長江職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為做好長江職業(yè)學(xué)院2023年度專業(yè)技術(shù)人員、專職輔導(dǎo)員招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件精神和要求，為滿足用人需求，長江職業(yè)學(xué)院2023年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項公告如下：

一、基本情況

長江職業(yè)學(xué)院是全國職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)樣板校、教育部首批職業(yè)教育信息化試點單位、國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、國家首批1+X證書制度試點院校、首批入選全國職業(yè)院校“雙師型”教師隊伍建設(shè)典型案例單位、教育部優(yōu)質(zhì)省級職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、教育部首批智能制造領(lǐng)域中外人文交流人才培養(yǎng)基地項目籌建校、國家郵政局全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地、湖北省優(yōu)質(zhì)高職院校、湖北省“雙高” 立項建設(shè)單位、湖北省最佳文明單位。

設(shè)有湖北省高職院校唯一的省級人文社科重點研究基地---湖北技能型人才培養(yǎng)研究中心，被湖北省教育廳確定為“湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地”。

二、招聘計劃

擬招聘專業(yè)技術(shù)人員36名，其中專職教師30名、專職輔導(dǎo)員6名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）招聘崗位和具體要求

招聘崗位和具體要求詳見《長江職業(yè)學(xué)院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（見附件）。

四、聘期和相關(guān)待遇

（一）聘期

專職教師崗位、專職輔導(dǎo)員崗位的首次聘期為3年。

（二）薪酬待遇

被聘用的人員按照所聘崗位執(zhí)行國家、湖北省有關(guān)政策及本校規(guī)定的薪酬待遇。

五、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自2023年3月25日起至2023年4月12日24點止。

2.報名方式：應(yīng)聘人員通過登錄并注冊長江職業(yè)學(xué)院人力資源處招聘系統(tǒng)（http://zp.cjxy.edu.cn/）進行線上報名，專職教師和專職輔導(dǎo)員兩類崗位可兼報，但每類崗位每人限報一個崗位。

（二）資格審查

1.相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如年齡要求40周歲及以下，即為1983年1月1日及以后出生，以此類推;畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告）、學(xué)位證須于2023年8月31日前取得，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認證報告或畢業(yè)生登記表。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：①身份證原件、復(fù)印件；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；③機關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；④職業(yè)資格證書；⑤專業(yè)建設(shè)成果、科研成果、獲獎證書及榮譽證書等材料；⑥畢業(yè)學(xué)校二級學(xué)院及以上單位出具主要學(xué)生干部證明材料（應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位提供）；⑦工作經(jīng)歷證明材料（要求具備工作經(jīng)歷的崗位須提供）；⑧《長江職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘登記表》（系統(tǒng)自動生成），需本人簽名。

上述材料按順序上傳至長江職業(yè)學(xué)院人力資源處招聘系統(tǒng)。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。學(xué)校對考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進行綜合考核，實行師德師風(fēng)一票否決制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有違反師德師風(fēng)行為，取消其考試或聘用資格。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

六、考核

（一）筆試

符合專職教師崗位條件的博士、副高及以上職稱人員免筆試，學(xué)校對符合專職教師崗位條件的其他應(yīng)聘人員和專職輔導(dǎo)員崗應(yīng)聘人員組織筆試。

1.專職教師崗位筆試開考比例不低于1：3，專職輔導(dǎo)員崗位開考比例不低于1：5。如報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出取消、核減或保留崗位的申請，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準后報校黨委備案，并通過學(xué)校官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

2.發(fā)布筆試通知。筆試通知在學(xué)校官網(wǎng)、校園公眾號發(fā)布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。

3.筆試內(nèi)容及形式。筆試采用閉卷方式進行。專職教師崗位筆試考試包含教育基礎(chǔ)理論知識、教育教學(xué)實踐能力、教育教學(xué)素質(zhì)等；專職輔導(dǎo)員崗位筆試考試包含綜合能力知識和崗位專業(yè)知識等內(nèi)容。

4.筆試成績。實行百分制，筆試成績占總成績的40%。在面試公告發(fā)布前，入圍面試人員有棄權(quán)的，可按筆試成績依次遞補，面試公告發(fā)布后則不再遞補。筆試成績不低于60分，方能進入面試。

5. 專職教師崗和專職輔導(dǎo)員崗筆試分時段進行，具體時間和地點和有關(guān)要求另行通知，提前一周發(fā)布通知。

（二）面試

1.確定面試入圍人員。符合專職教師崗位條件的副高及以上職稱人員直接進入面試。在專職教師崗位筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員，進入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認可依次遞補。

專職輔導(dǎo)員崗依考生所報崗位筆試總成績從高到低的順序，按1：5的比例確定面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際筆試合格人員確定。

2.發(fā)布面試通知：提前5天在學(xué)校官網(wǎng)、校園公眾號發(fā)布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。

3.面試內(nèi)容：專職教師崗面試分為教學(xué)試講和綜合素質(zhì)考察兩部分，部分崗位還需進行專業(yè)技能考核（詳見附件）。

專職輔導(dǎo)員崗采取現(xiàn)場答題（口頭）方式進行。

5.面試成績：實行百分制，面試成績占總成績的60%。面試成績合格線為70分，入面比例未達到要求的崗位合格線為80分，低于合格線的不能進入體檢考察階段。

6.專職教師崗和專職輔導(dǎo)員崗面試分時段進行，具體時間、地點和有關(guān)要求另行通知，提前一周發(fā)布通知。

（三）總成績計算

考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應(yīng)聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

七、體檢、心理測評和考察

(一)體檢

1.體檢包括心理測試和身體檢查兩個部分。根據(jù)考生考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢人選。

2.身體檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施，在湖北省三甲醫(yī)院進行檢查，費用由考生自理。心理測試由長江職業(yè)學(xué)院大學(xué)生心理咨詢與健康教育中心負責，測試免費。

3.學(xué)?；蚴軝z人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)學(xué)校同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

5.申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。

6.因考生放棄體檢或體檢不合格，取消擬聘人選資格。

（二）考察

1.主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄考察或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

3.因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等取消擬聘人選資格的，經(jīng)學(xué)校研究決定，可從報考人員中按總成績排名依次遞補。

八、公示

1.經(jīng)體檢、心理測評和考察合格的，確定為擬聘人員，在長江職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.cjxy.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。

2.對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校研究決定，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、聘用

按照學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定簽訂聘用合同。對被聘用人員，按相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知30日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件。在職的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

十、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布平臺：長江職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.cjxy.edu.cn/）、長江職業(yè)學(xué)院人力資源網(wǎng)站（http://rsc.cjxy.edu.cn/）。以上網(wǎng)站位本次招聘考試考生報名、資格審查信息查詢、面試公告、體檢考察公告、擬聘用名單公示等公告及公示發(fā)布平臺，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-87174562（長江職業(yè)學(xué)院人力資源處）

監(jiān)督舉報電話：027-87174585（長江職業(yè)學(xué)院紀委辦公室）

學(xué)校地址：湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大道918號（光谷校區(qū)）、湖北省鄂州市葛店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電商大道1號（武漢新城校區(qū)）

長江職業(yè)學(xué)院

2023年3月24日