1.筆試

 

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　?。?）筆試形式：閉卷考試。

 

　?。?）成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)谖榧覎弲^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　?。?）筆試范圍：從事社區(qū)工作必備的理論和實(shí)踐知識(shí)。

 

　?。?）筆試要求：筆試當(dāng)天，考生須持二代身份證原件、準(zhǔn)考證原件方可參加考試。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　?。?）面試前資格復(fù)審。面試前，區(qū)民政局、區(qū)城運(yùn)中心通過(guò)伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，按照公告時(shí)間組織面試入圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試入圍人員須攜帶復(fù)審要求材料的原件及復(fù)印件按時(shí)參加面試資格復(fù)審，不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。面試入圍人員資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若資格復(fù)審合格人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。面試人員名單及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。核減招聘計(jì)劃數(shù)的信息將于面試前在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

 

　　（3）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

 

　?。?）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證和二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺少任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可正常開(kāi)考。對(duì)參加面試人員實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

 

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)。查看伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告。

 

　　3.加分和放寬條件政策

 

　?。?）凡持有（助理社會(huì)工作師、中級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師）資格證書(shū)或持有退役軍人退伍證的報(bào)考人員，在折合前的百分制筆試成績(jī)上增加5分（兩證都有者只選其一，不重復(fù)加分）。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需上傳相關(guān)資格證書(shū)影印件；

 

　?。?）符合放寬年齡、學(xué)歷條件的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需上傳所屬街辦、鄉(xiāng)政府審核確認(rèn)蓋章的工作經(jīng)歷證明材料（附件5）和繳納社保信息材料；

 

　?。?）上述符合加分政策或放寬條件人員，筆試前，將在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。

 

　　4.綜合成績(jī)計(jì)算

 

　　按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)排名。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)從高到低依次排序，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。考生綜合成績(jī)?cè)谖榧覎弲^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　1.體檢。按考生的綜合成績(jī)從高到低依次排序，按1：1比例確定體檢對(duì)象，并在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，則按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　2.考察。由區(qū)民政局、區(qū)城運(yùn)中心在區(qū)人社局的指導(dǎo)下進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　3.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用管理

 

　　1.擬聘用名單在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　2.公示結(jié)束如無(wú)異議，按照《伍家崗區(qū)城市社區(qū)工作者管理實(shí)施細(xì)則（試行）》相關(guān)規(guī)定下發(fā)聘用文件，依法簽訂勞動(dòng)合同，享受相關(guān)待遇。聘用人員需服從統(tǒng)一分配，實(shí)行3個(gè)月試用期制度，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

 

　　3.建立城市社區(qū)工作者后備人才庫(kù)，對(duì)已參加面試未被聘用的考生，自綜合成績(jī)公布之日起一年內(nèi)，按照綜合成績(jī)從高到低的原則實(shí)行候補(bǔ)。因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因，出現(xiàn)城市社區(qū)工作者崗位空缺的，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)民政局、區(qū)城運(yùn)中心審批，按照綜合成績(jī)排名從高到低，依次替補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察、公示后，合格者辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

 

　　四、防疫要求

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，按照“乙類(lèi)乙管”要求做好衛(wèi)生防疫工作。

 

　　五、其他

 

　?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕第35號(hào)）處理。

 

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄈ┍敬握衅附邮苌鐣?huì)監(jiān)督：區(qū)民政局報(bào)名咨詢電話：0717-6355531；區(qū)人社局監(jiān)督電話：0717-6359959；區(qū)紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6557001。

 

　　附件：

 

　　1.伍家崗區(qū)2023年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位表

 

　　2.伍家崗區(qū)2023年城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

 

　　3.湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南

 

　　4.報(bào)名資料清單

 

　　5.伍家崗區(qū)2023年城市社區(qū)工作者招聘符合放寬條件人員情況證明

 

　　伍家崗區(qū)民政局

 

　　伍家崗區(qū)城市運(yùn)行管理中心

 

　　伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年6月30日