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2023年湖北恩施州事業(yè)單位招聘326人公告

http://www.jinglongming.com 2023-02-22 16:38 來源：恩施土家族苗族自治州人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　湖北恩施州事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄326人，報名時間為2023年2月24日9:00至3月2日17:00，筆試時間為2023年4月2日，筆試內容為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力。筆試復習課程推薦：

　　 資料推薦：1、事業(yè)單位系統(tǒng)班：職測+綜合

　　點擊進入：報名入口（2023年2月24日9:00至3月2日17:00）

　　2023年恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

　　為貫徹黨的二十大精神，建設高素質專業(yè)化人才隊伍，為恩施州建設“兩山”實踐創(chuàng)新示范區(qū)提供人才支撐，根據(jù)國務院《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于做好2023年恩施州事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（恩施州人社函〔2023〕2號）等規(guī)定，2023年恩施州事業(yè)單位將采取統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘工作人員326名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　本次招聘共有242家事業(yè)單位推出290個崗位，計劃招聘工作人員326名，有關情況詳見《2023年恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能報考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員（2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門、單位審核同意應聘的除外），在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學歷、學位應聘；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　5.在公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，尚在禁考期內的人員；

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等相關規(guī)定應當回避的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名

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　　本次統(tǒng)一公開招聘的招聘公告等信息通過恩施州人力資源和社會保障局（以下簡稱“恩施州人社局”）官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/）發(fā)布；考生注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等，通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進行。

　?。ǘr間安排

　　1.注冊：2023年2月24日9:00至3月1日17:00,報考人員注冊，接受個人基本信息認證?？忌柘茸圆拍軋竺?/div>

　　2.報名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月24日至3月1日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。3月2日17:00，報名窗口準時關閉。

　　3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，各縣市人事綜合管理部門、州直主管部門或直屬事業(yè)單位在網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。

　　4.繳費確認：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報考人員進行網(wǎng)上繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關規(guī)定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關要求申請減免。

　　5.打印準考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

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　　詳見《2023年恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》（附件2，以下簡稱《報考指南》）。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試科目及時間、地點

　　1.時間：2023年4月2日(星期日) 上午

　　2.科目：8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應用能力

　　3.地點：詳見準考證。

　　（二）筆試類別和內容

　　1.筆試類別。針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設考。其中：中小學教師類（D類）綜合應用能力科目分為小學教師崗位（D1類）和中學教師崗位（D2類）兩個子類。所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。

　　2.筆試內容。詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。

　?。ㄈ╆P于開考比例

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名資格審查通過人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，需要取消、核減，或屬高層次、緊缺崗位需降低開考比例予以保留的，由招聘部門（單位）依規(guī)提出調整申請，經(jīng)恩施州人社局核準后，通過恩施州人社局官網(wǎng)公布崗位計劃調整情況。對被取消的崗位，報考人員已繳費的，予以全額退費。

　?。ㄋ模┕P試成績查詢

　　筆試成績將于4月下旬通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┵Y格復審

　　1.確定資格復審對象。恩施州人社局根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分的順序確定面試入圍人選參加資格復審，并予以公示7個工作日。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的崗位，需要取消、核減，或屬高層次、緊缺崗位需降低開考比例予以保留的，由招聘部門（單位）依規(guī)提出調整申請，經(jīng)恩施州人社局審核同意后，通過恩施州人社局官網(wǎng)公布調整情況。

　　2.組織資格復審。資格復審、面試通知（公告）發(fā)布和組織實施由縣市人事綜合管理部門、州直主管部門或直屬事業(yè)單位分級負責。面試入圍人員根據(jù)縣市政府綜合網(wǎng)站或新聞網(wǎng)站、恩施州人社局、州直有關招聘部門（單位）網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時間、地點參加面試資格復審，未在規(guī)定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格；出現(xiàn)的缺額，按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，其中，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘崗位出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣市人事綜合管理部門審核同意，可面向同一筆試科目且符合條件的未聘人員公開征集志愿，按筆試成績排名確定進入面試人員。在編正式工作人員報考的，需按照干部管理權限提供相關部門（單位）同意報考的書面材料。

　　（二）組織面試

　　面試重點測評應試人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

　　面試公告原則上于面試日5天前在同級人社部門官網(wǎng)（縣市政府綜合網(wǎng)站、新聞網(wǎng)站）上發(fā)布，相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，在距離面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，面試照常進行。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。低于面試成績最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　六、考試成績計算

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　　筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

　　（二）計分方法

　　《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。

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　　根據(jù)國家和湖北省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃人員、大學生村官(仍須在崗）、和大學生志愿服務西部計劃人員、在軍隊服役滿5年的高校畢業(yè)生退役士兵實行加分政策優(yōu)惠，筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員（參照公務員法管理人員）的，或報考定向崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。

　　符合條件的報考人員須于3月10日前提交《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》（附件4），逾期不提交者，視作自動放棄加分資格。申請方法和相關要求詳見《2023年恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員加分事項說明》（附件5）。

　　七、體檢、考察

　?。ㄒ唬└骺h市人事綜合管理部門、州直主管部門或直屬事業(yè)單位，根據(jù)考生總成績依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象，并負責組織其到縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢。

　?。ǘw檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢只能進行一次。

　?。ㄈ┱衅竼挝患爸鞴懿块T應及時對考生進行考察。考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對考生政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對考生相關誠信信息進行延伸考察，并對考察對象的報考資格條件再次復審，了解是否有需要回避的情形。

　　（四）因考生自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，招聘單位報同級人事綜合管理部門同意后，可從進入同崗位達到最低合格分數(shù)線的面試人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　八、公示及備案

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果，由招聘單位領導班子集體研究確定擬聘人員，經(jīng)主管部門同意后報同級人事綜合管理部門審查通過的，在招聘公告發(fā)布范圍內進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的予以備案，對有異議的擬聘對象，根據(jù)調查核實情況決定是否備案。

　　九、聘用

　?。ㄒ唬┙?jīng)同級人事綜合管理部門審核備案后，各招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期（試用期計入聘期），實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績（筆試、面試均需達到最低合格分數(shù)線）排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

　　十、實行候聘制度

　　同級人事綜合管理部門建立候聘人員信息庫，進入面試、達到最低合格分數(shù)線而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分依次排序入庫，作為候聘人選，原則上在2023年12月31日以前保留候聘資格。如崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位因工作需要決定補聘人員時，報同級人事綜合管理部門同意后，可以從高分到低分依規(guī)遞補。

　　十一、違紀違規(guī)行為處理

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　1.政策咨詢電話：

　　恩施市人社局：0718-8417978

　　利川市人社局：0718-7285806

　　建始縣人社局：0718-3419516

　　巴東縣人社局：0718-4333315

　　宣恩縣人社局：0718-5848929

　　咸豐縣人社局：0718-6824424

　　來鳳縣人社局：0718-6287831

　　鶴峰縣人社局：0718-5281229

　　招聘單位咨詢電話：詳見《2023年恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。