根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《市人民政府辦公室關于進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員若干措施的通知》（隨政辦發(fā)〔2020〕3號）等規(guī)定，

曾都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開考核招聘2020年度受到縣級黨委政府以上表彰的新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員16人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考核招聘崗位

經考核招聘的人員原則上安排在原單位，本次考核招聘計劃共16人。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見附件1《隨州市曾都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2020年受到縣級黨委政府以上表彰的抗疫一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開考核招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、考核招聘的條件與對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

（二）有下列情況之一的不受理應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）考核招聘對象

本次招聘對象為曾都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2020年受到縣級黨委政府以上表彰的抗疫一線非正式在冊的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員。通過公開招聘等方式已被黨委政府機關事業(yè)單位錄用為在職在編工作人員、離開我區(qū)到外地工作學習的不納入此次招聘范圍。

三、報名及審核

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2023年2月27日上午8:30--12:00、下午2:30--5:00。

2.報名地點：曾都區(qū)衛(wèi)生健康局人事教育股，聯(lián)系電話：0722-3223617。

3.報名方式：應聘人員在規(guī)定時間內到指定地點現(xiàn)場報名。報名結束后，區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局按照《市人民政府辦公室關于進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員若干措施的通知》（隨政辦發(fā)〔2020〕3號）有關規(guī)定，審查應聘人員報名資格條件。

（二）報名的相關要求

1.應聘人員只能選擇一個崗位報名。要對照報考條件要求，如實填寫有關信息和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。凡提供虛假報考材料的，一經核實即取消報名資格或聘用資格。

2.現(xiàn)場報名時，應聘人員須提供《事業(yè)單位公開考核招聘報名表》（一式三份正反打?。⒔诿夤?寸照片1張，以及相關證明材料原件及復印件身份證、學歷學位證書及學歷認證材料、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘用合同或企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費清單、縣級黨委政府以上抗疫表彰文件或榮譽證書、工作單位關于應聘人員在2020年疫情應急響應期間有關工作資料等，所有復印件須經工作單位審核屬實并加蓋公章。

四、考核主要內容與標準

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，了解考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。

考核對象應具有良好的思想政治素質，能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責必備的能力素質，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，廉潔自律?？己藢ο笥邢铝星樾沃坏?，不得確定為合格：

1.弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾的；

2.貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

3.違反財經紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/p>

4.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；

5.泄露國家秘密或者工作秘密的；

6.參與賭博、迷信等活動的；

7.嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

8.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員職務的情形；

9.民意測評合格票低于參加測評人數(shù)的60%的。

五、考核程序

（一）考核時間

2023年3月3日前完成考核工作。

（二）考核預告

考核由曾都區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局共同組織實施。考核組按照考核工作日程安排，提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預告，考核對象準備相應資料，撰寫個人服務期間的工作情況報告。

（三）考核方式

1.民主測評?？己藢ο笙蚩疾旖M和單位代表匯報服務期間的學習、思想、工作、生活情況，單位代表對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評，民主測評分：合格、不合格兩個等次。

2.個別座談。訪談對象為單位領導和單位同事代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

3.與考核對象面談。主要了解其學習、思想、工作、生活等情況。

4.審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

（四）撰寫考核材料

考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價并形成書面報告，內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

（五）匯報考核情況

考核工作結束后，區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局根據(jù)考核情況，研究確定體檢人員名單。

（六）材料歸檔

考核工作結束后，對考核中形成的有關資料進行整理，將考核材料及時歸檔。

六、體檢

（一）體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局組織實施。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和行業(yè)有關規(guī)定組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

（二）招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，且必須在一周內完成（因特殊原因經區(qū)人社局同意后可適當延長時間），體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

（三）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

（四）體檢不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、公示及聘用

區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)應聘人員考核情況、體檢結果研究確定擬聘人員，在曾都區(qū)人民政府網公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，由區(qū)人社局發(fā)出聘用通知，招聘單位及其主管部門按照崗位設置管理和崗位聘用有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。

經公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

八、紀律要求

嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)紀委監(jiān)委第二派出紀檢組監(jiān)督。

九、其他事項

本次考核招聘工作有關政策口徑和考核招聘公告由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局負責解釋。區(qū)人社局咨詢電話：0722-3317529，區(qū)衛(wèi)健局咨詢電話：0722-3223617。

曾都區(qū)人力資源和社會保障局

2023年2月20日

附件1：隨州市曾都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2020年受到縣級黨委政府以上表彰的抗疫一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開考核招聘崗位表.xls

附件2：事業(yè)單位公開考核招聘報名表.xlsx