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2023年湖北十堰市竹溪縣急需緊缺人才引進(jìn)25人公告

http://www.jinglongming.com 2023-06-06 15:18 來源：竹溪縣人民政府

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2023年竹溪縣急需緊缺人才引進(jìn)公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，加快建設(shè)全省山區(qū)“鄉(xiāng)村振興先行區(qū)、綠色發(fā)展示范縣”，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，為全力打造鄂渝陜毗鄰地區(qū)邊貿(mào)副中心提供人才智力支撐，根據(jù)《竹溪縣企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺暫行辦法》（溪辦發(fā)〔2019〕20號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)要求

（一）數(shù)量

此次引進(jìn)急需緊缺人才25名。其中事業(yè)單位20名，國有企業(yè)5名。

（二）專業(yè)及名額

具體專業(yè)類別及名額見附表一。

二、引進(jìn)對象及條件

（一）報(bào)名者除應(yīng)符合對應(yīng)的專業(yè)要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位專業(yè)要求，具有相應(yīng)學(xué)歷，且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位證書或認(rèn)證書。其中，國內(nèi)高校的2023屆碩士研究生須在2023年8月31日前（對博士研究生可放寬至2023年12月31日前）取得學(xué)歷、學(xué)位證書，2023屆本科生須在2023年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生須在2023年4月30日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。上述招聘對象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或認(rèn)證證書的不予聘用。

5.原則上引進(jìn)博士研究生年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日之后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日之后出生），本科畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲（1993年1月1日之后出生）。有特殊要求的，以崗位目錄為準(zhǔn)。

6.具備崗位所必需的其它條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員。

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.被開除或辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的或在校期間受過院系級以上處分的人員。

7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的、現(xiàn)役軍人、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

8.按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不符合引進(jìn)要求的其他情形人員。

已在竹溪縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員，不得應(yīng)聘事業(yè)單位崗位。

三、優(yōu)惠政策

除享受企事業(yè)單位一般工資及其它待遇，根據(jù)《竹溪縣支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》（溪辦發(fā)〔2022〕12號）精神，符合條件的招聘人才試用期滿且考核合格的，可享受竹溪縣人才引進(jìn)相關(guān)政策。

急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)

注：其他支持政策具體見《竹溪縣支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》。

四、引進(jìn)程序

本次急需緊缺人才引進(jìn)采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，不向報(bào)名者收取考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2023年6月6日9:00起，截至6月15日18:00。引進(jìn)全過程在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行，各個(gè)環(huán)節(jié)均通過竹溪縣人民政府網(wǎng)、竹溪黨建微信公眾號進(jìn)行公示公告。

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。通過竹溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.zhuxi.gov.cn/）進(jìn)行。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位未通過資格審查的，可在注冊報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位，所報(bào)崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

2.所有報(bào)考人員在報(bào)名前需準(zhǔn)備以下資料：

①《2023年竹溪縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（電子版和掃描件）；

②身份證（掃描件）；

③本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書（掃描件），學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（電子版或掃描件），海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書（電子版或掃描件）；

④應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書，需提供所在學(xué)校的學(xué)生證或《就業(yè)推薦表》等其它相關(guān)證明材料（掃描件）；

⑤主要學(xué)術(shù)成果、重要獎(jiǎng)勵(lì)、職稱證書等相關(guān)佐證資料（掃描件）。

報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，每人只能選擇一個(gè)職位類別，填寫信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的取消引進(jìn)資格。

（二）資格審核

縣直企事業(yè)單位人員引進(jìn)資格復(fù)審?fù)ㄟ^網(wǎng)上進(jìn)行。各用人單位對照資格條件要求，進(jìn)行資格初審。資格審查時(shí)間2023年6月6日至6月19日。

根據(jù)報(bào)名和資格初審情況，可對相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑。面試前，在竹溪縣人民政府網(wǎng)、竹溪黨建微信公眾號公布《資格復(fù)審公告》，面試前報(bào)名人員需攜帶報(bào)考資料原件及準(zhǔn)考證進(jìn)行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試考察資格。資格審核工作貫穿于引進(jìn)程序的全過程。

（三）打印準(zhǔn)考證

2023年6月19日9:00至面試開考前，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（面試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)均需持有準(zhǔn)考證）。打印中如遇問題，請致電：0719－2729358。

（四）組織面試

根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對象，制定面試方案，發(fā)布面試公告。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考生面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，不合格考生取消后續(xù)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)等在竹溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.zhuxi.gov.cn/）、竹溪黨建微信公眾號提前公布。

應(yīng)聘者按要求參加完現(xiàn)場面試后，可領(lǐng)取一定的往返交通費(fèi)補(bǔ)貼。往返交通費(fèi)按來溪單程交通票據(jù)的2倍補(bǔ)助，補(bǔ)貼每人合計(jì)最高不超過1200元，交通工具包括長途客車、火車硬席、高鐵/動(dòng)車二等座等。同時(shí)考生身份經(jīng)認(rèn)證，于面試前一天可在指定酒店免費(fèi)入住一晚。

（五）考察

根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選，經(jīng)公示無異議后，組織考察組進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留溪意愿等情況。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

（六）體檢

組織考察合格者開展體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的，按招聘職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示審批

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬引進(jìn)對象并進(jìn)行公示，公示期一般為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

（八）待遇落實(shí)

急需緊缺人才引進(jìn)滿1年后，經(jīng)申報(bào)、考核、公示等程序，落實(shí)有關(guān)待遇。

（九）服務(wù)期限

引進(jìn)的急需緊缺人才應(yīng)與引才單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，實(shí)行5年最低服務(wù)期。

五、其他事宜

1.涉及職位的專業(yè)、學(xué)歷和其他招錄資格等相關(guān)信息的咨詢，考生可與用人單位或竹溪縣委人才儲(chǔ)備中心聯(lián)系，咨詢電話：0719－2729358。

2.考生在資格審查、面試、體檢、考核等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

3.本次引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。