為適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展，加快推進(jìn)智慧師資建設(shè)，根據(jù)荊州市教育系統(tǒng)教師招聘工作的相關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際發(fā)展需要和編制空缺情況，經(jīng)荊州市委編辦、荊州市人力資源和社會保障局、荊州市教育局同意，湖北省沙市中學(xué)決定面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教師?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及崗位要求

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正。

2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。

4.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作。

（二）存在下列情況之一的不受理報考：

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名和資格初審

（一）報名

即日起，應(yīng)聘者將個人簡歷、報名表（見附件）、學(xué)生證、身份證、報考崗位所要求的普通話證書、教師資格證掃描發(fā)送至郵箱：61302328@qq.com。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。報名截止時間：2022年12月12日。不接受現(xiàn)場報名。

（二）資格初審

符合報名條件的應(yīng)聘人員，上傳《報名表》及相關(guān)材料，接受資格審查；應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報考，對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘全過程，對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名或聘用資格。

資格審查通過的應(yīng)聘者，才能參加筆試、面試。資格審查合格后由沙市中學(xué)通知應(yīng)聘人員。

四、招聘考試

本次招聘考試設(shè)置兩個考點(diǎn)，分別設(shè)在華中師范大學(xué)和荊州美江山國際酒店（荊州市沙市區(qū)塔橋北路義務(wù)小商品城16棟），華中師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生原則上在本校參加考試，其他院校應(yīng)屆畢業(yè)生在荊州美江山國際酒店參加考試。

（一）筆試

時間：2022年12月19日（星期一）上午9:30-10:30。

筆試滿分為120分，考試時間為60分鐘，筆試內(nèi)容為高考范圍。兩個考點(diǎn)兩地同步、同時進(jìn)行。

（二）面試

時間：2022年12月19日（星期一）下午14:00開始。

華中師范大學(xué)考點(diǎn)采取線上方式進(jìn)行，荊州美江山國際酒店考點(diǎn)采取線下方式進(jìn)行，兩地同步、同時進(jìn)行。面試滿分為100分。面試內(nèi)容為教育教學(xué)的基本理論及個人綜合素質(zhì)考查。

（三）考試成績計算

1.計分方法

筆試滿分為120分，面試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：筆試總成績＝（筆試成績÷120×100）×50%；面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×50%?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。

2.排名規(guī)則

考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名?？忌偝煽円拦P試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前。

3.最低分?jǐn)?shù)合格線

本次校園招聘筆試和面試不設(shè)開考比例，招聘計劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例小于1:3的崗位，實(shí)行筆試成績合格線控制，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，達(dá)不到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入面試。對招聘計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)比例小于1:3的崗位，實(shí)行面試成績合格線控制，面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，達(dá)不到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一階段。達(dá)不到招聘計劃的崗位取消或核減該崗位的招聘計劃。

五、簽約

按筆試、面試綜合成績排序確定聘用人員，于考試當(dāng)日簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員取消聘用資格，按照應(yīng)聘人員考試成績依次等額替補(bǔ)。

六、體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選并按規(guī)定提供體檢合格證明。體檢時間另行通知。

七、考核

體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔珊笔∩呈兄袑W(xué)具體負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息、人事檔案等進(jìn)行延伸考察?？己酥羞€要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

八、公示

學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘人選，經(jīng)荊州市教育局審核后將擬聘用人員名單報荊州市人力資源和社會保障局，經(jīng)審定后，在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、聘用

公示無異議的應(yīng)聘者，經(jīng)荊州市人力資源和社會保障局審核備案后，學(xué)校在聘用通知文件下發(fā)當(dāng)日通知新聘人員報到，新聘人員報到后,由招聘單位與其簽訂聘用合同，約定試用期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項(xiàng)

（一）防疫要求。所有考生須提前申領(lǐng)“湖北健康碼”，并于考前7天開展自我健康監(jiān)測?？荚嚠?dāng)天湖北省內(nèi)考生持考前三天核酸檢測陰性證明（12月16、17、18日）、省外考生持考前六天核酸檢測陰性證明（考生所在省12月13、14、15日及抵荊后12月16、17、18日）、健康碼綠碼、體溫檢測正常、無新冠肺炎疑似癥狀的方可參加考試。正在接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察以及被判定為風(fēng)險人員的考生不得參加考試。進(jìn)入考點(diǎn)時，所有考生須配合健康檢查，主動出示本人身份證、準(zhǔn)考證、“湖北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、考前核酸檢測陰性記錄或報告，并接受體溫檢測。體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員，應(yīng)至臨時留觀區(qū)復(fù)測體溫。復(fù)測仍超過37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，按相關(guān)疾控部門要求采取防控措施。

（二）違紀(jì)違規(guī)行為處理。對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）此次校園招聘工作由荊州市人力資源和社會保障局、荊州市教育局、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（四）校園招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告, 本公告中有關(guān)政策口徑由荊州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及電話：秦卓瓊 13593887007

郵箱地址：64318409@qq.com

監(jiān)督電話：0716-8213083

荊州市人力資源和社會保障局

2022年12月7日

附件：湖北省沙市中學(xué)2023年校園招聘教師報名表.docx