（不含）之前進(jìn)入鄂州市法院系統(tǒng)的聘用制書記員（聘用制打字員、司法技術(shù)人員可視為書記員）、法警在現(xiàn)書記員和法警崗位已經(jīng)連續(xù)工作兩年以上（截止2021年12月20日）且考核合格，可報考定向招聘職位，報考定向招聘職位的，年齡應(yīng)在18周歲（含）以上，45周歲（含）以下（1975年12月16日至2003年12月20日間出生）。

3.報考人員應(yīng)具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷；報考定向招聘職位的，學(xué)歷可放寬至高中、職業(yè)中專、技工學(xué)校。

4.熟悉計算機(jī)操作，熟練掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能，打字速度不低于40個正確字/分鐘。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報考人員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生。

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制書記員情形的。

三、報考程序

（一）查詢職位

職位查詢見附件。

（二）網(wǎng)上報名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。按以下步驟進(jìn)行：

1．提交報考申請。報名時間為12月20日9:00至12月25日17:00。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《鄂州市法院系統(tǒng)2021年度雇員制書記員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。報考人員不能多頭報名，只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2．網(wǎng)上資格初審。報考人員可于12月21日至12月26日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。12月20日9:00至12月25日17:00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。12月25日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機(jī)會。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證時間為2022年1月4日至1月8日。請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)。

四、筆試

（一）筆試范圍

主要測試與雇員制書記員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

（二）筆試時間和地點

筆試時間：2022年1月8日上午9:00-11:00。筆試地點見準(zhǔn)考證。

參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、本人二代有效身份證、健康碼，佩戴口罩。考生進(jìn)場前須接受工作人員測溫，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。筆試開始30分鐘后未能按時到場或中途擅離考場的視為放棄考試。 

五、加分和確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

報考人員按下列條件在筆試成績中加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)，具備多項加分條件的不累計加分：

1.獲得國家級表彰獎勵的人員及法院系統(tǒng)內(nèi)烈士的配偶、子女，加10分；

2.獲得省部級表彰獎勵的人員及法院系統(tǒng)內(nèi)因公犧牲人員的配偶、子女，加5分；

3.脫貧戶及其子女加2分。

考生考試成績與加分之和，為該考生的筆試成績。筆試按百分制確定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

（一）普通職位

由各招聘法院在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，依據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審人員，組織現(xiàn)場資格復(fù)審。筆試成績相同的考生，一并參加資格復(fù)審。

凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名注冊的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消職業(yè)技能測試資格。因取消職業(yè)技能測試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的職業(yè)技能測試人選缺額，按該職位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審結(jié)束后，達(dá)不到1:2競爭比例的職位，須通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位另行公告。調(diào)劑在考試科目相同的職位之間進(jìn)行。參加調(diào)劑人員的筆試成績必須達(dá)到規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件。已經(jīng)入圍資格復(fù)審的考生，均不得參加調(diào)劑。調(diào)劑入圍人員由招聘法院組織資格復(fù)審。

調(diào)劑后，對入圍資格復(fù)審人員仍然達(dá)不到1:2競爭比例的，取消或按比例核減招聘計劃。

（二）定向職位

面試前，由各招聘法院在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，依據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按計劃聘用人數(shù)1.5倍的比例確定資格復(fù)審人員，組織現(xiàn)場資格復(fù)審。筆試成績相同的考生，一并參加資格復(fù)審。因取消職業(yè)技能測試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的職業(yè)技能測試人選缺額，按該職位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。不足1:1.5競爭比例的，取消或按比例核減招聘計劃。

資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事宜另行公告，詳見鄂州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和鄂州市中級人民法院官方網(wǎng)站。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟(jì)組織工作人員報考上述職位的，須提供單位同意報考證明或離職證明。

七、職業(yè)技能測試

所有報考雇員制書記員職位的考生，均須參加職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試主要考察考生打字速度及正確率，測試方式為看打。職業(yè)技能測試成績由考生當(dāng)場確認(rèn)。職業(yè)技能測試時間、地點等事項在鄂州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和鄂州市中級人民法院官方網(wǎng)站另行公告。

八、綜合成績

報考人員綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×40%+職業(yè)技能測試成績×60%。

九、體檢、考察

（一）人選確定

按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢、考察的人選。綜合成績相同時，按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定。

（二）體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

（三）考察

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

體檢、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。綜合成績相同時，按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定。

十、公示

招聘單位根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在鄂州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、鄂州市中級人民法院網(wǎng)公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、成績、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

十一、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由各用人單位分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制書記員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。

十二、遞補(bǔ)聘用

遞補(bǔ)聘用僅面向報考公開招聘職位的考生，遞補(bǔ)聘用的期間為鄂州市中級人民法院批復(fù)該職位聘用人員錄用之日起6個月內(nèi)。在此期間，因擬聘用人員放棄聘用，或簽訂勞動合同后辭職、辭退，導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)缺額時，招聘法院可選擇遞補(bǔ)聘用，遞補(bǔ)聘用人員的資格條件以報名時條件為準(zhǔn)。選擇遞補(bǔ)聘用的法院，在該缺額人員所在職位的考生中，按照綜合成績從高到低的順序確定補(bǔ)聘人選（若綜合成績相同，則按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定），按規(guī)定完成招聘程序。

十三、工資待遇

雇員制書記員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利，聘用單位為其繳納社保和公積金。綜合工資不低于3100元/月（含社保和公積金個人繳納部分）。工作滿一年的，經(jīng)考核合格可發(fā)放一次性績效獎金，獎金標(biāo)準(zhǔn)為：5000元/年。若后期薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十四、相關(guān)事項提醒

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。

（二）涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話：027-60698758、60698706；監(jiān)督電話：027-60698713。

（三）考生網(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)或固話），特別注意在筆試、職業(yè)技能測試、資格復(fù)審、調(diào)劑和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通。因考生本人原因錯失聘用機(jī)會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（四）考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機(jī)會。

（五）準(zhǔn)考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、身份證、健康碼，證件不齊者、未佩戴口罩者不得參加考試。

（六）在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

附：鄂州市法院系統(tǒng)2021年度雇員制書記員招聘職位表

鄂州市中級人民法院

2021年12月14日