根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號(hào))、《十堰市直事業(yè)單位面向隨軍未就業(yè)家屬專項(xiàng)公開招聘辦法(試行)》(十人社發(fā)[2021]6號(hào))、十堰市人才引進(jìn)系列政策等相關(guān)文件,結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在落實(shí)衛(wèi)生防疫要求的前提下,十堰市直部分事業(yè)單位擬面向駐十堰市部隊(duì)隨軍家屬公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的人員(詳見《2022年十堰市直事業(yè)單位面向駐堰部隊(duì)隨軍家屬專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其他要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

5.駐十堰市部隊(duì)隨軍家屬;

6.具備崗位所必需的其他條件;

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(2)在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位新進(jìn)在編人員工作未滿2年的(截止時(shí)間為2022年10月31日)、行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的(以各級(jí)各類招聘、招錄公告中的最低服務(wù)年限要求為準(zhǔn),截止時(shí)間為2022年10月31日)、湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師尚在首個(gè)聘期內(nèi)的(自聘期開始之日起計(jì)算,截止時(shí)間為2022年10月31日)、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的、被列入《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的、2022年畢業(yè)的在讀全日制普通高校學(xué)生(含碩士研究生和博士研究生);

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件、筆試內(nèi)容及面試方式等,詳見《崗位表》(附件1)。

(一)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求

年齡計(jì)算截止時(shí)間為相應(yīng)年齡的1月1日(如某崗位年齡要求在40周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1981年1月1日以后出生);

(二)關(guān)于學(xué)歷要求

《崗位表》(附件1)中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“碩士研究生及以上學(xué)歷”,指具有碩士研究生學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“?？萍耙陨蠈W(xué)歷”,指具有?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

駐堰部隊(duì)隨軍家屬配偶所在部隊(duì)政治工作部門具體負(fù)責(zé)考生報(bào)名及資格初審事宜,并由十堰軍分區(qū)匯總審核?？忌救?或委托代理人,需出具委托書)持報(bào)名表、二代身份證、畢業(yè)證書、結(jié)婚證、配偶軍人證件的原件和復(fù)印件,于2022年11月2日前完成報(bào)名。本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

四、考試辦法

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:結(jié)合用人單位需求和招聘崗位實(shí)際,詳見《崗位表》(附件1)。

本次公開招聘筆試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及科目:結(jié)合報(bào)名人數(shù)擬于11月9日(星期三)在十堰市主城區(qū)組織筆試?？忌值诙矸葑C原件、遵守疫情防控政策,按照指定時(shí)間地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等參加筆試。

3.筆試成績(jī)查詢:預(yù)計(jì)筆試結(jié)束后3個(gè)工作日左右在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

為達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。對(duì)確需保留的急需緊缺崗位,經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),開考比例可適度放寬。對(duì)只有1人報(bào)考的崗位,劃定60分的最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

面試方式詳見《崗位表》(附件1)。

1.確定面試入圍人選

根據(jù)筆試成績(jī),原則上按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選,對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位,經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),面試人數(shù)之比可適度放寬。

2.面試公告

面試公告至少于面試開考前5天在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分,方可列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的,取消該崗位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試公告。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)成績(jī)計(jì)算

按《十堰市直事業(yè)單位面向隨軍未就業(yè)家屬專項(xiàng)公開招聘辦法(試行)》(十人社發(fā)[2021]6號(hào))執(zhí)行。

五、體檢、考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選,適時(shí)在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布體檢和考察公告。

(一)體檢

1.體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組織實(shí)施,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。

2.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

(二)考察

1.考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組織實(shí)施,考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實(shí)地考察、信函考察或在實(shí)踐中考察的方式進(jìn)行。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況,考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

2.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

六、公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后,確定擬聘用人選,通過十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后,如無問題,由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂聘用制合同,約定試用期。試用期考核不合格人員,取消聘用資格。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員體檢和考察。

七、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織方的疫情防控有關(guān)要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0719-8654933

舉報(bào)電話:

十堰市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0719-8650721

十堰市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月27日