1.報考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》報考資格條件要求，如實(shí)填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　2.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明須在面試前資格復(fù)審時提供。

 

　　3.資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格或聘用資格。

 

　　4.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（照片須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰)。

 

　　5.考生基本信息提交后因照片、姓名、身份證號無法修改的，需本人攜身份證到鄂州市人事考試院（咨詢電話027-60358383）現(xiàn)場進(jìn)行后臺刪除確認(rèn)，再重新報考。

 

　　6.享受政策減免費(fèi)用的報考人員為城市低保家庭和農(nóng)村脫貧戶家庭，城市低保家庭的報考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具2023年仍享受最低生活保障的低保證。農(nóng)村脫貧戶家庭的報考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊。3月4日-5日，報考人員可登錄湖北省人事考試網(wǎng)申請費(fèi)用減免

 

　　7.報考前，請詳細(xì)閱讀《2023年鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》（附件5，以下簡稱《報考指南》）。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試時間、科目、地點(diǎn)

 

　　1.時間：2023年4月2日（星期日）上午

 

　　2.科目：8：30－10：00  《職業(yè)能力傾向測驗》

 

　　10：00－12：00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　3.地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。筆試考務(wù)咨詢電話：027-60358383（鄂州市人事考試院）。

 

　　（二）筆試類別和內(nèi)容

 

　　針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個子類（詳見附件2）。

 

　　所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試內(nèi)容和范圍參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。

 

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄈ╆P(guān)于開考比例的界定

 

　　為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘計劃和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后，對報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，由招聘單位及其主管部門申請，報市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例至1:2，保留該崗位。取消、核減或保留崗位，通過鄂州市人社局門戶網(wǎng)站（http://rsj.ezhou.gov.cn）公告。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

 

　?。ㄋ模┕P試成績

 

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況，由市人社局統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績通過鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公布，具體查詢見該網(wǎng)站有關(guān)公告。

 

　　五、面試

 

　　面試人員按鄂價費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，每人繳納面試考試費(fèi)50元。

 

　　面試內(nèi)容和面試測評方式由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位要求確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、情景模擬等形式。

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚾雵藛T

 

　　按招聘崗位計劃依筆試總成績從高到低的順序根據(jù)《崗位表》中面試入圍比例(急需緊缺專業(yè)崗位不低于1：2)確定面試入圍人員。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審在筆試之后、面試之前完成。招聘單位及其主管部門在筆試成績公告后，組織面試入圍人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須提供以下材料：

 

　　1.《準(zhǔn)考證》

 

　　2.第二代居民身份證原件及復(fù)印件；

 

　　3.按《崗位表》報考資格條件要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

 

　　4.按《崗位表》報考資格條件要求，提供相關(guān)職稱證書、職（執(zhí)、從）業(yè)證書等原件及復(fù)印件；

 

　　5.《崗位表》報考資格條件中有戶籍要求的，提供戶籍證明材料（不含各類學(xué)校學(xué)生集體戶口）；

 

　　6.《崗位表》報考資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報考工作經(jīng)歷；

 

　　7.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考的書面證明（須加蓋單位公章）；

 

　　8.應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、應(yīng)聘崗位條件要求的職（執(zhí)、從）業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

 

　　9.按《崗位表》報考資格條件要求，提供其他相關(guān)資料；

 

　　10.不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格?？忌艞壝嬖囐Y格應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^郵件、傳真等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。需要遞補(bǔ)的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

 

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