根據(jù)市人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市直事業(yè)單位人員調(diào)配工作的補(bǔ)充規(guī)定》文件要求，隨州市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心擬在全市范圍選調(diào)1名公益一類(lèi)事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、選調(diào)崗位和數(shù)量

隨州市直機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車(chē)保障中心財(cái)務(wù)崗人員1名。

二、選調(diào)資格條件

（一）報(bào)名資格條件

1.公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗人員；

2.財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

3.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實(shí)績(jī)突出；

4.年齡在40周歲及以下（1982年7月30日以后出生）；

5.近三年年度考核均為合格及以上等次；

6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

7.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力。

8.聘用后在本單位服務(wù)年限必須滿5年以上；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

任職時(shí)間、工作經(jīng)歷時(shí)間、報(bào)考年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的，截止日期為2022年8月1日。

（二）不得參加選調(diào)的情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.近三年年度考核有基本合格、不合格的；

3.尚在試用期內(nèi)的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

三、工作程序

1.報(bào)名方式。報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間截止2022年8月16日18:00。報(bào)名人員需要填寫(xiě)《隨州市直機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車(chē)保障中心2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份，加蓋本單位黨委（黨組）公章，送至隨州市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心148辦公室，咨詢電話：0722-3596866。報(bào)名時(shí)還需攜帶下列資料：

（1）《隨州市事業(yè)單位工作人員登記表》和最新《干部任免審批表》復(fù)印件一份，并提供能勝任相應(yīng)工作的佐證材料；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件各一份。

2.資格審查。隨州市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心選調(diào)工作專(zhuān)班對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合資格條件的，取消其選調(diào)資格。

3.組織筆試、面試和考核。組織資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和基本公文處理能力筆試、面試，報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:3比例委托人事考試院組織筆試或面試，不夠上述比例，直接進(jìn)行面試。根據(jù)筆試和面試情況（筆試、面試各占50%）按照1:2比例確定考核對(duì)象。

4.組織考察。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配度等。

5.研究呈報(bào)。根據(jù)考察情況集體研究確定擬選調(diào)人選，按照干部管理權(quán)限報(bào)市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

附件：隨州市直機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車(chē)保障中心2022年選調(diào)事業(yè)單位報(bào)名表.doc

隨州市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2022年8月10日