2022年湖北省南漳縣引進緊缺專業(yè)人才公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，助力南漳經濟社會高質量發(fā)展，經研究決定，面向全國公開引進一批緊缺專業(yè)人才。現將有關事項公告如下：

一、引進數量

本次計劃引進人才50名（見附件1，按專業(yè)類別引進，可根據報名和資格審查情況，對相關專業(yè)類別的引進數量進行調劑）。

二、引進對象和引進條件

（一）引進對象。全日制普通高校博士研究生、碩士研究生，“雙一流”大學建設高校本科應往屆畢業(yè)生（其中，檢驗檢測類、歷史學類、戲劇與影視學類等特別緊缺專業(yè)，放寬至全日制普通高校本科畢業(yè)生，詳見附件1）；國內第一批高校2016年12月1日以后錄取，并在公告發(fā)布之日起已取得畢業(yè)證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生；有基層工作經歷、取得副高級及以上專業(yè)技術職稱任職資格的優(yōu)先考慮。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2．本科生年齡不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生）；碩士研究生年齡不超過32周歲（1990年1月1日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位或副高級專業(yè)技術職務任職資格人員，年齡可放寬到40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

3．具有普通高校博士研究生、碩士研究生、本科生學歷和學位；國內高校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生原則上為2年及以上學制；2022年應屆畢業(yè)生中，博士研究生、碩士研究生、本科生應在2022年7月31日前取得學歷和學位證書；國外高校博士、碩士畢業(yè)生應在2022年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

4．身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)［2005］1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)［2013］58號）、《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知＞》（人社部發(fā)［2016］140號）及我省的有關規(guī)定。

5．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

凡有下列情形之一者，不得引進：

不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職的；被各級機關辭退未滿五年的；已在南漳縣機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；有道德敗壞等不良行為的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

三、政策及待遇

1．按照程序引進的人才到崗工作后即解決公益一類事業(yè)單位編制（全額撥款事業(yè)編制），并按照公益一類事業(yè)單位管理崗位（或專業(yè)技術崗位）執(zhí)行工資待遇：博士研究生學歷執(zhí)行七級職員崗位（或專業(yè)技術崗位）及工資待遇；碩士研究生學歷執(zhí)行八級職員崗位（或專業(yè)技術崗位）及工資待遇；本科學歷執(zhí)行九級職員崗位（或專業(yè)技術崗位）及工資待遇。引進人才工資不執(zhí)行試用期，最低服務年限五年。

2．發(fā)放專項人才津貼，具體標準為：博士研究生、碩士研究生每人每月分別為6000元、3000元，“雙一流大學”建設高校畢業(yè)的本科生每人每月1500元，普通高校本科畢業(yè)生每人每月1000元。專項人才津貼的標準和發(fā)放時間期限為五年，五年期滿后，根據實際情況再行調整。

3．發(fā)放安家補助。引進人才發(fā)放安家補助，其中博士研究生10萬元，碩士研究生6萬元，“雙一流”本科生1萬元，普通高校本科生6000元，五年期滿后一次性發(fā)放到位。

4．發(fā)放租房和購房補貼。引進人才簽訂引進協(xié)議后，統(tǒng)一發(fā)放租房補貼，具體標準為：每人每年補助6000元，連續(xù)發(fā)放五年。引進的博士和碩士在南漳落戶購買商品房的，發(fā)放購房補貼，其中博士生2萬元，碩士生1萬元，五年期滿后憑本人房產證或購房合同一次性發(fā)放到位。

四、引進程序

（一）發(fā)布公告。通過南漳縣人民政府網及南漳發(fā)布微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

（二）組織報名。專項引才計劃實行網上電子郵件的形式報名，報考人員在2022年7月20日8：00至2022年8月20日18：00期間，將報名所需資料發(fā)送到指定郵箱：nzxwrcb＠163．com，逾時不予受理。報名人員應仔細閱讀公告，只能選擇一個職位類別，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、有效，凡弄虛作假的取消引進資格；涉及偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格，并將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。如報名資格條件不符合要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由本人承擔。

（三）資格審查。報名考生須在規(guī)定的時間內，將以下資料掃描后發(fā)送至指定郵箱供審核：①《2022年湖北省南漳縣引進緊缺專業(yè)人才報名登記表》（簽名版）；②身份證（正反面）；③學歷學位證書；④學歷證書學信網電子注冊備案表；上述資料按順序掃描生成一個PDF格式文件，文件統(tǒng)一命名為“XXX（姓名）—XXX（報名專業(yè)類別）”。資格審查專業(yè)參考《2021年國考專業(yè)分類目錄》確定。資格審查重點核實：身份證原件、學歷學位證書原件、學信網學歷證書電子注冊備案表等，海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學歷學位認證書。根據報名和資格初審情況，對相關專業(yè)類別的引進數量進行調劑。

（四）面試和體檢

1．參加面試人員名單、時間、地點等，在南漳縣人民政府網站另行通知。

2．體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。

（五）考察。根據面試成績從高到低，按照一定比例確定考察人選，重點考察道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況，考察中若發(fā)現有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格。

（六）公示。綜合面試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究確定引進對象。

（七）辦理引進手續(xù)。公示無異議，未發(fā)現影響引進問題的，公示結束后即辦理引進手續(xù)，并正式報到上崗。公示期間，反映有影響引進問題并經查證屬實的，不予引進?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據需要進行遞補。

五、其他事項

1．本次引進人才全程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假或違紀問題，將對相關責任人予以嚴肅處理。

2．本次面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

3．本公告由“南漳縣引進緊缺專業(yè)人才工作領導小組辦公室”負責解釋，未盡事項另行公告。咨詢聯(lián)系人：閆醒，電話：0710－5232603（辦公室）、19307100023。

4．考生報名后，可實名加入“南漳引進人才QQ群”，群號580718704，加群后請備注：姓名＋報考專業(yè)類別。

南漳縣引進緊缺專業(yè)人才工作領導小組辦公室

2022年7月19日