湖北襄陽職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進公告
【招聘啟事】襄陽職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進
根據(jù)襄陽職業(yè)技術(shù)學院雙高建設和工作需要，面向社會公開招聘博士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
高校教科研人員。招聘崗位具體專業(yè)要求見《襄陽職業(yè)技術(shù)學院 2023 年博士研究生招聘崗位一覽表》 (附件 1)、《襄陽職業(yè)技術(shù)學院 2023 年博士研究生招聘專業(yè)目錄》(附件2) 。
二、招聘條件
( 一) 基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的道德品行，遵守憲法和法律；
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、技能條件或從業(yè)資質(zhì)；
4.具有博士研究生學歷、學位，年齡不超過 35 周歲， 緊缺專業(yè)年齡可適當放寬，最高不超過 45 周歲。
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
(二) 有下列情況之一的，不受理應聘
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員。
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的人員。
3.正在處分期間(影響期)的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.原工作 (聘用) 單位不同意報考的人員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至 2023 年 12 月 31 日。
2.報名方式
(1 ) 網(wǎng)上報名。符合招聘條件的博士研究生可通過襄陽職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)站 http://rszp.hbxytc.cn:8088報名。
( 2) 現(xiàn)場報名。符合招聘條件的博士研究生可在工作日直接到學校人事處現(xiàn)場報名，一人一議。地址：襄城區(qū)隆中路 18 號，厚德樓 506 室。
3.報名要求
通過學校招聘網(wǎng)報名人員，按報名系統(tǒng)提示上傳以下支 撐材料掃描件。 (1) 身份證 (正、反面) ； (2) 畢業(yè)證和 學位證 (從本科到博士研究生各層次均需掃描) ； (3) 學 信網(wǎng)《教育部學歷電子注冊備案表》 (需為 30 天內(nèi)的查詢 結(jié)果) ，國 (境) 外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書；(4) 專業(yè)或職業(yè)資格證書；學 習經(jīng)歷與工作經(jīng)歷簡歷； (5) 重要社會兼職材料； (6) 科 研成果論著目錄，包括題目、作者排名、刊物名稱，著作目 錄應包括作者、書名、出版日期；代表性論文著作、論文被 收錄和引用、轉(zhuǎn)載情況； (7) 重要獲獎情況，包括獎項名 稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件； (8) 主持 完成的研究項目，包括項目名稱、研究意義、本人作用、項 目來源和經(jīng)費。 同時填寫個人工作經(jīng)歷。
現(xiàn)場報名人員需攜帶個人簡歷、畢業(yè)證、學位證原件與 以上各類 8 類證件的復印件。
(二)資格審查
學校人事處根據(jù)報名者提交支撐材料進行資格審查。審查通過者進入面試考核，由人事處通過郵件或電話等方式向應聘人員發(fā)出面試邀請。
(三)面試考核
專項招聘采取專業(yè)面試考核、綜合考察相結(jié)合的方式進行。面試考核具體要求、面試時間及地點，以人事處電話或郵件通知為準。
應聘人員在面試時提供報名支撐材料的原件，并對材料真實性負責，若發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假，提供材料或信息不實，直接取消面試資格。
(四)體檢
面試合格人員可進入體檢、考察階段。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行) 及〈公務員錄用體檢操作手冊 (試行) 〉有關(guān)內(nèi)容的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕140 號) 等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)實際要求執(zhí)行。體檢在學校指定體檢機構(gòu)進行。體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
嚴格按照“凡進必審”的要求，對體檢合格應聘人員的 思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務能力、職業(yè)測試、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合考察，并重點審查人事檔案、誠信記錄等個人情況。
(六)公示
根據(jù)面試考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學院研究是否聘用。擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站公示，公示期為 7 個工作日。
五、聘用管理
公示期結(jié)束，報襄陽市人社局批準，學院與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并簽訂相關(guān)服務協(xié)議后，按學校《差異化引進高層次人才管理辦法》享受引進待遇。
六、引進待遇
( 一 ) 編制。給予事業(yè)編制，簽訂《事業(yè)單位工作人員 聘用合同》。
( 二) 安家費。學校當年認定為A 類 ( 緊缺專業(yè)) 博士研究生，享受學校一次性安家費 60 萬元；B 類 ( 非緊缺專業(yè) ) 博士研究生，享受學校一次性安家費 50 萬元。具有正高職稱、副高職稱及博士后分別增加安家費 12 萬元、8 萬元、5 萬元。夫妻為雙博士的，可同時享受。
( 三 ) 津貼待遇。博士津貼 2000 元/月，每年發(fā)放 10個月(與在校博士執(zhí)行統(tǒng)一政策)。
( 四 ) 職稱晉升。聘用前三年，副高七級及以下職稱博 士研究生按副教授享受工資薪酬及相關(guān)待遇，符合上一級崗位聘任條件或教授任職資格者，同等條件下優(yōu)先推薦；聘用滿三年后，如未能取得副教授任職資格，按中級八級享受相應待遇。
(五)科研項目啟動經(jīng)費：為學校發(fā)展服務的科研項目，經(jīng)產(chǎn)學研工作處核定，給予啟動經(jīng)費 10-30 萬元，經(jīng)費使用按照學?？蒲泄芾硪?guī)定執(zhí)行。根據(jù)需要建設實驗室和科研平臺。
( 六 ) 住房待遇。編制人事手續(xù)辦理完畢后，學?？蓭?助申請襄陽市政府高層次人才生活補貼 ( 3 年共 18 萬元)，也可申請入住襄陽市 “隆中人才公寓”。
(七) 配偶安置。配偶為全日制本科及以上學歷學位，且符合學校相關(guān)崗位要求者，依據(jù)配偶自身條件，學校予以安置。符合事業(yè)單位招聘條件或調(diào)入政策的，按相應程序辦理招聘或調(diào)入手續(xù)，給予事業(yè)單位編制。協(xié)助解決子女上學。
( 八) 服務期簽訂引進高層次人才協(xié)議書或合同，首次服務期 8 年。
聯(lián)系電話：陳老師 19986268886
附件1：
襄陽職業(yè)技術(shù)學院 2023 年度博士研究生招聘崗位一覽表
附件 2：襄陽職業(yè)技術(shù)學院2023 年博士研究生招聘專業(yè)目錄
一、 緊缺專業(yè)
臨床醫(yī)學類、基礎(chǔ)醫(yī)學類專業(yè)、 口腔醫(yī)學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、藥學類、 中醫(yī)學類、生物醫(yī)學工程 (醫(yī)學學位) 、教育學類 (特殊教育、學前教育、教育學原理、課程教學論) 、心理學類、農(nóng)學類 (畜牧學、獸醫(yī)學) 、機械工程類、電氣工程類、控制科學與工程類、計算機類、會計學
二、非緊缺專業(yè)
學校需要的其他專業(yè)。
