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2022年湖北大冶市中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制護(hù)理人員22人公告

http://www.jinglongming.com       2022-09-16 11:54      來源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)
【字體: 】              

2022年湖北大冶市中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制護(hù)理人員22人公告

 

根據(jù)工作需要,市中醫(yī)醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘22名合同制護(hù)理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘資格條件

(一)基本條件

1. 遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);

2. 身體健康,相貌端正;

3. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4. 具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

(二)基本資格

1.具備全日制大?;蛞讶〉贸扇吮究茖W(xué)歷,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單);

2.身體健康,年齡不超過28周歲(時(shí)間計(jì)算截止至2022年12月31日),全日制本科者年齡可放寬至30周歲。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,在處分(罰)期內(nèi)的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

7.有違反計(jì)劃生育政策的。

二、聘用方式

編外聘用(合同)制。

三、考試方法

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2022年9月15日—2022年 10月10日。

2、報(bào)名方式:

(1)電子版簡(jiǎn)歷投遞方式:

郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按照如下格式:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷。電子簡(jiǎn)歷投遞資料應(yīng)包含:身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告掃描件、護(hù)士執(zhí)業(yè)證掃描件等。不按格式投遞或掃描件不完整清晰的將不予受理。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:2227325445@qq.com

(2)紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷投遞地址及聯(lián)系方式:

大冶市中醫(yī)醫(yī)院行政樓二樓204室黨委辦公室(政工部),聯(lián)系電話:0714-8720843。

報(bào)名時(shí)需提供的資料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告一份;

(5)護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件(或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單)及復(fù)印件一份。

證件原件現(xiàn)場(chǎng)審核后當(dāng)場(chǎng)返還個(gè)人。

(二)筆試

筆試主要考察考生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論。全日制本科學(xué)歷者可免筆試,直接參加面試。黨委辦公室(政工部)將以電話或者短信形式通知本人筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的實(shí)踐操作能力、語言表達(dá)、舉止儀表等方面能力。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。黨委辦公室(政工部)將以電話或者短信形式通知本人面試時(shí)間及地點(diǎn)。

①面試入圍比例。

按崗位計(jì)劃招聘數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例(免筆試人員除外),按筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選;對(duì)不足1:3比例的,不設(shè)置面試入圍比例,參加筆試人員全部進(jìn)入面試。但設(shè)定面試成績(jī)合格線,面試成績(jī)合格線為70分。低于面試成績(jī)合格線的不能進(jìn)入考察、體檢階段。

②面試成績(jī)查詢

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),考生簽字確認(rèn)。

六、體檢

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例進(jìn)行計(jì)算(符合免予筆試資格條件的,綜合成績(jī)直接按面試成績(jī)計(jì)算)。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),按照招聘人數(shù)1:1的比例由高到低確定后統(tǒng)一在大冶市中醫(yī)醫(yī)院參加體檢。體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘崗位名額,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿無異議的,大冶市中醫(yī)醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù)。

九、聘用期限及待遇

(一)聘用期限一般為一年,試用期一個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行綜合考核,合格者簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(二)聘用周期滿后,根據(jù)醫(yī)院工作需求及個(gè)人表現(xiàn),決定續(xù)聘與否。

(三)工資待遇根據(jù)大冶市中醫(yī)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。

十、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律,對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,取消考試或聘用資格,大冶市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部全程監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,持24小時(shí)核酸結(jié)果參加筆試,并按要求佩戴口罩、出示健康碼行程碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。



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