為進(jìn)一步優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升專業(yè)技術(shù)能力水平，孝昌縣決定面向社會引進(jìn)一批急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃和崗位

本次引進(jìn)共11個崗位，計劃引進(jìn)事業(yè)編制人員40名，具體招聘單位、崗位條件等其他要求詳見《孝昌縣2022年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》附件1）。

二、引進(jìn)范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.第一學(xué)歷為省部屬普通高校醫(yī)學(xué)類全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.省部屬普通高校醫(yī)學(xué)類本科生年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生），醫(yī)學(xué)類碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），醫(yī)學(xué)類博士研究生年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生），均需提供畢業(yè)證、學(xué)位證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師證（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）及相關(guān)證件。

4.取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級職稱及以上者，年齡不超過40周歲（其中中級職稱者年齡不超過35周歲，1987年1月1日以后出生；高級職稱者年齡不超過40周歲，1982年1月1日以后出生），需提供對應(yīng)的中級及以上職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、本科學(xué)歷證等相關(guān)證件。

5.有下列情形之一者不得報名：在校期間專業(yè)成績掛科或?qū)W習(xí)成績在班級排名靠后，根據(jù)實際情況研判審定；在校期間受到院系以上處分的人員；在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；在職人員因涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及因受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的；未滿最低服務(wù)期的；在職人員因個人原因出現(xiàn)過嚴(yán)重醫(yī)療事故或者嚴(yán)重違反醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德而造成不良影響的；法律、法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)方法、程序

（一）報名。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月22日止。

2.報名材料：孝昌縣2022年急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表（附件2表格請自行下載并如實填寫）、近期正面免冠1寸照片1張；第二代有效期內(nèi)身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件（須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）、相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等原件和復(fù)印件；填寫附件3考生健康聲明及安全考試承諾書。

3.報名方式：在本公告所規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)聘者可以通過網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行。①網(wǎng)上報名。將所需材料拍照或掃描發(fā)送至電子郵箱xcwjjrskjg@163.com（文件名：xxx人才引進(jìn)報名材料）并電話確認(rèn)；或?qū)竺璨牧蠌?fù)印件郵寄到孝昌縣衛(wèi)健局人事股（湖北省孝感市孝昌縣匯通大道）。②現(xiàn)場報名。孝昌縣急需人才引進(jìn)專班到大學(xué)院校、實習(xí)基地等進(jìn)行實地面談，現(xiàn)場報名。

（二）資格審查

報名材料將由孝昌縣衛(wèi)健局和用人單位共同審核，在資格審查合格人員中確定參加面試的人選。

①應(yīng)聘者提供的個人信息要求真實、有效，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料，在招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

②擬聘人員須在2022年8月1日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證以及相關(guān)的資格證。

（三）面試

本次人才招聘采取面試方式，按事業(yè)單位招聘工作人員面試方法進(jìn)行。孝昌縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局及招聘單位組成的急需人才引進(jìn)專班，負(fù)責(zé)面試具體實施過程及指導(dǎo)監(jiān)督。

急需人才引進(jìn)專班根據(jù)報名情況組織面試，具體時間、地點(diǎn)及疫情防控等要求將以電話及短信通知。

面試組織考評專班（專班人員實行異地或交叉選配），對擬聘人員采取競爭擇優(yōu)的方法，進(jìn)行面試評分。按考生面試成績從高到低順序錄取；對于招聘崗位人數(shù)僅1人報考的，面試設(shè)置80分合格線，方能列入初錄人員名單，并公示一周。

（四）體檢和考察。面試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢合格者確定為考察對象，體檢由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織，體檢時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。報考人員不按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由縣衛(wèi)健局和招聘單位具體負(fù)責(zé)，參照《公務(wù)員錄用考察規(guī)定（試行）》執(zhí)行,考察采取個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄等方法,重點(diǎn)對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資料進(jìn)行復(fù)審。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

（五）公示及聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同，聘用服務(wù)期限5年。

對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

四、其他事項

1.遵守疫情防控規(guī)定。填寫《考生健康聲明及安全考試承諾書》（以下簡稱《承諾書》附件3），嚴(yán)格遵守孝昌縣疫情防控最新政策要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合疫情防控人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.人才引進(jìn)政策等相關(guān)事宜由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

3.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4.未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話：0712-4768305。

附件1：孝昌縣2022年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表.docx

附件2：孝昌縣2022年急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表.xlsx

附件3：孝昌縣2022年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考生健康聲明及安全考試承諾書.xls

孝昌縣衛(wèi)生健康局

二0二二年六月二十八日