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2022年湖北省鄂南高級(jí)中學(xué)招聘教師21名公告

http://www.jinglongming.com       2022-07-07 15:56      來源:咸寧市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

2022年湖北省鄂南高級(jí)中學(xué)公開招聘教師公告

 

為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求,因?qū)W校教學(xué)需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))有關(guān)規(guī)定,湖北省鄂南高級(jí)中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“鄂南高中”)擬面向社會(huì)公開招聘高中學(xué)科教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位:高中教師崗21個(gè)

語文教師5名    數(shù)學(xué)教師2名    英語教師2名

物理教師4名    化學(xué)教師1名    生物教師1名

政治教師1名    歷史教師1名    地理教師1名

體育教師1名    高中信息學(xué)競(jìng)賽教練1名

心理健康教師1名

二、招聘條件

普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生和符合崗位條件的其他各類人員。詳見《鄂南高中2022年公開招聘教師崗位表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(一)報(bào)考人員須同時(shí)符合以下條件:

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;

2.有理想,有追求,責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);

3.具有符合教師崗位的專業(yè)素養(yǎng),有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

4.學(xué)歷為普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上,學(xué)位為學(xué)士及以上,各崗位所需專業(yè)要求詳見《崗位表》;

5.年齡要求:35周歲以下(1987年7月1日以后出生),博士研究生或有中小學(xué)(高中段)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至45周歲(1977年7月1日以后出生);

6.持有高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(或2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科教師資格考試合格證明)和普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書,具體要求詳見《崗位表》;

7.身心健康,五官端正,四肢及主要器官無缺陷,無心理疾病,符合錄用人員體檢條件。

(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考:

1.受處分期未滿的;

2.有違法犯罪記錄或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3.曾被開除公職或?qū)W籍的,曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;

4.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年7月7 日起在市人社局門戶網(wǎng)和鄂南高中校園網(wǎng)面向全社會(huì)公開發(fā)布,信息發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月8日至7月15日

上午8:30-11:30 下午:15:00-17:30

2.報(bào)名方式:通過網(wǎng)上投遞報(bào)名所需材料到郵箱86521844@qq.com,也可在工作日到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地點(diǎn)鄂南高中信息大樓三樓辦公室,聯(lián)系人:李老師,聯(lián)系電話:0715-8058333。

3.報(bào)名時(shí)需提供的材料及要求:

①第二代身份證原件和復(fù)印件,2寸近期相片2張;

②學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子表注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

③教師資格證書、普通話證原件和復(fù)印件,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的需提供教師資格考試成績(jī)合格證明;

④有中小學(xué)(高中段)副高專業(yè)技術(shù)職稱證書的原件和復(fù)印件;

⑤《報(bào)名登記表》一式兩份;

⑥網(wǎng)上投遞報(bào)名材料請(qǐng)注意以上要求的材料均以掃描件形式發(fā)送到指定郵箱。

4. 要求報(bào)考人員誠信報(bào)考,主要包括三個(gè)方面:①報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生要仔細(xì)閱讀報(bào)考資格條件,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,無“不受理報(bào)考”的有關(guān)情形。②報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料。③報(bào)考人員應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

5.報(bào)考人員需要填寫《鄂南高中2022年公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),對(duì)照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料。填寫完畢的《報(bào)名表》可交至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),也可以word版文件發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。

6.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次考試資格:①偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;②提供涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的。

7. 凡在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員,需提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。

(三)資格審查

資格審查由鄂南高中負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,主要審查報(bào)考人員提交的材料、證明的真實(shí)性并審查是否符合報(bào)名資格條件,條件合格方可參加考試,報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名提交的有關(guān)材料、證明等原件及所獲榮譽(yù)材料需在參加面試時(shí)一次性提供給鄂南高中招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審,在考察階段還將對(duì)被考察人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審,審查工作貫穿招聘全過程。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

鄂南高中負(fù)責(zé)通知報(bào)名成功且資格審查合格的報(bào)考人員于2022年7月11日-7月15日到湖北省鄂南高級(jí)中學(xué)信息大樓三樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶本人身份證及2寸彩色免冠登記照2張。

