根據(jù)省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）文件精神及縣委編委2022年7月15日會議精神，縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心擬在全縣在職在編事業(yè)單位人員中選聘2名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選聘原則、方式

1.本次公開選聘工作按照"民主、公開、競爭、擇優(yōu)"的原則，實行公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)選聘。

2.本次選聘采取面試的方式進行。

二、選聘范圍

全縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含農(nóng)村公益性服務(wù)組織在冊人員），不含新聘用人員（截止2022年11月30日首次合同服務(wù)期未滿人員）。

三、選聘的資格條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.近三年來年度考核合格或稱職及以上等次（2019年新招聘事業(yè)單位人員年度考核視作合格等次）；

3.報考人員年齡要求詳見崗位計劃表（附件1）。

（二）適應(yīng)崗位要求的身體和其它條件詳見崗位計劃表（附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.受紀律處分尚在處分期，或有違法違紀行為正在接受審查的；

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰（或被勞動教養(yǎng)的）；

4.在人事考試過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿3周年的（期限自作出處理結(jié)論之日起算至2022年11月30日止）；

5.按規(guī)定需回避的對象；

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其它情形。

四、報名與資格審查

（一）報名時間：2022年12月2日

（二）報名地點：建始縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心（業(yè)州鎮(zhèn)建設(shè)路39號）

（三）聯(lián)系電話：0718-3234618。

（四）資格審查：由機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦公室負責資格審查。審查注意事項如下：

1.對報考者的基本條件和崗位條件進行審查；

2.資格審查貫穿整個選聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報考者資格不符，取消選聘資格。

（五）報名時須提交材料：

1.身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；

2.近期同底1寸免冠彩照3張；

3.現(xiàn)工作單位新聘用人員提交首期聘用合同原件；

4.報考人員填報《建始縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2022年公開選聘工作人員報名表》（附件2））一式兩份。

五、面試

1.面試由縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)聘者關(guān)于縣域縣情及公務(wù)接待禮儀等方面的基本素質(zhì)和能力。

2.凡經(jīng)資格審查合格者方可參加考試?？忌仨毘钟行矸葑C原件、準考證及24小時核酸陰性證明方能進入考場參加考試。

考試時間及地點另行通知。

六、組織體檢

根據(jù)考試考核結(jié)果和選聘計劃1:1的比例組織人員體檢，體檢標準執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，出現(xiàn)不符合條件人員，按照成績從高到低依次遞補人員參加體檢。

七、確定擬聘人員

按照面試成績由高到低和體檢情況確定擬聘人員，并予以公示，公示期為７個工作日。公示期間，若對擬聘人有異議且查證屬實的，取消擬聘資格并按成績高低依次遞補。面試成績相同的，采取加試的辦法確定擬聘對象。

八、辦理調(diào)動手續(xù)與崗位聘用

公示無異議的擬聘對象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

擬聘人員在選聘崗位等級內(nèi)，符合條件，競聘上崗。

專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動且職崗相符，根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競聘上崗，可保留原單位聘用職級的

最低崗位等級待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級競聘上一級崗位。

建始縣人力資源和社會保障局

建始縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2022年11月28日

附件1：縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2022年公開選聘人員崗位計劃表.xls

附件2：縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開選聘報名表.xls