2022年度大冶市高中(中專)、特教學(xué)校教師招聘公告

為優(yōu)化我市高中(中專)、特教學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委市政府研究同意，2022年我市面向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

此次面向社會公開招聘高中(中專)、特教學(xué)校教師42名，各崗位招聘人數(shù)和相關(guān)要求詳見附件1《2022年度大冶市高中(中專)、特教學(xué)校教師招聘崗位表》。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)[2019]1號);

6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的，所在單位不同意報考的;

7、我市現(xiàn)有編制內(nèi)的教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員;

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

本次招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的或取得高級教師職稱的直接進(jìn)入面試。

(一)報名方式及時間安排

1、報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行:應(yīng)聘人員可于2022年7月18日9:00至2022年7月22日17:00登陸黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進(jìn)入黃石市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求填寫相關(guān)報名信息(網(wǎng)上報名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報名操作;此次報名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進(jìn)入黃石市人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進(jìn)行軟件自動審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳)。本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行網(wǎng)上初審，實(shí)行誠信報名。報名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報名信息。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，在報考時須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員提交報名申請后，系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號，請注意保存。

網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印和筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286。

崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請與大冶市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話0714-8729796。

(二)時間安排

1、報名繳費(fèi)時間:2022年7月18日9∶00至7月22日17∶00。7月22日17∶00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉。報考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(每位考生須繳納考試費(fèi)用100元)。報考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

2、準(zhǔn)考證打印時間:2022年7月27日9:00至7月30日9:00，報考成功人員打印準(zhǔn)考證。

特別提醒:請考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時須隨身攜帶。

(一)筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

本次筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，采用閉卷方式進(jìn)行。

2、筆試時間及地點(diǎn)

2022年7月30日(星期六)

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試開考比例

筆試由大冶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,每個崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能予以開考，報名結(jié)束后，對報考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否保留，對被取消的崗位已報名考生全額退費(fèi)。

4、筆試成績查詢

筆試成績通過大冶市政府網(wǎng)發(fā)布。

特別提醒:考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。

(二)面試

面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。針對不同崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、無生講課、現(xiàn)場表演、才藝展示等形式進(jìn)行。

1、面試入圍比例

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試資格復(fù)審對象。(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

2、面試資格復(fù)審

面試前在大冶市政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，市人社、教育部門對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)通過大冶市政府網(wǎng)公告，請考生在填寫聯(lián)系方式時一定要準(zhǔn)確，確保通訊暢通。

3、面試公告

面試前由大冶市政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時間、地點(diǎn)以大冶市政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請考生保持通訊暢通。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

4、面試成績查詢

面試當(dāng)場向考生公布面試成績。同時在大冶市政府網(wǎng)公布。

(四)成績計(jì)算

筆試成績滿分100分，按40%計(jì)入總成績，面試成績滿分100分，按60%計(jì)入總成績。

對于未達(dá)到比例核減的崗位經(jīng)筆試、面試后可進(jìn)行二次補(bǔ)錄，二次補(bǔ)錄公告在大冶政府網(wǎng)公布。

四、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

崗位數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的，考察體檢人選根據(jù)該崗位總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定;崗位數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，考察體檢人選通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考察后決定是否錄用。面試成績合格線為75分。低于面試成績合格線的不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消?？偝煽兿嗤?，按面試成績高低來確定，面試成績相同的，通過加試的方式來確定。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由大冶市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(二)公示及備案

市人社局根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，符合條件的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正、進(jìn)編手續(xù);考核不合格的，取消聘用。

五、其他

1、請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動告知報考單位，避免錯失聘用機(jī)會。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

3、本公告由大冶市人力資源和社會保障局、大冶市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:0714-8729796 0714-8897536。

對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

大冶市人力資源和社會保障局

大冶市教育局

2022年7月12日