為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）和《湖北美術學院關于印發(fā)<湖北美術學院人才引進與聘用管理規(guī)定（試行）>的通知》(湖美校字〔2021〕10 號)文件精神，因學校正進行某大型工程建設，擬面向社會公開引進土木工程專業(yè)急需緊缺高層次人才1名，現將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北美術學院是我國中部地區(qū)唯一一所高等美術學府，自創(chuàng)辦至今已有百年辦學歷史。學?，F有2個校區(qū)，16個教學單位，29個本科專業(yè)，36個專業(yè)方向，3個一級學科碩士學位授權點、2個專業(yè)碩士學位授權點，12個國家級一流本科專業(yè)建設點、3個省級一流本科專業(yè)建設點，2018年被湖北省政府列為“雙一流”建設高校（國內一流學科建設高校），美術學被列為國內一流學科建設學科。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開平等、競爭擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北美術學院2023年公開引進急需緊缺人才崗位一覽表》。

（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日17時止。

2.報名方式：采用網上報名的方式，應聘者將報名所需材料發(fā)送至指定郵箱hbmsxyrsc@126.com報名，報名電子郵件主題注明“湖北美術學院2023年急需緊缺人才報名材料+姓名+聯系電話”。

3.報名所需材料包括：

（1）《湖北美術學院2023年公開引進急需緊缺人才應聘登記表》（見附件），登記表需簽名按手印后上傳；

（2）學歷學位證書（含基礎學歷學位至最高學歷學位證書），國（境）外留學的須同時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書；

（3）身份證、各類獲獎證書、榮譽證書、資格證書等證明材料復印件；

（4）個人工作經歷及業(yè)績支撐材料。

（二）資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1977年1月1日以后出生，其他以此類推；專業(yè)工作經歷、應聘人員的畢業(yè)證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為報名截止日，國（境）外留學人員還須同時取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。

2.學校根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。學校根據應聘者提供材料進行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應聘者不再另行通知。

3.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，按實際審查合格報考人數確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人員，并向社會予以公布。應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

五、考核方式

本次招聘考核免筆試，資格審核通過的應聘者均進入面試考核環(huán)節(jié)。面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試的具體時間、地點、方式將通過湖北美術學院人事處（https://rsc.hifa.edu.cn/） “通知公告”欄另行通知。

面試采用面談方式，主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業(yè)能力。面試成績當場公布，并由考生當場簽字確認。面試成績出現末位并列時，并列考生加試一場，加試得分高者排名在前。如崗位招聘計劃數與實際參加考核人數比例等于1:1時，設定考核合格線為80分，考核成績低于80分（不含）的，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

六、體檢、心理測試與考察

（一）按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定參加體檢、心理測試及考察人選。

（二）體檢、心理測試工作由我校統(tǒng)一組織，其中體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

（三）考察工作由考察組負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，考察中對應聘人員的報考資格進行復審，再次復核相關材料的真實性和準確性?？疾旖Y束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

（四）考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。

七、公示及備案

（一）經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，經校長辦公會審定，在我校官網（https://www.hifa.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由我校調查核實。

（三）公示期滿無異議的，以及有異議但經調查不影響聘用的人員，報省人社廳審核備案。

（四）對公示反映有問題并查有實據、不符合聘用要求的考生，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；公示環(huán)節(jié)出現考生棄權的，可從報考同一崗位的考生中依考試總成績排序依次遞補，并重新公示。

八、聘用

（一）經省人社廳審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

（二）新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和湖北美術學院網站（https://www.hifa.edu.cn/）為本次招聘公告發(fā)布網站，湖北美術學院人事處網站（http://rsc.hifa.edu.cn）為本次招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-81317151（湖北美術學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：027-81317062（湖北美術學院紀委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：湖北美術學院2023年公開引進急需緊缺人才崗位一覽表.xls

湖北美術學院

2023年6月16日