湖北黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘1人公告
黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘公告
基業(yè)公司負(fù)責(zé)棚改清零、核心區(qū)央地共建項目、城市更新項目、明悅城、雅安園、黃金山院區(qū)、蘇州路西延等項目實施,涉及資產(chǎn)約300億元(含房投棚改)。目前,公司各類債務(wù)規(guī)模龐大,還款壓力不斷增加,為推進公司融資發(fā)債等相關(guān)工作,同時促進公司市場化轉(zhuǎn)型,經(jīng)公司研究決定,社會招聘戰(zhàn)略發(fā)展崗位人員1人,具體方案如下:
一、公司簡介
黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司(簡稱:基業(yè)公司)成立于2015年9月,注冊資本9.5億元,截至2021年12月,資產(chǎn)總額達117.59億元?;鶚I(yè)公司是東楚投資集團旗下負(fù)責(zé)城市建設(shè)與運營的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元,是黃石市領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運營服務(wù)商,主要業(yè)務(wù)包括城市更新建設(shè)、房地產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、康養(yǎng)地產(chǎn))開發(fā)經(jīng)營、土地綜合利用及管理等。公司因發(fā)展需要,本著“公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄取”原則,面向社會公開招聘工作人員1名。
二、招聘崗位情況
(一)戰(zhàn)略發(fā)展崗 1名
崗位要求:
1.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具有兩年以上研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.具有較強的文字功底和報告撰寫能力,邏輯思維清晰,善于挖掘信息;
4.具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠(yuǎn)、把握全局的意識;
5.熟悉融資業(yè)務(wù),有融資發(fā)債、IPO等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、報名資格條件
(一)報名人員應(yīng)符合相關(guān)崗位規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等各項要求。
(二)報名者除符合規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外,還必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上;
3.擁護中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合職位要求的工作能力。
(三)有以下情形之一的,不符合報考條件:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.與其他單位和經(jīng)濟組織存在勞動關(guān)系或兼職行為的人員;
3.在公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;
4.被納入失信被執(zhí)行人名單;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不受理應(yīng)聘的情形;
6.按規(guī)定需要回避的情形。
(四)符合以下情形之一的,可適當(dāng)放寬相關(guān)資格條件:
1.下列人員可適當(dāng)放寬年齡或者學(xué)歷要求:
行政機關(guān)及事業(yè)單位在編在崗管理人員;國企中層及以上管理崗人員且具有相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)驗;
2.下列人員可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗及職稱要求:學(xué)歷為碩士研究生或博士研究生。
四、招聘及錄用程序
(一)公告發(fā)布
本招聘公告將通過黃石市東楚投資集團官方網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘者可登錄黃石市東楚投資集團網(wǎng)站(http://www.hsdctz.com),查詢《黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘公告》,下載填寫《黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》(附件1)。
(二)報名
1.報名時間:自2022年12月10日至2022年12月13日17:00止;
2.報名方式:本次報名通過網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者將報名材料發(fā)至指定郵箱,郵件標(biāo)題注明“報考崗位+姓名+手機號”
報名郵箱:hszbjy@163.com
聯(lián)系電話:張女士 6552816 15871753636
3.報名須提交材料:
(1)《黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》(附件1);
(2)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載),或國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料;
(3)學(xué)位證書、畢業(yè)證書;
(4)職業(yè)資格證書;
(5)可證明工作經(jīng)歷的資料,如工作證明、業(yè)績材料和其他佐證水平與能力材料;
(6)居民身份證;
(7)近期一寸免冠登記電子照。
(三)資格審查
我公司將根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審,通過資格審查的報名者安排進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點等相關(guān)信息另行通知。
(四)面試和考察
資格審查合格人員參加面試,如有必要將先行安排筆試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)能力、邏輯思維能力、理解分析能力、語言表達能力、綜合業(yè)務(wù)能力和實際工作經(jīng)驗等。面試成績從高分到低分排序,根據(jù)招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,確定入圍考察人員名單。因各種原因面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位,可按實際人數(shù)進入面試、考察環(huán)節(jié),面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
公司將組織對通過面試的應(yīng)聘人員進行考察,重點考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作經(jīng)歷、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。
(五)預(yù)錄和公示
公司將依據(jù)綜合成績并結(jié)合考察情況,由高至低按照1:1的比例確定預(yù)錄人員。預(yù)錄人員名單將在黃石市東楚投資集團網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員,取消預(yù)錄資格。
(六)體檢
體檢需在市級及以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。預(yù)錄人員體檢不合格的,取消預(yù)錄資格,對同崗位考察通過人員的綜合成績由高至低進行補錄。
(七)錄用
體檢合格后經(jīng)公司研究確定的錄用人員,將按照規(guī)定辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘者提供的材料必須真實有效。在招聘的任何階段如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的,一律取消其應(yīng)聘資格;
(二)在招聘各階段,我公司根據(jù)實際需要及應(yīng)聘崗位人選等情況,可調(diào)劑、減少或取消相關(guān)崗位;
(三)此次招聘最終解釋權(quán)歸黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司所有。
六、招聘組織安排
(一)資格審查
基業(yè)公司綜合人事部在12月15日完成簡歷投遞情況匯總并組織資格審查,根據(jù)審查結(jié)果通知應(yīng)聘者面試時間。
(二)面試安排
1.面試時間:12月16日(星期五)上午9:00
8:40 應(yīng)聘人員簽到;
8:50 評委做好面試準(zhǔn)備工作,熟悉面試程序和面試評分表等有關(guān)材料;
9:00 面試正式開始。
2.考場設(shè)置。
(1)面試室:黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司5樓半會議室(詳細(xì)地址:湖北省黃石市黃石港區(qū)黃石大道1399號)。候考室:黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司601。
面試室內(nèi)設(shè)考場負(fù)責(zé)人1名、計分員1名、計時員1名、監(jiān)督核分員1名。候考室人員組成:候考室負(fù)責(zé)人1名、候管員1名、引領(lǐng)員1名。其他考務(wù)人員:外場協(xié)調(diào)人員1名。
(2)面試評委小組成員(共5人)
主考官:基業(yè)公司副總經(jīng)理劉巍
評委:房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理方雋皎、房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理邵曉波、房地產(chǎn)公司規(guī)劃發(fā)展部部長夏棟棟、基業(yè)公司綜合人事部部長張曉雨。
(3)監(jiān)督人員(共1人)
基業(yè)公司紀(jì)檢專干熊維。
3.面試試題出處
基業(yè)公司綜合人事部起草面試試題并進行封存,面試開始時當(dāng)場拆封,試題為2道。
4.面試流程
(1)主考官講述答題規(guī)則,面試者在規(guī)定時間內(nèi)進行回答。
(2)主考官及評委對面試者進行提問,面試者進行回答。
(3)評委按面試者面試順序逐個進行獨立評分。每位面試者面試結(jié)束后,評委進行評分,工作人員收齊評委《面試評分表》統(tǒng)計面試成績,面試者的最終面試成績?yōu)槿サ糇罡叻?、最低分后的平均分?/p>
(三)預(yù)錄人員確定
綜合人事部根據(jù)面試者成績(如安排筆試按照筆試成績與面試成績按照6:4的比例計算應(yīng)聘者最終成績),并綜合考察情況,由高至低按照1:1的比例確定預(yù)錄人員。
附件:黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員報名登記表
黃石市眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司
2022年12月8日