為貫徹黨的二十大精神，深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我市事業(yè)單位對高層次人才的迫切需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年6月1日核準備案，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘引進一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘引進對象、數(shù)量及條件

（一）招聘引進對象。符合條件的國內(nèi)普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員，或國外知名高校同等學歷人員。

（二）招聘引進數(shù)量、方式。計劃招聘引進55名。其中：專業(yè)技術(shù)崗位52人、管理崗位3人。招聘單位、崗位及資格條件詳見《麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘引進高層次人才崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）。

招聘引進方式：采取“公開報名、分類實施、擇優(yōu)聘用”的方式進行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公告及報名

（一）發(fā)布公告

《麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘引進高層次人才公告》于2023年6月6日起通過麻城市人民政府網(wǎng)站（http://www.macheng.gov.cn/）、麻城人社微信公眾號面向社會發(fā)布。

（二）公開報名

1.報名方式及時間。

（1）報名時間：6月14日8:00至6月20日17:00。

（2）報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)按要求填寫并提交《麻城市2023年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）連同身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件、本人近期彩色免冠電子照片（近期免冠正面證件照），提交到指定報名郵箱（見《崗位表》）確認即可。報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息資料，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應(yīng)準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.報名要求。

（1）報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息、誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

（2）考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。

（3）報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

（三）資格審查

1.網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報名同步進行。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

2.報考人員資格審查工作在中共麻城市委組織部、麻城市人社局（下稱市招聘工作主管部門）指導下，由各招聘單位及其主管部門負責、指定專人承擔。

3.資格審查中的注意事項。

（1）相關(guān)時間節(jié)點的確定。

①年齡計算的起始時間以招聘公告發(fā)布時間為準。如本《公告》發(fā)布時間為6月6日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月6日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年6月6日及以后出生，以此類推。

②工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2023年7月31日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。

（2）關(guān)于崗位所需專業(yè)。

①各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參照教育部研究生專業(yè)目錄。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報考。

②留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前資格復審時向招聘單位提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。屆時不能提供的，視為自動放棄。

（四）報名確認及繳費

1.招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結(jié)果。

2.6月14日9:00至6月21日24:00，資格審查通過的報考人員網(wǎng)上繳費確認。未按期繳費確認者，視為自動放棄。

3.按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須繳納考試費用50元，繳費辦法為：掃描公告附件4（繳費二維碼）按提示繳費，繳費成功方為報名成功。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先統(tǒng)一繳費，資格復審時憑相關(guān)憑證退費。

（五）資格復審、準考證領(lǐng)取。面試前進行現(xiàn)場資格復審，由市委組織部、市人社局會同招聘單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。資格復審合格人員發(fā)放準考證。資格復審需提供以下資料：網(wǎng)上下載填寫打印的《麻城市2023年公開招聘引進高層次人才報名登記表》一式2份，身份證、學歷學位證原件及復印件各1份；麻城市以外在職公務(wù)員（參照《公務(wù)員法》管理人員）報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復審時提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審、領(lǐng)取準考證的時間、地點另行通知。

四、測試

1.測試內(nèi)容及方式。根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報名人數(shù)，測試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課等多種方式進行。測試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

2.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:8的崗位，加試筆試，按1：5的比例確定參加測試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。測試（含加試筆試、面試等）時間及相關(guān)事宜另行公告。

3.最低合格線控制制度。測試（包括筆試、面試）均設(shè)置最低合格線，加試筆試的筆試最低合格線為筆試卷面滿分的40%。筆試成績低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績設(shè)置最低合格線為75分，面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績計算。面試成績滿分為100分，考生的面試成績即為考生綜合成績?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

5.成績相同處理辦法?？忌C合成績相同無法確定入圍體檢、考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；筆試成績也相同的，或未參加筆試的崗位，組織加試。

五、體檢、考察

按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。

2.考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

六、公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)招聘單位主管部門審核后，報招聘工作主管部門審定，在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報招聘工作主管部門，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用

經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、其他事項

1.違紀違規(guī)處理。對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由招聘工作主管部門負責解釋。《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負責解釋。

附件1：麻城市2023年公開招聘引進高層次人才崗位表.docx

附件2：麻城市2023年公開招聘引進高層次人才.docx

附件3：麻城市2023年公開招聘引進高層次人才.docx

附件4：繳費二維碼.docx

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會保障局

2023年6月6日