根據(jù)省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財(cái)政廳有關(guān)全省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的文件精神，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）要求，經(jīng)批準(zhǔn)，2023年夷陵區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

夷陵區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師40名，共15個(gè)學(xué)科崗位：其中公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師12名，農(nóng)村初中教師8名，城區(qū)小學(xué)教師12名，城區(qū)初中教師8名。具體崗位詳見(jiàn)《夷陵區(qū)2023年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）、《夷陵區(qū)2023年城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件2）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

3.具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；

4.具有相應(yīng)的學(xué)歷，其中新機(jī)制教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位；

6.具備崗位所必需的其他條件，詳見(jiàn)《夷陵區(qū)2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位條件表》（附件3）。

（二）年齡要求

報(bào)考人員年齡應(yīng)在在30周歲以下（即1992年1月1日及以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）。

（三）有下列情況之一的不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.夷陵區(qū)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序及步驟

本次公開(kāi)招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市（州）綜合統(tǒng)籌、縣（市、區(qū)）具體組織的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2023年3月15日至21日）

1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報(bào)考人員請(qǐng)于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

（二）筆試（2023年4月22日）

1.筆試考教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀(guān)察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿(mǎn)分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。根據(jù)省公告要求，設(shè)置考試成績(jī)最低合格控制線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。

2.筆試時(shí)間：2023年4月22日14∶00--17∶30 。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

筆試成績(jī)于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢(xún)本人成績(jī)。

（三）面試

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)招聘崗位規(guī)定的資格條件和考生筆試成績(jī)，分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線(xiàn)，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會(huì)公布。

2.面試資格審查。區(qū)教育局會(huì)同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查合格者，由區(qū)教育局發(fā)放《湖北省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類(lèi)別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，面試具體事宜詳見(jiàn)區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

4.面試命題。由區(qū)人社局、區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家命題，紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。

5.考官選派。嚴(yán)格按照《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。

6.總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40℅+面試成績(jī)×60℅?？荚嚳偝煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定;若筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，按筆試科目《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》從高到低分排序確定。如《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)也相同，再組織考生進(jìn)行筆試，以筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試（同一考官組）平均分的，方可列為體檢、考察對(duì)象。

（四）考核和體檢

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)，分類(lèi)別、學(xué)段學(xué)科從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。若體檢不合格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局組織，各用人單位具體實(shí)施，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)全面審查。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘主管部門(mén)可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

4.體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門(mén)和招聘單位另行通知。

（五）公示和聘用

1.根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢情況及考察結(jié)果等，區(qū)教育局按程序研究確定擬聘人選，經(jīng)組織人社部門(mén)審核后，在夷陵區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的，區(qū)教育局、人社局按照分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則組織擬聘用人員選崗，區(qū)教育局報(bào)相關(guān)部門(mén)審核備案。

2.對(duì)公示中所反映問(wèn)題違背相關(guān)招聘原則且查證屬實(shí)的，取消應(yīng)聘者聘用資格。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

3.經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書(shū)，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用合同。所有聘用人員在用人單位最低服務(wù)期限不低于5年，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘過(guò)程中有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)指定網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考考生關(guān)注相關(guān)招考信息。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.為便于聯(lián)系，考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更，務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的移動(dòng)電話(huà)24小時(shí)暢通。

夷陵區(qū)招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：

夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.10.gov.cn/。

湖北省招聘信息發(fā)布請(qǐng)考生關(guān)注省教育廳、省教育考試院（報(bào)名網(wǎng)站）等相關(guān)網(wǎng)站。

咨詢(xún)電話(huà)（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，雙休日、節(jié)假日除外）：

黃老師 0717－7821831（夷陵區(qū)教育局人事股）

張老師 0717－7831485（夷陵區(qū)教師發(fā)展中心）

夷陵區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

0717－7832600（夷陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出第五紀(jì)檢監(jiān)察組）

0717－7823158（夷陵區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件.docx

夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 夷陵區(qū)教育局

2023年3月10日