根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，為滿足工作需要，武漢工程大學擬面向社會專項公開招聘12名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、基本情況

武漢工程大學是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經、文、法、藝術、教育等八大學科門類的湖北省重點建設高校。學校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學院；1980年更名為武漢化工學院；1998年劃轉到湖北省管理，實行中央與地方共建；2006年更名為武漢工程大學；2012年入選中西部高?；A能力建設工程；2014年，學校整體進入一本并面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生。2018年，學校入選湖北省國內一流學科建設高?！，F已發(fā)展成為多學科協調發(fā)展，辦學條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學研究型大學。

二、招聘計劃

專職輔導員崗12名（詳見崗位表）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.中共黨員（含預備黨員），擁護中國共產黨的領導，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺維護民族團結，思想政治素質高,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，具有團隊精神,遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

6.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

7.具備崗位所需的其他條件（詳見崗位表）。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.現役軍人。

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間及方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日17：00。

2.報名方式：應聘人員通過武漢工程大學人才招聘網（gdzp.wit.edu.cn）進行在線報名，每位應聘人員只能填報一個應聘崗位，在線報名時請注意查看網站發(fā)布的應聘須知。

3.應聘人員需通過武漢工程大學人才招聘網上傳以下材料掃描件：①身份證；②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證，應屆畢業(yè)生需提供學生證和蓋章的就業(yè)推薦表；③職業(yè)資格證書（如心理咨詢等級資格證書）；④教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告（近期通過學信網打?。?；⑤畢業(yè)于國（境）外高校的應聘人員，提供教育部留學服務中心等機構出具的學歷學位認定材料；⑥各類榮譽證書；⑦中共黨員身份、學生干部經歷或專兼職輔導員工作經歷證明；⑧電子登記照（以“姓名+報名崗位”命名）等。

4.現場確認需提供材料：經本人簽名《武漢工程大學2023年公開招聘專職輔導員報名表》，①②③⑤⑥等材料原件和復印件，④⑦等材料原件，近期1寸免冠登記照3張。

填寫信息不真實、不完整、錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

1.關于相關時間節(jié)點的說明：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，其他以此類推。應屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國（境）外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證，畢業(yè)證、學位證等相關證明材料取得截止時間為2023年7月31日，對到期未能按要求取得相應證明材料的考生，視為自動放棄。

2.關于學歷的說明：《武漢工程大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表》(附件)中學歷一欄標明的“碩士”，指具有碩士研究生學歷，且具有碩士學位的人員；標明的“博士”，指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。

3.關于年齡的說明：碩士研究生年齡為30周歲及以下，具有博士研究生學歷和博士學位的可放寬至35周歲及以下。

學校根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過武漢工程大學網站公布符合報名資格的人員名單，并通知筆試有關事宜。崗位招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:5的，經學校研究后予以取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

五、考核方式

考核分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

（一）筆試

筆試具體時間、地點、方式將通過武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn)另行通知。

筆試采取閉卷方式，主要考察應聘者的綜合知識、分析和解決實際問題的能力、寫作能力等，實行百分制。根據筆試成績排名，按照相應招聘崗位計劃數1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。筆試成績出現末位并列時，末位并列考生均入圍面試。筆試成績設置最低合格分數線，成績達到60分及以上方能進入面試。筆試合格人數比例不足1:5的，學?？扇∠?、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

（二）面試

面試時間、地點、方式將通過武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn)另行通知。

面試采用結構化面試和無領導小組討論，均實行百分制，各占面試成績的50%。結構化面試主要考察考生的綜合素質和業(yè)務能力。無領導小組討論主要考察應聘者的團結協作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若出現考生綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到低進行排序，筆試成績高的考生總成績排名靠前。

六、體檢、心理測試和考察

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根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。

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考察環(huán)節(jié)：窗體頂

（一）體檢和心理測試

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體檢在校醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施；心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。

（二）考察

主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，可從報考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補，面向社會予以公示。

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七、公示

經體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn)和武漢工程大學人事處網站(http://rsc.wit.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

八、備案審批和簽訂聘用合同

對公示期滿無異議的，經學校審定報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

九、防疫須知

學校根據屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，要遵守現場防疫守則。不服從安排的，取消應聘資格。

十、違紀違規(guī)處理

對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學人事處網站(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網站，武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關信息發(fā)布網站，請應聘人員注意查看相關信息，并保持手機等通訊工具暢通。

政策咨詢電話：

1.人事處肖老師、楊老師：027-87905332

2.學生處鄭老師：027-81349047

監(jiān)督舉報電話：

校紀委機關項老師：027-87195662

武漢工程大學

2023年2月21日

附件：武漢工程大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位表.xls