隨州市第二中學公開選調事業(yè)單位人員方案

為進一步拓寬選人用人渠道，加強學校教師隊伍建設，經隨州市人力資源和社會保障局批準，我校決定面向全市范圍內在編在崗教師公開選調2名事業(yè)單位人員，現將有關事宜公告如下：

一、選調原則

選調工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調崗位和數量

高中英語教師1名、高中化學實驗員1名。

三、選調范圍和資格條件

（一）選調范圍

全市范圍內在編在崗教師。

（二）資格條件

1. 具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，有較強的團隊協(xié)作能力；

2. 具有事業(yè)編制的正式公辦學校教師身份；

3. 英語教師年齡在45周歲及以下（1977年11月20日以后出生），化學實驗員年齡在45周歲及以下（1977年11月20日以后出生），身體健康；

4. 近三年年度考核均為合格及以上等次；

5. 起點學歷為大學本科及以上；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7. 任職時間、工作經歷時間、報考年齡等其他涉及到時間計算的，截止日期為2022年11月20日；

8. 經當地縣（市、區(qū)）級教育行政部門批準同意。

（三）專業(yè)資格條件

1. 專業(yè)要求：英語教師需本科類師范院校英語專業(yè)，且在普通高中任教10年及以上，教學效果好。化學實驗員需本科類師范院?；瘜W專業(yè)，在普通高中擔任過化學教師10年及以上，教學效果好，熱愛化學實驗員工作。

2. 崗位要求：具有較強的紀律意識、質量意識，責任感強，具有較高的文字水平、協(xié)調能力、組織能力、業(yè)務能力；業(yè)績突出，深受學生喜愛。

3. 取得高中教師資格證書，具備中學一級教師及以上任職資格。

（四）有下列情形之一的，不得報考

1. 被開除中國共產黨黨籍的；

2. 近三年年度考核有基本合格、不合格的；

3. 尚在試用期內的；

4. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

5. 受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的；

6. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

2022年12月12日至12月16日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，報名截止時間為2022年12月16日下午17：30。

（二）報名地點

隨州市第二中學黨委辦公室（明政樓5樓）

聯系電話：15997867266（王老師）

（三）報名時需提供如下材料

1. 《隨州市第二中學2022年選調事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件），經所在單位審查同意后，在報名時間截止前提交到隨州市第二中學黨委辦公室（含電子版、紙質版需蓋好公章），一式三份；

2. 本人身份證原件及復印件；

3. 學歷證書原件及復印件；

4. 事業(yè)單位人員身份材料（錄用審批表等）；

5. 近3年年度考核表復印件；

6. 近期二寸免冠正面證件照4張；

7. 選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件；

8. 報名必須本人到場，不得委托他人報名。

（四）資格審查

隨州市第二中學黨委辦公室收到報考者提交的相關資料后，現場對報考者進行資格初審。資格審查貫穿整個選調過程，若發(fā)現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。

五、考試方式及成績計算

本次選調考試采取先筆試后面試的方法。如報名人數未達到1:3，則直接進行面試。筆試、面試時間及地點另行通知。

面試、筆試滿分各為100分，其中面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%?？偝煽冇嬎愎剑嚎偝煽?面試成績×70%+筆試成績×30%。報考人數與選調崗位計劃數比例等于1：1時，實行最低合格分數線控制，未達到面試最低合格分數80分者不予聘用。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試成績占總成績的30%，主要測試綜合知識和業(yè)務知識。

（二）面試

面試采取試講或說課的方式，滿分為100分，占總分的70%。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

六、考察

根據考試綜合成績從高到低，按考察人數與招錄計劃1:1的比例確定考察對象（其中，綜合成績排名總分相同的，取面試成績高者進入考察，面試成績仍然相同的，均進入考察）。主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質、工作能力和工作實績。

七、確定擬調動人員

選調單位根據考生綜合成績、考察等情況，集體研究確定擬調動人選。

八、公示與調動

經試崗合格的人員，在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。

經市人社局審核備案后，選調單位與選調人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、其他要求

對違反公開選調紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0722—3590902。

參加選調考試人員應當自覺服從考試組織單位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作，不服從考試組織單位防疫工作安排的，取消選調資格；造成嚴重后果的，依法追究相關責任。

2022年12月8日