2022年湖北黃岡市審計局招聘政府雇員10人公告
黃岡市審計局2022年公開招聘政府雇員公告
為進一步加強審計工作,更好地服務黃岡經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘政府雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
二、招聘名額及崗位
面向社會公開招聘審計監(jiān)督崗政府雇員10名。
三、報考人員應具備的資格條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;
2.具有良好的品德和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
3.身體健康,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能勝任應聘崗位的工作。
4.具有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德、較強的適應能力和團結(jié)協(xié)作精神;
(二)崗位條件
1.全日制大學本科及以上學歷,財務管理、審計學、會計學、企業(yè)會計、企業(yè)財務管理、計算機科學技術(shù)、計算機數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、軟件工程、建筑學、土木工程、工程造價,持有相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.具有兩年以上專業(yè)工作經(jīng)歷;
3.具有較強的文字綜合能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運用計算機辦公;
4.年齡45周歲以下(1977年8月30日以后出生);
(三)有以下情形之一的不能報考
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員;
4.被列為失信聯(lián)合懲罰對象人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位及資格條件
本次招聘的崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。
五、報名
(一)報名。
1.采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員登錄黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站,進入“考試報名”欄目,點擊黃岡市審計局公開招聘政府雇員報名入口,進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),仔細閱讀本次招聘的崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1),提交報名《黃岡市審計局2022年招聘政府雇員報名表》(附件2),按要求和提示填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,照片大小不超過50kb),提交確認即可。
本次招聘資格初審、打印報名表和準考證均通過黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn/)進行,報名咨詢電話0713-8118701。
2.報名時間:2022年9月12日9:00至9月18日17:00。
3.報名要求。報名人員應如實填寫、提交報名信息,每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
(二)資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消公開招聘資格。
1.關(guān)于工作經(jīng)歷時間的確定。專業(yè)工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2022年8月30日,“專業(yè)工作經(jīng)歷”一般指與相應的崗位和專業(yè)直接相關(guān)的工作經(jīng)歷,考生可提供工作單位出具的證明、勞動(聘用)合同、社保繳費清單、銀行或單位工資清單等足以證明具有兩年工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。
2.關(guān)于學歷、專業(yè)要求。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、專業(yè)要求。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專科、本科、研究生專業(yè)目錄進行擬定。
(三)準考證領(lǐng)取。領(lǐng)取準考證的時間和地點將在黃岡人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。請考生自報名之日起,隨時關(guān)注網(wǎng)站公告信息。
六、考試
本次招聘采取筆試、技能面試和業(yè)務考核相結(jié)合的方式進行。筆試、技能面試均以專業(yè)相關(guān)知識為主要考試內(nèi)容,根據(jù)招聘單位意見,2個崗位招聘對象具有注冊會計師、注冊造價師(土木)等執(zhí)業(yè)資格的并直接從事專業(yè)兩年以上的急需緊缺人才,報考人員免筆試,直接進入面試:
(一)筆試
1.筆試時間、地點及內(nèi)容
(1)時間:筆試具體日期詳見準考證。
(2)考試地點詳見準考證。
(3)筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識及崗位所需的專業(yè)知識。
(4)具有相關(guān)專業(yè)中級技術(shù)職稱加2分,高級技術(shù)職稱加5分;具有相關(guān)專業(yè)二級執(zhí)業(yè)資格證加4分,一級執(zhí)業(yè)資格證加5分。該項資格證書獎勵加分直接計入考生考試筆試成績。
2.關(guān)于開考比例的界定。按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。如開考比例未達到1:3,該崗位設(shè)最低錄取分數(shù)線。
3.筆試成績查詢。筆試成績通過黃岡人事考試網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
(二)技能面試
1.技能面試內(nèi)容及方式。技能面試主要評定綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,考試方式為業(yè)務上機操作。
2.確定技能面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定技能面試入圍人選。免筆試人員直接進入技能面試,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(三)業(yè)務考核。按技能面試成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1.5的比例確定進入業(yè)務考核人選。用人單位成立考察組進行業(yè)務考核,重點考核工作業(yè)績、運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。
七、體檢、考察
按考生業(yè)務考核情況1∶1的比例確定10名進入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位、招考組織部門研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
(二)考察
考察工作由招聘單位負責,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治品德、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,同時對考生的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
九、公示
考察合格人員在黃岡人事考試網(wǎng)予以公示(公示期不少于5個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
十、聘用手續(xù)辦理及待遇
公示無異議,由用人單位委托勞務派遣機構(gòu)辦理正式聘用合同,試用期2個月,聘用合同一年一簽。受聘人員(國家注冊造價師年收入不低于20萬元、注冊會計師不低于12萬元、其他專業(yè)技術(shù)人員年收入不低于9萬元)(含“五險”及勞務派遣費用)。受聘人員合同期間不得從事其他任何相關(guān)兼職工作,不得提前解約。受聘人員的各項考核由招聘單位負責,考核不合格的,解除聘用合同。合同期間,受聘人員的“五險”由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定負責繳納。
十一、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。
為確保本次聘用工作順利進行,維護聘用工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0713-8673102(市紀委監(jiān)委駐市人大機關(guān)紀檢監(jiān)察組)
本公告解釋權(quán)屬黃岡市審計局。未盡事宜,另行公告。