3.年齡條件：

（1）農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師：年齡應(yīng)在35周歲以下（即1987年1月1日及以后出生）。資教生、研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下（即1982年1月1日及以后出生）。

（2）城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師：年齡應(yīng)在30周歲以下（即1992年1月1日及以后出生），學(xué)士以上學(xué)位、資教生、研究生學(xué)歷年齡放寬至35周歲以下（即1987年1月1日及以后出生）。

4.非咸豐戶籍不能報(bào)考。所在戶籍時(shí)間以湖北省教育廳、人社廳2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告發(fā)布之日前有效。

5.其他條件：

（1）持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

（2）在編正式工作人員報(bào)考，需提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。

（三）有下列情況之一的不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員（2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門(mén)、單位審核同意應(yīng)聘的除外），在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與筆試

按照2023年度全省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知（湖北省教育考試院http://www.hbea.edu.cn/）要求報(bào)名并參加筆試。

城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位所需專業(yè)，系依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。因本次考試沒(méi)有網(wǎng)上報(bào)名資格初審環(huán)節(jié)，所學(xué)專業(yè)是否符合上述崗位要求，請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系咸豐縣教師發(fā)展中心，咨詢電話0718-6821203。

四、面試資格審查

考生須首先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格后才可以參加面試。資格復(fù)審在縣人社局的指導(dǎo)下，由縣教育局組織進(jìn)行。

（一）面試資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)，招聘崗位分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍人選名單，招聘崗位數(shù)與筆試人員數(shù)比例不足1：3時(shí)，可不核減崗位，資格復(fù)審合格的所有考生進(jìn)入面試。

所有招聘崗位劃定筆試成績(jī)和面試成績(jī)最低合格線。筆試成績(jī)最低合格線待考后根據(jù)題本難易程度和考生成績(jī)分布等情況劃定公布。面試成績(jī)最低合格線為60分，未達(dá)到筆試成績(jī)最低合格線、面試成績(jī)最低合格線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）面試人員資格復(fù)審，需應(yīng)試人員本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，校驗(yàn)下列資料原件，并交復(fù)印件，具體如下：

1.筆試準(zhǔn)考證；

2.二代身份證；

3.居民戶口簿；

4.學(xué)歷證書(shū)；

5.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打?。?；

6.教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格認(rèn)定證明；

7.與筆試準(zhǔn)考證相同的2寸照片2張（底色不限，在照片背面寫(xiě)清報(bào)考學(xué)段學(xué)科、姓名）。

以上1-6項(xiàng)材料復(fù)印件必須按先后順序裝訂，一次性提交。如提供虛假材料的，將取消面試資格，并列入誠(chéng)信黑名單。

特別注意：憑境外學(xué)歷報(bào)名的人員需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé))的學(xué)歷意見(jiàn)、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)認(rèn)定材料；在職在編人員（行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位）報(bào)考的，須經(jīng)相應(yīng)主管單位同意，并在資格復(fù)審階段提供同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)書(shū)原件。

（三）面試資格復(fù)審要求

特別提醒：資格復(fù)審合格者，由咸豐縣教育局發(fā)放《湖北省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》，確認(rèn)為面試人選。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、主動(dòng)放棄資格復(fù)審、有報(bào)考信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消面試資格，由縣教育局和縣人社局按程序從筆試崗位依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，請(qǐng)考生保持電話暢通?？忌ㄓ嵎绞阶兏?，請(qǐng)及時(shí)告知報(bào)考單位。遞補(bǔ)期間，考生報(bào)名提交的通訊方式聯(lián)系不上，又未提供其他聯(lián)系方式的考生視其為自動(dòng)放棄，并依次由下一位考生遞補(bǔ)。

經(jīng)資格復(fù)審符合招聘單位崗位資格條件的，屆時(shí)參加面試，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審人員名單、復(fù)審合格名單及面試公告等相關(guān)信息均在（名稱：咸豐教育，微信號(hào)：xfxjyjgzh）和咸豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.xianfeng.gov.cn/）進(jìn)行公布，不再另行通知。

五、面試

面試公告及相關(guān)事宜待筆試成績(jī)公布和資格復(fù)審結(jié)束后在咸豐縣教育局官方微信公眾號(hào)和咸豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.xianfeng.gov.cn/）發(fā)布。

六、總成績(jī)公布

考生測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%＋面試成績(jī)*60%。測(cè)試總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

七、確定體檢人選

根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。同一崗位總成績(jī)相同情況下，筆試成績(jī)較高進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若筆試、面試成績(jī)均相同，則加試面試，加試分?jǐn)?shù)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

（一）體檢工作由縣人社局和縣教育局統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定實(shí)施。考生須按要求完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢項(xiàng)的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生依規(guī)可延遲體檢的，遵醫(yī)囑實(shí)施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

（二）因考生放棄體檢或體檢不合格的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）考察工作在縣人社局的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。

（四）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者（擬聘人員）的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（五）因考生放棄考察或考察不合格的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。

九、確定擬聘人員

考察合格人員依據(jù)崗位計(jì)劃表，按照總成績(jī)從高到低的順序選擇工作崗位。體檢延遲或考察延期的人員待考察合格后，在剩余崗位中選崗。堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，由用人單位行政主管部門(mén)黨組（委）會(huì)議集體研究決定擬聘人員。

十、公示和備案

招聘完成后，及時(shí)依規(guī)對(duì)擬聘人員公示、備案。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。

十一、聘用管理

用人單位以人社部門(mén)下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系后，辦理人員編制、崗位認(rèn)定、聘用合同簽訂、工資待遇等人事聘用手續(xù)。

（一）招聘的人員，用人單位在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

（二）用人單位根據(jù)公開(kāi)招聘人員工作經(jīng)歷等相關(guān)管理規(guī)定約定試用期。擬聘用人員須在辦理入職手續(xù)前交齊相關(guān)證明資料。

（三）試用期滿考核不合格的，用人單位可與聘用人員解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

十二、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

咸豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.xianfeng.gov.cn/）和咸豐縣教育局官方微信公眾號(hào)為本次公開(kāi)招聘公告、測(cè)試總成績(jī)、體檢及考察、擬聘對(duì)象公示等相關(guān)信息發(fā)布渠道，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0718－6821203

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718－6822219

咸豐縣教育局 咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月15日