2023年湖北工業(yè)大學生物工程與食品學院人才招聘公告
湖北工業(yè)大學生物工程與食品學院2023年人才招聘公告
一、學院簡介
生物工程與食品學院是湖北工業(yè)大學首個博士點獲批學院,獲批省屬高校一流學科建設(shè)學科,有生物工程、食品科學與工程、制藥工程三個國家“雙一流”本科專業(yè)建設(shè)點,生物制藥為新工科建設(shè)專業(yè),是國家新興戰(zhàn)略專業(yè),有生命科學拔尖人才培養(yǎng)基地班(本碩博連讀),本科生深造率穩(wěn)居全校第一。有1個一級學科博士學位授權(quán)點、4個一級學科碩士學位授權(quán)點、1個專業(yè)學位碩士授權(quán)點。有國家細胞調(diào)控與分子藥物學科創(chuàng)新引智基地(“111計劃”)、發(fā)酵工程教育部重點實驗室、工業(yè)發(fā)酵省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、工業(yè)微生物湖北省重點實驗室等33個省部級科研平臺,有18000平方米的教學科研大樓,儀器設(shè)備總價值近1億元。
學院師資力量雄厚?,F(xiàn)有教職工160余人,其中86名專任教師有高級職稱,博士生導師19人?,F(xiàn)有國家級人才2人、省級人才41人。學院教師獲“全國優(yōu)秀教師”、“湖北省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“湖北省青年五四獎?wù)?rdquo;、“湖北省先進工作者”、“湖北省編鐘獎”等多項榮譽稱號。
團結(jié)包容,守正拓新;探索生命,護衛(wèi)健康。學院緊密對接國家和地方需求,圍繞“大健康+”發(fā)展思路,在“生命健康”領(lǐng)域助力學校發(fā)展,現(xiàn)特向全球招聘有志于探索生命健康領(lǐng)域基礎(chǔ)前沿問題及解決國家重大需求的優(yōu)秀人才。
二、招聘研究方向
招聘研究方向包括但不限于(15人):
輕工生工類專業(yè)或方向:發(fā)酵工程、合成生物學、生物質(zhì)化學與工程、生物過程工程、生物系統(tǒng)工程、基因工程、酶工程、代謝工程、生物化工、生物醫(yī)學工程、制糖工程、化學生物學等。
生物類專業(yè)或方向:生物化學與分子生物學、細胞生物學、遺傳學、發(fā)育生物學、生理學、神經(jīng)生物學、免疫學、結(jié)構(gòu)生物學、生物物理學、生藥學、微生物學、生物信息學、病原生物學等。
食品類專業(yè)或方向:食品科學、食品安全、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、食品分析、食品微生物等。
醫(yī)藥類專業(yè)或方向:藥理學、藥物化學、藥劑學、天然藥物化學、基礎(chǔ)醫(yī)學、中藥學、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學等
三、人才引進類別及待遇
人才類別 |
具體要求 |
相關(guān)待遇 |
杰出人才 |
在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域享有國際公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力,獲得所在專業(yè)領(lǐng)域的重大獎項獲得者,取得杰出學術(shù)成就的人才。 |
一事一議 |
領(lǐng)軍人才 |
在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學者,已取得卓越學術(shù)成就的人才。 |
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拔尖人才 |
在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學者或?qū)W術(shù)帶頭人,已取得較高學術(shù)成果的人才,具備沖擊國家級人才潛力,已取得教授或相應(yīng)正高級職稱。 |
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青年英才A類 |
1.國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)具有較高學術(shù)造詣的教授(年齡一般45周歲以下); 2.國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)具有較高學術(shù)造詣的副教授(年齡一般40周歲以下); 3.省級青年人才項目入選者。 |
年薪20-30萬,安家費12-20萬,科研啟動金(理工科12萬、人文社科和藝術(shù)類6萬),安排人才公寓1套。 |
青年英才B類 |
在國內(nèi)外知名高校取得博士學位的優(yōu)秀博士。 |
年薪15-20萬,安家費3-10萬,科研啟動金(理工科7-10萬、人文社科和藝術(shù)類5-6萬),安排人才公寓1套。 |
相關(guān)說明: 1.學校將為優(yōu)秀人才提供良好的工作和生活條件,根據(jù)科研工作需要配套科研啟動經(jīng)費和平臺建設(shè)經(jīng)費,推薦申報相關(guān)人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才,學校采取一事一議,提供相應(yīng)待遇。 2.杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才均可根據(jù)配偶實際情況安排工作,根據(jù)工作需要配備團隊成員或研究助手。 3.青年英才A/B類,除上述待遇外,另發(fā)放12萬元租房補貼(2000元/月)及博士津貼。 4.對于入選我校“南湖學者”崗位的優(yōu)秀博士,再提供5-15萬元的崗位津貼。 5.以上所有人才類別,凡全職加入我校工作,均協(xié)助安排子女入學入托。 |
四、相關(guān)說明
1.博士研究生年齡一般不超過35周歲,取得副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲;教授或正高級職稱人員年齡一般不超過45周歲(緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬)。對于特別優(yōu)秀的青年人才可采取低職高聘的方式。
2.學院實行新引進青年教師預(yù)聘制。
預(yù)聘制教師實行協(xié)議管理工作機制,聘期三年。預(yù)聘期內(nèi)待遇由學校直接發(fā)放,從優(yōu)保障。教師類型設(shè)置為科研型,通過預(yù)聘制協(xié)議約定3年聘期內(nèi)相應(yīng)的工作任務(wù),主要為:
(1)主持國家級項目1項;
(2)以湖北工業(yè)大學為第一單位,發(fā)表署名為第一作者或唯一通訊作者(學生為第一作者)的論文并被國內(nèi)外高質(zhì)量期刊收錄不少于3篇。
五、聯(lián)系方式
登陸“湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址)投遞簡歷,在線填寫相關(guān)信息并申請相應(yīng)崗位;或?qū)⒑啔v發(fā)至郵箱:981552850@qq.com(朱老師)或jingfeng9930@163.com (唐院長)