湖北工業(yè)大學電氣與電子工程學院2023年實驗專業(yè)技術人員招聘啟事

因工作需要，湖北工業(yè)大學電氣與電子工程學院現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制實驗專業(yè)技術人員1名。

一、招聘范圍

普通高校應屆及往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位：電氣與電子工程學院實驗專業(yè)技術崗位1人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì)；

4. 研究生畢業(yè)，并獲得學歷、學位；本科及研究生專業(yè)均為電氣工程、信息與通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術專業(yè)及相關學科專業(yè)；

5.年齡不超過30周歲（年齡計算截止于1993年1月1日以后出生）；

6.責任心強，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，同等條件下，具有電子設計競賽、智能車競賽等國家級學科競賽獲獎經(jīng)歷者錄用時優(yōu)先考慮。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

四、崗位職責

1.負責或協(xié)助負責所屬實訓室日常運作管理。

2.按照電工實驗教學內(nèi)容，準備和開出教學實驗，切實完成實驗教學任務。

3.掌握教學儀器的工作原理，熟悉儀器，做好儀器設備的驗收、保管、使用、維護等相關工作。

4.保障實驗室的日常安全，確保學生人身安全。

5.不斷總結(jié)和學習，改進電工實驗室管理方法，提高實驗教學質(zhì)量。

6.負責指導學生參加各類競賽活動，參與選拔參賽學生、研究與制定培訓方案、組織與實施培訓內(nèi)容與過程等相關工作。

五、報名流程及時間安排

（一）報名及資格審查

1.本次招聘考試僅接受網(wǎng)上報名。應聘者登陸“湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷。

報名截止時間定于2023年4月30日(如有變動，另行通知)。

2.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

（二）筆試

2023年5月，學校將統(tǒng)一組織筆試，公布入圍面試人員名單。筆試內(nèi)容主要為應聘崗位相關專業(yè)知識，不指定書目，滿分為100分，考試時間為2小時。筆試分數(shù)低于60分者，不能進入面試階段。

（三）面試及實踐能力測試

面試及實踐考核時間以用人單位通知為準。主要考察應聘人員綜合素質(zhì)和適應崗位的專業(yè)素質(zhì)。滿分為100分，成績低于70分者不能進入考察體檢階段。

（四）總成績

考核總成績按筆試成績、面試及實踐考核成績兩部分計算，滿分100分?？己丝偝煽?筆試成績*40%+面試及實踐考核成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位，如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢、心理測試與考察

根據(jù)應聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例開展體檢和心理測試。

對體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（六）公示和聘用

考察和體檢合格后，由人事處將擬聘用人員名單及相關基本情況在湖北工業(yè)大學校園網(wǎng)站（www.hbut.edu.cn）公示5個工作日。公示無異議，招聘結(jié)果由學校審核后，上報湖北省人力資源和社會保障廳核準，然后簽訂聘任合同。

六、相關說明

（一）考核具體時間、地點、要求將在網(wǎng)站公布，請應聘人員密切關注。

（二）本次公開招聘工作全程接受校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

（三）學校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施?？己藭r間、地點及組織形式可適當調(diào)整，應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。

聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com；

辦公電話：027-59750175；

聯(lián)系人：王老師；

人事處網(wǎng)頁：http://rsc.hbut.edu.cn；

湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)：http://zhaopin.hbut.edu.cn。

湖北工業(yè)大學電氣與電子工程學院

2023年2月22日