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2022年湖北鄂州職業(yè)大學(xué)特殊招聘公告

http://www.jinglongming.com       2022-07-27 18:09      來源:鄂州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

2022年鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”鄂州職業(yè)大學(xué)特殊招聘公告

 

2022年鄂州職業(yè)大學(xué)面向海內(nèi)外招聘高層次緊缺急需人才3名(以下簡稱“特殊招聘”)?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位 

詳見《2022年鄂州市事業(yè)單位 “人才池計(jì)劃”鄂州職業(yè)大學(xué)高層次緊缺急需人才招聘崗位表》(附件1),以下統(tǒng)一簡稱《崗位表》。

二、招聘范圍 

普通高校、科研院所(含附件3中的海外高校及科研院所,學(xué)制二年及以上)全日制研究生人才、2017年及以后通過國家統(tǒng)招統(tǒng)考入學(xué)的非全日制研究生人才(以下統(tǒng)一簡稱研究生人才)。副高級(jí)及以上職稱人才。

三、待遇 

(一)聘用人員正式聘用(含試用期)三年內(nèi),除國家規(guī)定的薪酬待遇外,按照全日制博士4000元/月,重點(diǎn)高校(原“985”、“211”重點(diǎn)大學(xué)、科研院所和海外知名大學(xué))全日制碩士1700元/月、其他全日制碩士1500元/月,正高級(jí)職稱4000元/月、副高級(jí)職稱1600元/月的標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)3年發(fā)放生活補(bǔ)貼,每人只能享受其中一種類型補(bǔ)貼。

(二)其他待遇按照《鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。

四、報(bào)考條件 

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)資格條件

詳見《崗位表》(附件)。

(三)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)關(guān)于報(bào)考年齡等截止時(shí)間

年齡截止時(shí)間為2022年5月25日,專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年8月1日,畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2022年8月1日。國外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,研究生需學(xué)制二年及以上。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

關(guān)于年齡的計(jì)算方式:如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1991年5月25日及以后出生,其他依此類推。

五、招聘程序 

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《報(bào)名登記表》。報(bào)名和資格初審由鄂州職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)。報(bào)名網(wǎng)址:鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.wsbs.ez12333.cn:9003/ezwt/rskswsbmxt/index.jhtml )。

(2)時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2022年8月2日9:00—8月7日17:30

資格初審時(shí)間:2022年8月2日9:00—8月8日17:30

資格初審?fù)ㄟ^后即可下載打印《報(bào)名登記表》并繳費(fèi)

(3)考試費(fèi)用:資格初審?fù)ㄟ^的考生需在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)50元。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由鄂州職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé),在面試前完成,時(shí)間地點(diǎn)另行公告。資格復(fù)審需提供以下資料:

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)第二代居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相關(guān)職稱證書、職(執(zhí)、從)業(yè)證書等原件及復(fù)印件;

(5)《崗位表》“報(bào)考資格條件”有工作經(jīng)歷要求的,提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷。

(6)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,提供單位同意報(bào)考并加蓋公章的書面證明;

(7)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供其他相關(guān)資料。

(8)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格??忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)媛暶魍ㄟ^傳真、微信等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。

3.面試

(1)面試由鄂州職業(yè)大學(xué)按《鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”實(shí)施辦法(試行)》采用說課或結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

(2)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生直接進(jìn)入面試。

(3)資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。資格復(fù)審和面試公告于面試前5天在鄂州市人社局、鄂州職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站公告。面試時(shí)須攜帶第二代居民身份證、《報(bào)名登記表》。

(4) 面試原始分值為100分,面試成績即為考生總成績。對(duì)只有1名考生參加面試的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位確定,在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段,相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。

4.體檢、簽訂承諾書、考察 、公示與聘用

按招聘崗位依考生成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人選。

(1)體檢

①體檢工作由鄂州市人社局統(tǒng)一組織。

②體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

③招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

④考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做。補(bǔ)做體檢合格,辦理相關(guān)聘用手續(xù),不合格,不予聘用。

⑤體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方承擔(dān)。

⑥招聘崗位按有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,從其規(guī)定。因考生放棄體檢或體檢不合格的,由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

⑦體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。

(2)簽訂誠信承諾書

進(jìn)入體檢的考生,須簽訂《2022年鄂州市事業(yè)單位“人才池計(jì)劃”鄂州職業(yè)大學(xué)特殊招聘考生誠信承諾書》(附件2)。簽訂承諾書后,無正當(dāng)理由擅自放棄考察資格,導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的,按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

(3)考察

考察工作在市委人才辦、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下由鄂州職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施??疾旃ぷ饕吹虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的報(bào)考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況。因考生放棄考察或考察不合格的,由此形成的空缺不再遞補(bǔ)。

(4)公示與聘用

鄂州職業(yè)大學(xué)根據(jù)考生成績、體檢、考察情況形成考察報(bào)告并報(bào)市人社局,確定擬聘用人員名單,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用人員名單在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。合同約定服務(wù)期不少于3年。

公示中反映有影響聘用并查證屬實(shí)的,不予以聘用。公示反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查清后再行決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格且五年內(nèi)不得報(bào)考。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

此次招聘實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的予以正式聘用,辦理入編手續(xù);不合格的,取消聘用。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。 

七、注意事項(xiàng) 

資格審查貫穿招聘工作全過程,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,所提供的證件和信息必須真實(shí)有效,一經(jīng)查實(shí)有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

1.國外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

2.考場(chǎng)使用的身份證與網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)的身份證必須一致。

3.考生參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶第二代居民身份證、《報(bào)名登記表》。

4.咨詢電話:027-60858881;13177388018(艾老師)

5.招聘公示公告信息請(qǐng)關(guān)注鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.ezhou.gov.cn/)、鄂州職業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.ezu.cn/)。

6.本公告內(nèi)容及公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容由鄂州職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

鄂州職業(yè)大學(xué)

2022年7月26日

附件1: 《2022年鄂州市事業(yè)單位 “人才池計(jì)劃”鄂州職業(yè)大學(xué)高層次緊缺急需人才招聘崗位表》.xlsx

附件2:考生承諾書.docx

附件3:2020—2021世界大學(xué)排名500強(qiáng).xlsx



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