湖北武漢市疾病預(yù)防控制中心招聘簡(jiǎn)章
武漢市疾病預(yù)防控制中心招聘簡(jiǎn)章
武漢市疾病預(yù)防控制中心于2002年12月正式掛牌成立,其前身為武漢市衛(wèi)生防疫站,始建立于1952年9月。中心是履行政府職能的專門機(jī)構(gòu),是全市疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)技術(shù)管理與指導(dǎo)的中心,屬Ⅰ類公益性衛(wèi)生事業(yè)單位,其主要職責(zé)包括:傳染病、寄生蟲病、地方病、非傳染性疾病等預(yù)防與控制;突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害疫情應(yīng)急處置;疫情及健康相關(guān)因素信息管理,開展疾病監(jiān)測(cè),收集、報(bào)告、分析和評(píng)價(jià)疾病與健康危害因素等公共衛(wèi)生信息;健康危害因素監(jiān)測(cè)與干預(yù),開展食源性、職業(yè)性、放射性、環(huán)境性等疾病的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和流行病學(xué)調(diào)查,開展公眾健康和營(yíng)養(yǎng)狀況監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),提出干預(yù)策略與措施;疾病病原生物檢測(cè)、鑒定和物理、化學(xué)因子檢測(cè)、評(píng)價(jià);健康教育與健康促進(jìn),對(duì)公眾進(jìn)行健康指導(dǎo)和不良健康行為干預(yù);疾病預(yù)防控制技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)等。
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員6名,具體要求如下:
一、招聘崗位及要求
崗位一:熱線咨詢座席員3名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)受理和解答群眾來(lái)電,落實(shí)首接負(fù)責(zé)制,對(duì)來(lái)電人需求進(jìn)行判斷和記錄,及時(shí)回告處理;認(rèn)真履行請(qǐng)示報(bào)告制度,遇緊急情況和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件等特殊情況,立即上報(bào);負(fù)責(zé)收集和整理來(lái)電熱點(diǎn)及難點(diǎn)問題,為業(yè)務(wù)培訓(xùn)和衛(wèi)生計(jì)生行政決策分析等工作提供依據(jù);加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高溝通技巧,不斷強(qiáng)化對(duì)系統(tǒng)和知識(shí)庫(kù)的操作和應(yīng)用,提高服務(wù)能力;做好個(gè)人辦公設(shè)備的日常維護(hù),做好相關(guān)區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作。完成班長(zhǎng)及上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、遵紀(jì)守法、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
2、身體健康,年齡35周歲以下、中專以上學(xué)歷;
3、具備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)背景,計(jì)算機(jī)操作熟練(打字40字/分鐘)優(yōu)先錄用;
4、吃苦耐勞、親和力強(qiáng),踏實(shí)敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、計(jì)算機(jī)操作熟練(打字40字/分鐘)優(yōu)先錄用;
6、吃苦耐勞、親和力強(qiáng),踏實(shí)敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神.
崗位二:文員3名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)熱線有關(guān)資料的采集整理工作;對(duì)外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,來(lái)電接聽、投訴處理及信息傳遞等工作;做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;服從并及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、遵紀(jì)守法、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
2、身體健康,年齡35周歲以下;
3、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/物流、文學(xué)/新聞學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè),熟悉公文寫作,具備醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、組織、溝通能力強(qiáng),文字表達(dá)能力突出,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件進(jìn)行文字編輯、排版等操作。
(四)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
5.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、工作時(shí)間及薪酬福利
(一)工作時(shí)間
座席員:三班倒(早班8:00-14:00、中班14:00-20:00、夜班20:00-8:00)。
文員:行政班(周一至周五,早上8:30—12:00,下午2:00—5:00)。
(二)薪酬福利
新進(jìn)人員錄用后實(shí)習(xí)試用期為1個(gè)月,實(shí)習(xí)期間每月工資1800元,實(shí)習(xí)不足1個(gè)月按天計(jì)算。經(jīng)錄用,繳納五險(xiǎn)一金后,座席員綜合薪資3000元,文員綜合薪資3300元,享受工齡補(bǔ)貼,每年兩次績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì),并提供工作餐,帶薪年休假等福利。
三、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
在線報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2022年7月29日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點(diǎn)擊 “招聘公告”頁(yè)面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”,添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。
(二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。
四、體檢及聘用
1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。
2、凡經(jīng)錄用,辦理入職手續(xù),與第三方簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。
五、其他事項(xiàng)
1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
2、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。
4、咨詢電話:027-83357908杜老師、陳老師。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。
武漢市疾病預(yù)防控制中心
2022年7月18日