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湖北

2023年湖北師范大學(xué)招聘公告

http://www.jinglongming.com       2023-01-18 14:22      來源:湖北師范大學(xué)
【字體: 】              

湖北師范大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神和要求,為滿足學(xué)校用人需求,湖北師范大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

湖北師范大學(xué)2023年面向社會專項公開招聘人員153名。具體崗位及條件詳見《湖北師范大學(xué)2023年向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(詳見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件(詳見附件)。

(二)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和湖北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbnu.edu.cn)、湖北師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbnu.edu.cn)面向社會公布。

(二)報名時間

1.專技十級及以上的崗位,報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月20日,招滿即止。

2.其他崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年2月28日。

相關(guān)工作另行通知(湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站http://zp.hbnu.edu.cn)。

(三)報名方式及要求

1.專技十級及以上的崗位,應(yīng)聘者請將報名材料壓縮成一個文件發(fā)送至專用郵箱:hsdzp@hbnu.edu.cn。郵件標題和文件名稱均按“本人姓名+應(yīng)聘學(xué)院名稱”的格式標注。報名材料如下:

①個人簡歷;

②業(yè)績成果簡要證明材料;

③畢業(yè)證書相關(guān)材料(境外留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

④應(yīng)聘崗位所需其他條件材料,如職稱證明相關(guān)材料等。

2.其他崗位采取網(wǎng)上報名的方式進行,應(yīng)聘人員通過湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hbnu.edu.cn),申請注冊成功后進行在線報名,每位應(yīng)聘人員只能填報一個應(yīng)聘崗位。在線報名需上傳材料如下:

①身份證(正反頁);

②近期免冠正面電子證件照片;

③就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證書(國外、境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

④應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)證書及證明材料,根據(jù)應(yīng)聘崗位要求選擇提供。部分材料要求如下:

中共黨員(含預(yù)備黨員)身份:由所在黨組織出具證明;

學(xué)生干部經(jīng)歷:由就讀的大學(xué)出具證明(學(xué)工部、研究生工作部、校團委、學(xué)院均可),證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月;或個人提供大學(xué)期間擔任學(xué)生干部獲得的獎勵證書等相關(guān)證明材料;

工作經(jīng)歷:由校級人事部門出具工作證明,證明中須明確工作崗位和工作起止年月,同時個人附上工作合同和社保參保證明等相關(guān)證明材料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格;報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.聯(lián)系方式

咨詢電話:0714-6575256,聯(lián)系人:郭老師(專任教師崗)

0714-6572927,聯(lián)系人:吳老師(其他崗位)

(四)資格審查

由學(xué)校人事處、用人部門對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核,對初審合格者,在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件,并在規(guī)定時間到校參加考核。資格審查貫穿于招聘全過程。

1.關(guān)于相關(guān)時間點

年齡:起算時間為1月1日,如年齡要求30周歲及以下即為1993年1月1日及以后出生,其他以此類推。具有博士后經(jīng)歷的博士,年齡可放寬至45周歲及以下。

學(xué)歷和職稱:畢業(yè)證、學(xué)位證和高級職稱取得截止時間為2023年12月31日;國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

2.學(xué)歷和學(xué)位要求

所有應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;國外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

3.在資格審查階段,崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)低于1:3的比例時,學(xué)校研究確定崗位計劃予以取消、核減或保留,并對外公布。

四、考核方式

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進行,具體工作由湖北師范大學(xué)人事處組織。

(一)筆試

專技十級及以上崗位免筆試,資格審查通過的人員全部進入面試考核環(huán)節(jié)。其他崗位須筆試。

筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況,筆試滿分100分。根據(jù)筆試成績排名確定面試人員名單,如成績末位并列均進入面試環(huán)節(jié)。

在筆試階段,崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)低于1:3的比例時,學(xué)校研究確定崗位計劃予以取消、核減或保留,并對外公布。

(二)面試

1、專技十級及以上崗位

面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專業(yè)能力三個方面,面試滿分100分。面試實行最低面試合格分數(shù)線控制,最低合格分數(shù)線為70分,低于合格分數(shù)線的人員,不能進入下個環(huán)節(jié)。

2、其他崗位

主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況,面試滿分100分。

當參加面試人數(shù)不足1:3時,實行最低面試合格分數(shù)線控制,最低合格分數(shù)線為70分,低于合格分數(shù)線的人員,不能進入下個環(huán)節(jié)。

(三)總成績計算方式

1、專技十級及以上崗位:面試成績即為總成績。應(yīng)聘人員排名按照總成績從高分到低分排序,如面試成績相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。

2、其他崗位:總成績滿分100分,由筆試成績和面試成績兩部分計算得出,保留小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員排名按照總成績從高分到低分排序,同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時,面試成績高的考生排名在前。各崗位成績占比如下:

輔導(dǎo)員崗(含心理健康教師):筆試成績70%,面試成績30%

體育學(xué)院教師崗:筆試成績60%,面試成績40%

其他專技崗:筆試成績60%,面試成績40%

考核具體時間、地點及要求將在湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.hbnu.edu.cn)公布,請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

五、體檢、心理測試與考察

按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。心理測試由學(xué)校大學(xué)生心理健康與咨詢中心負責。學(xué)校人事處和用人部門對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。

若考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的,取消擬聘人選資格。對被取消擬聘資格和自動放棄資格的,在核定的崗位數(shù)內(nèi),經(jīng)學(xué)校研究后可以從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)體檢、心理測試和考察合格,確定為擬聘用人選,在湖北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbnu.edu.cn/)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后,辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。新招聘人員應(yīng)于接到通知20日內(nèi)報到,否則視為自動放棄。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件。已工作的擬聘用人員,須在入職前與原單位解除合同。被聘用人員根據(jù)國家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者,予以正式聘用。

八、防疫須知

應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格。

九、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hbnu.edu.cn)為本次專項公開招聘公告和結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站,湖北師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbnu.edu.cn)為本次專項公開招聘相關(guān)信息公布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0714-6572927

監(jiān)督舉報電話:0714-6573766

學(xué)校地址:湖北省黃石市磁湖路11號

附件:湖北師范大學(xué)2023年向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

湖北師范大學(xué)

2023年1月17日



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