神農(nóng)架林區(qū)九湖中心學(xué)校2022年教職工競聘進崗工作實施方案

根據(jù)《神農(nóng)架林區(qū)“區(qū)管校聘”管理改革實施方案》的通知》(神辦發(fā)〔2021〕33 號)、《神農(nóng)架林區(qū)教職工競聘進崗工作實施方案》(神教發(fā)〔2021〕43 號)、《關(guān)于進一步推進落實“區(qū)管校聘”的通知》(神教發(fā)〔2022〕40號)文件要求,結(jié)合我校教師崗位設(shè)置實際情況,經(jīng)學(xué)校研究決定,特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針和人才工作政策,深化教師全員聘任制改革,擴大用人單位自主權(quán),優(yōu)化資源配置,改善隊伍結(jié)構(gòu),激發(fā)隊伍活力,建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的教師隊伍,為學(xué)校發(fā)展提供制度保證和人才支撐。

二、競聘原則:堅持公平、公開、公正、透明、擇優(yōu)的原則。

三、競聘崗位及崗位數(shù)

競聘崗位:小學(xué)數(shù)學(xué)教師

崗位數(shù):1人

四、競聘進崗范圍及條件:

參與競聘進崗的人員必須是神農(nóng)架林區(qū)在編在崗且在2025年9月1日后退休的教師。參加競聘進崗人員必須同時符合下列條件:熱愛教育事業(yè),政治思想好,師德表現(xiàn)好,近三年年度考核合格及以上,無任何違紀(jì)違規(guī)行為,身體健康。必須具有小學(xué)及以上師資格證,普通話等級二級乙等及以上。必須符合《林區(qū)教育局關(guān)于教師交流的暫行意見》(神教發(fā)〔2019〕48號 )規(guī)定的交流條件。

五、競聘程序:

1、個人報名:符合競聘條件的教師須填寫《2022年神農(nóng)架林區(qū)“區(qū)管校聘”教職工競聘申報表》(附后),填寫的內(nèi)容必須客觀真實,持在原學(xué)校簽字蓋章的《神農(nóng)架林區(qū)“區(qū)管校聘”教職工競聘申報表》及相關(guān)證件在8月18日前到九湖中心學(xué)校(小學(xué)教學(xué)樓三樓學(xué)校辦公室)報名及面審。逾期不再受理。聯(lián)系人:陳老師;聯(lián)系電話:18164190583;報名郵箱:76621467@qq.com。

2、資格初審:原學(xué)校簽字蓋章的《神農(nóng)架林區(qū)“區(qū)管校聘”教職工競聘申報表》、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及復(fù)印件(留存)和近三年年度考核結(jié)果單位證明(須加蓋學(xué)校公章)。面審合格后,學(xué)校在《神農(nóng)架林區(qū)“區(qū)管校聘”教職工競聘申報表》簽字蓋章(一式三份)。8月19日前,學(xué)校競聘教師原學(xué)校和競聘學(xué)校均簽字蓋章的《神農(nóng)架林區(qū)“區(qū)管校聘”教職工競聘申報表》報教育局人事科復(fù)審。

3、面試競聘:面試采取說課的方式進行,總分100分。個人得分按四舍五入保留2位小數(shù)。競聘者提前30分鐘拿到說課內(nèi)容,然后進入獨立的備課室進行準(zhǔn)備,備課室內(nèi)僅提供教材,不準(zhǔn)使用電腦、手機等一切電子設(shè)備以及教師用書和其他任何輔導(dǎo)材料。說課內(nèi)容來自小學(xué)數(shù)學(xué)現(xiàn)用教材。說課時間15分鐘。

面試開始前所有參加競聘進崗的教師現(xiàn)場抽簽決定面試順序。面試時間:2022年8月24日上午8:30開始。

說課面試的評委量分均采取去掉一個最高分和最低分后,得出競聘者的平均分為面試的最終成績。面試結(jié)束后當(dāng)場公布分?jǐn)?shù),競聘者簽字確認(rèn)后方可離開考場。

4、確定人員:依據(jù)總分成績按照1:1確定擬聘名單。若只有1人競聘,則面試分不低于70分;若多名競聘者總分相同,由競聘進崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘者近三年教學(xué)業(yè)績狀況、考核結(jié)果等綜合評價后確認(rèn)擬聘人員。學(xué)校將擬聘用人員名單報教育局,學(xué)校對名單公示不少于3天,公示無異議后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

(一)組織領(lǐng)導(dǎo):成立競聘進崗工作領(lǐng)導(dǎo)及考核小組、監(jiān)督小組及人事爭議調(diào)解小組。

1.競聘進崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:陳部欲

成員: 阮鵬 宋濤 朱相兵 陳祖燕 馬睿

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室,陳祖燕同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)落實教職工競聘進崗具體工作。

職責(zé):制定方案、資格審查、組織實施、過程監(jiān)督、結(jié)果審定、確定評委等工作。

2.競聘進崗工作監(jiān)督小組

組長:劉永華

成員:朱相軍 羅燕 (教師代表2人)

職責(zé):監(jiān)督過程實施公正、公平、公開。

3.人事爭議調(diào)解小組

組長:劉琳

成員:陳方可

職責(zé):負(fù)責(zé)競聘期間的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)競聘中出現(xiàn)的爭議或疑難問題的解釋、解答工作。

(二)紀(jì)律要求:面試評委從九湖中心學(xué)校教師中產(chǎn)生。面試開始前1小時由參與競聘進崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場隨機抽取7人,其中從學(xué)校教師中隨機抽取3名;從校委會成員(校長、副校長、中層)中隨機抽取4名。并采取回避制度。整個競聘進崗面試全程錄像。對競聘進崗工作中的違紀(jì)行為,將依法依規(guī)處理。

七、九湖中心學(xué)校監(jiān)督舉報電話:13508686637

林區(qū)教育局監(jiān)督舉報電話:0719-3335366

神農(nóng)架林區(qū)九湖中心學(xué)校

2022年8月13日

附:

2022年神農(nóng)架林區(qū)“區(qū)管校聘”教職工競聘申報表