根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），經(jīng)市政府同意，應(yīng)城市2023年義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)科及人數(shù)

（一）招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師50人。

1、新機(jī)制教師16人。

（1）小學(xué)教師10人。其中語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)6人。

（2）初中教師6人。其中語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)4人、生物1人。

2、地方自主招聘農(nóng)村教師34人。

小學(xué)教師34人。其中道德與法治1人、語(yǔ)文11人、數(shù)學(xué)12人、英語(yǔ)3人、體育1人、音樂(lè)4人、小學(xué)科學(xué)2人。

(二)招聘幼兒園教師30名。其中A組城區(qū)教師15人，B組鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師15人（因招聘計(jì)劃人數(shù)較多，特將此崗位分成A、B兩個(gè)崗位片區(qū)報(bào)名、分組面試、分組選崗，具體崗位表見(jiàn)附件）。

二、報(bào)考資格及條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件：

1.報(bào)考新機(jī)制教師崗位條件以湖北省新機(jī)制教師招聘公告為準(zhǔn)。

2.地方自主招聘農(nóng)村教師崗報(bào)考資格條件：

招聘具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（學(xué)位無(wú)要求）。

3.幼兒園教師崗報(bào)考資格條件：

（1）城區(qū)幼兒園：專(zhuān)業(yè)須為學(xué)前（幼兒）教育專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷須為大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園學(xué)歷條件滿(mǎn)足以下其中一項(xiàng)即可：

①學(xué)前（幼兒）教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)生；

②若為非學(xué)前（幼兒）教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)生，則第一學(xué)歷須為學(xué)前（幼兒）教育專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)；

③本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（三）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

1.屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書(shū)的，應(yīng)提供所在高校出具的可在2023年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷的證明；

2.具有與報(bào)考學(xué)段相對(duì)應(yīng)的教師資格證或教師資格考試合格證明，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位（幼兒園崗位必須持有幼兒園教師資格證）。其中取得教師資格考試合格證明的應(yīng)在一年時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，逾期依法解除聘用合同；

3.語(yǔ)文學(xué)科教師及幼兒園教師崗位的普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平，其他學(xué)科教師崗位普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平；

4.年齡30周歲及以下（即1992年1月1日以后出生）。

資教生（含特崗生）、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）。

（四）具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.應(yīng)城市在編人員(含試用期人員);

4.應(yīng)城市教育系統(tǒng)辭職或被辭退不滿(mǎn)三年的人員;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日9:00至3月21日17:00。

2.報(bào)名渠道：本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)湖北省教育考試院官網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行。

報(bào)考人員可上網(wǎng)查閱公告，在規(guī)定時(shí)間登錄湖北省教育考試院網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)按照招聘崗位的資格要求確定自己要報(bào)考的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣（市、區(qū)）一類(lèi)崗位的一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，不需填報(bào)到學(xué)校，報(bào)名期間，省教育考試院將在網(wǎng)上每天公布各縣（市、區(qū)）各類(lèi)崗位報(bào)名情況，引導(dǎo)考生合理報(bào)考。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名時(shí)須按物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考試費(fèi)。

3.繳費(fèi)確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。已繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄湖北省教育考試院官網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。具體時(shí)間見(jiàn)湖北省教育考試院官網(wǎng)統(tǒng)一公告。如遇打印問(wèn)題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北省教育考試院官網(wǎng)咨詢(xún)并聯(lián)系解決。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2023年4月22日14:00一17:30

筆試由省人事考試院統(tǒng)一組織，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（2）筆試類(lèi)別內(nèi)容及方式

筆試由湖北省統(tǒng)一組織考試。內(nèi)容分為《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。

《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》科目，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容?！毒C合知識(shí)》科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》科目將按照幼兒園、小學(xué)、初中三個(gè)學(xué)段26個(gè)學(xué)科分別命題，開(kāi)考學(xué)科與招聘教師學(xué)科分類(lèi)相一致；《綜合知識(shí)》科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生使用同一套試卷?？忌磮?bào)考學(xué)科參加相應(yīng)科目的考試。

（3）開(kāi)考比例

對(duì)招聘崗位與面試人數(shù)比例不足1:3的學(xué)科，在招聘崗位計(jì)劃內(nèi)，從高分到低分確定初錄人選。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布等情況劃定，并在應(yīng)城市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

（5）筆試成績(jī)

筆試成績(jī)通過(guò)湖北省教育考試院官網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）發(fā)布，考生可登陸湖北省教育考試院官網(wǎng)查詢(xún)。

2.資格審核及面試

（1）面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，一般采取說(shuō)課等形式進(jìn)行。

（2）確定面試入圍人員。應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局按考生所報(bào)崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

（3）面試資格審查。面試前對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的考生才能進(jìn)入面試。面試初步人選參加資格審查時(shí)，須提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：1、《應(yīng)城市2023年公開(kāi)招聘教師資格審查表》（須貼上本人與筆試準(zhǔn)考證同底免冠1寸彩色登記照片）；2、筆試準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）、二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（雙學(xué)位一并提供）、教師資格證；3、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打?。Ｃ嬖嚾雵藛T不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（4）發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在應(yīng)城市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（應(yīng)城網(wǎng)）發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)，面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。面試入圍人數(shù)或?qū)嶋H參加面試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到既定入圍比例，以及競(jìng)爭(zhēng)比例小于或等于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線(xiàn)，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.考試成績(jī)計(jì)算

（1）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

（2）加分政策。服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分，即該類(lèi)考生筆試計(jì)算公式為：考生筆試成績(jī)＝《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》卷面得分×70%＋《綜合知識(shí)》卷面得分×30%+5。

（3）計(jì)分辦法。《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》、《綜合知識(shí)》兩科滿(mǎn)分各為100分，共計(jì)200分；面試滿(mǎn)分為100分。考生筆試成績(jī)＝《教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》卷面得分×70%＋《綜合知識(shí)》卷面得分×30%（下款中相關(guān)人員另加5分）；考生面試得分即為面試成績(jī)?？忌偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

（4）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)末位并列者，取筆試分?jǐn)?shù)高的考生，出現(xiàn)再并列者，取專(zhuān)業(yè)學(xué)科分?jǐn)?shù)高的考生。專(zhuān)業(yè)學(xué)科成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，進(jìn)行加試。

（三）體檢、考察

1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

3.考核工作由應(yīng)城市教育局組織，考核要做到“全面、客觀、公正”?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”等方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，在該學(xué)段學(xué)科中按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。

（四）選崗

分類(lèi)別學(xué)科學(xué)段按照綜合排名先后公開(kāi)選崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘教師全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園工作。放棄選崗的，取消其錄取資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

應(yīng)城市教育局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢情況和考核結(jié)果確定擬聘人員名單，在應(yīng)城市委市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公示。經(jīng)組織人社部門(mén)審定后，在應(yīng)城市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（應(yīng)城網(wǎng)）予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由市教育局歸口報(bào)組織人社部門(mén)，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。公示期間，因考生棄權(quán)等因素放棄的，不再遞補(bǔ)。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)組織人社部門(mén)審核備案后，市教育局與新聘人員簽訂聘用合同（合同期不少于3年），約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。由應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)、應(yīng)城市委編辦辦理用編手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

4.未盡事宜另行公告。

附件：應(yīng)城市2023年義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園教師招聘崗位表

咨詢(xún)電話(huà)：應(yīng)城市人社局0712-3238590;應(yīng)城市教育局0712-3247615

應(yīng)城市2023年義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園教師招聘崗位表.xlsx

應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局 應(yīng)城市教育局

2023年3月13日