(五)面試

此次考試分為面試和筆試,先面試后筆試。

1.面試時(shí)間:2022年7月16日,考生7:30進(jìn)場(chǎng),上午8:00開始抽簽(8:00未進(jìn)入候考室的考生取消面試資格)。

2.面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.面試目的及方式

①面試形式為結(jié)構(gòu)化面試加說課,面試總成績(jī)?yōu)榘俜种?,其中結(jié)構(gòu)化面試40分,說課60分,體育教師崗面試總成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試40分+說課40分+技能展示20分。

②結(jié)構(gòu)化面試(40分)重在測(cè)試考生綜合素質(zhì),結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。

③說課(60分)重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂組織能力。每位考生備課時(shí)間為40分鐘,說課時(shí)間為12分鐘,考生統(tǒng)一備課后抽簽確定面試順序。

④說課內(nèi)容以高中階段相應(yīng)學(xué)科教材中的某一課或某一章節(jié)的某個(gè)知識(shí)點(diǎn)為選題。

⑤高中體育教師面試以結(jié)構(gòu)化面試、說課及專業(yè)技能展示形式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試(40分)內(nèi)容與其他學(xué)科考生內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)相同,說課時(shí)間為7分鐘(40分),專業(yè)技能展示5分鐘(20分),專業(yè)技能展示所需工具自備。

⑥面試各環(huán)節(jié)采用7名考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取另外5位考官打分的平均分方式計(jì)算面試成績(jī)。

4.面試過程中應(yīng)聘者不得做自我介紹,不得陳述與考試無關(guān)的內(nèi)容。

(六)筆試

根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位1:3比例確定入圍筆試人員名單,未達(dá)到1:3比例的崗位,面試成績(jī)達(dá)到了75分及以上可由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)科緊缺情況確定入圍筆試人員名單。

1.筆試內(nèi)容

教育教學(xué)有關(guān)政策和理論

2.筆試時(shí)間:2022年7月17日上午9:30-10:30。

3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

4.筆試成績(jī)總成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

(五)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)實(shí)行百分制,折算比例如下:

考生總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。

(六)體檢與考察

各招聘崗位根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低原則,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選(如遇成績(jī)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以第一學(xué)歷高者優(yōu)先)。

1.體檢

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(2)學(xué)?;蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(4)體檢費(fèi)用由鄂南高中承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

2.考察

考察由鄂南高中負(fù)責(zé)組織,可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M(jìn)行。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)被考察人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審。

因體檢(含心理健康測(cè)評(píng))、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺,可由學(xué)校根據(jù)工作需要和其他考生實(shí)際情況報(bào)市人社局備案后按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(七)公示及聘用

考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員,名單在市人社局、鄂南高中校園網(wǎng)網(wǎng)站上予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議、或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間接到有關(guān)影響聘用的問題并查證屬實(shí)的擬聘人員,不予聘用。對(duì)公示期間接到有關(guān)影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的擬聘人員,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。如在公示期間出現(xiàn)崗位擬聘人員空缺的,可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定程序辦理上編、與用人單位簽訂聘用合同等聘用手續(xù),并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.入圍考生體檢(含心理健康測(cè)評(píng))、考察不合格的,經(jīng)人社局備案按考試成績(jī)順序可遞補(bǔ),不再另行組織考試。

2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消招聘考試資格并通報(bào)所在單位。

3.本次招聘工作在市人社局指導(dǎo)和市教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由鄂南高中具體組織實(shí)施。市人社局和市教育局對(duì)筆試和面試進(jìn)行指導(dǎo)和巡查,并邀請(qǐng)紀(jì)檢部門對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。

4.按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等不良現(xiàn)象。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行崗位回避和履職回避。

5.對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的報(bào)名人員和工作人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員要自覺服從疫情防控工作安排和有關(guān)要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出示“兩碼一證”,體溫低于37.3者才能進(jìn)學(xué)校參加考試,不服從者取消應(yīng)聘資格,違反《中華人民共和國防治法》等法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

本公告中有關(guān)政策口徑和《崗位表》中所列的內(nèi)容,由湖北省鄂南高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件1  湖北省鄂南高級(jí)中學(xué)簡(jiǎn)介(1).docx

附件2:教師崗位表.doc

附件3:報(bào)名表.doc

附件4:疫情防控承諾書.docx



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