為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院功能需要，醫(yī)院按照2022年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作的要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)招聘高層次人才（有編制），具體招聘公告如下。

一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

臨床醫(yī)療崗位：2人，要求臨床醫(yī)療類（呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、感染科、心血管內(nèi)科方向）專業(yè)，博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，1977年1月1日及以后出生。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人才引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.高層次人才報(bào)名時(shí)間截止2022年12月31日，根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名方式：可采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式（選一種），上傳或遞交以下報(bào)名資料：

報(bào)名材料：（1）附件1：《2022年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（需本人承諾手簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見）掃描件或原件。

（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其它崗位要求的證件（如執(zhí)業(yè)證、資格證等證件）原件掃描件或復(fù)印件。

網(wǎng)上報(bào)名材料投遞郵箱：2990068991@qq.com，注明“姓名+報(bào)考崗位”

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交報(bào)考資料地址：市三醫(yī)院行政樓二樓人事科

3.資格審查：本次醫(yī)院嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的證件、資格等有效材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過程。不按照規(guī)定時(shí)間參加資格審查或不符合條件的，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。醫(yī)院及時(shí)向市衛(wèi)生健康委反饋資格審查結(jié)果。

4.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期間不得變更。

（二）考試安排

由醫(yī)院聘請(qǐng)專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，主要通過與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通交流，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力等方面進(jìn)行考核，形成書面材料報(bào)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

（三）體檢與考察

1.體檢?？己撕细袢藛T進(jìn)入體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ饔舍t(yī)院負(fù)責(zé)，考核方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話、實(shí)地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.遞補(bǔ)?？忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

4.體檢、考察地點(diǎn)由本次醫(yī)院另行通知。

（四）研究公示

1.綜合考核、面談、體檢、考察等情況，經(jīng)醫(yī)院黨組織集體研究后報(bào)市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選，擬聘人選在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的，市衛(wèi)生健康委將擬聘人員情況報(bào)告及結(jié)果報(bào)市人社局備案。

2.公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案，被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，醫(yī)院可根據(jù)需要遞補(bǔ)人員。

（五）聘用備案

擬聘人員經(jīng)市人社局審核備案后，由市人社局下發(fā)聘用通知書，醫(yī)院與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，并享受宜昌市高層次人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。同時(shí)享受醫(yī)院高層次人才的相關(guān)待遇，如年薪、安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等待遇。

四、防疫要求

嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從醫(yī)院和考試舉辦單位的防疫工作安排，做好個(gè)人防護(hù)，加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè)，配合做好體溫檢測(cè)，規(guī)范佩戴口罩，主動(dòng)出示健康碼、行程卡（綠碼）、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。對(duì)7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)或10天內(nèi)有境外旅居史的考生，不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試。不服從醫(yī)院的防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)行程信息和不履行個(gè)人防控措施的，依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、其它事項(xiàng)

本公告中有關(guān)政策口徑由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。公告附件中所列崗位需求及職數(shù)等內(nèi)容，由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

宜昌市衛(wèi)健委報(bào)名咨詢電話：0717-6221053

宜昌市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6243618

宜昌市第三人民醫(yī)院報(bào)名咨詢電話：0717-6487181

宜昌市第三人民醫(yī)院監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6859330

附件1：2022年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

宜昌市第三人民醫(yī)院

2022年8月2日