根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)），以及《咸安區(qū)事業(yè)編制政府專職消防員管理辦法》（咸安政辦發(fā)〔2023〕1號(hào)）規(guī)定，結(jié)合咸安區(qū)消防救援勤務(wù)中心事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及消防救援事業(yè)發(fā)展需要，咸安區(qū)消防救援勤務(wù)中心專項(xiàng)招聘事業(yè)編制政府專職消防員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘對(duì)象

符合競(jìng)聘條件和崗位要求，在咸寧市咸安區(qū)消防救援大隊(duì)工作的在職人員（國(guó)家隊(duì)消防員除外）。

二、崗位類別和名額

  咸安區(qū)消防救援勤務(wù)中心管理人員1名、單編執(zhí)勤政府專職消防救援站管理人員2名。

三、競(jìng)聘條件

（一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.年滿18周歲，不超過45周歲（1978年6月30日—2005年6月30日）；

4.具有高中（含）或同等以上文化程度；

5.身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》；

6.自愿從事消防救援相關(guān)工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配和管理；

7.業(yè)務(wù)技能突出，具備勝任職務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理能力；

8.具有在咸安區(qū)消防救援大隊(duì)工作滿1年（含）以上的工作經(jīng)歷；（2022年6月30日以前入職，以市消防救援支隊(duì)入職審批時(shí)間為準(zhǔn)）

9.無(wú)違法違紀(jì)行為。

（二）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、學(xué)籍或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名（辭退）或自動(dòng)離職等處理的人員；

3.曾在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人員事管理回避規(guī)定》等應(yīng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘信息發(fā)布方式

在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)和咸安區(qū)消防救援大隊(duì)內(nèi)部發(fā)布招聘公告。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日至7月16日。

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員填寫報(bào)名信息登記表，同時(shí)，提交崗位競(jìng)聘申請(qǐng)和相關(guān)報(bào)名資料，所有資料紙質(zhì)版和電子檔各提供一份（聯(lián)系人：盧嘉靖，聯(lián)系電話：0715—8828965），每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息。經(jīng)資格審查通過后，報(bào)名信息不能更改。未通過審核人員，可在資格審查截止之日前改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)名資料：第二代身份證、畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷還應(yīng)提供《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、個(gè)人征信報(bào)告、社保繳納證明。區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)市消防救援支隊(duì)隊(duì)務(wù)部門出具入職審批資料。

4.資格審查時(shí)間：2023年7月17日至7月19日。

5.資格審查方式：咸安區(qū)消防救援大隊(duì)指定專人對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過審查的，說(shuō)明理由；對(duì)提交資料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。

6.凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（二）筆試

崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1：3，方可開考。

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)（政治理論、法規(guī)條令、消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)）和崗位知識(shí)（區(qū)分勤務(wù)中心和消防救援站設(shè)置考試內(nèi)容）。

2.筆試形式:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

3.筆試時(shí)間：另行通知

4.筆試地點(diǎn)：咸安區(qū)消防救援大隊(duì)

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)通過公告的形式進(jìn)行公布，并劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.測(cè)試內(nèi)容：主要包括綜合能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試主要考察內(nèi)容為：消防救援勤務(wù)中心崗位側(cè)重十小場(chǎng)所消防監(jiān)督檢查要點(diǎn)；消防救援站崗位側(cè)重初戰(zhàn)指揮能力考核。綜合能力測(cè)試主要考查考生綜合分析、人際交往、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理等能力。

2.計(jì)分方式：實(shí)行量化評(píng)分，總分為100分。面試題量為2道題，每位考生面試時(shí)間為15分鐘（包括思考時(shí)間）。

3.測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

按與崗位招聘人數(shù)3：1確定入圍面試人員，面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試實(shí)行成績(jī)合格線控制，面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到72分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體能測(cè)試

1.測(cè)試科目：男性科目：3000米跑、俯臥撐、5*10米折返跑，共計(jì)3項(xiàng)；女性科目：1500米跑、仰臥起坐、跳繩，共計(jì)3項(xiàng)。

2.計(jì)分方式：體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，三個(gè)科目分別按有效成績(jī)的40%、30%、30%折算，總成績(jī)最高100分。標(biāo)準(zhǔn)參照《消防救援隊(duì)伍體能考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

3.測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（五）組織考察

1.政治審核：由咸安區(qū)消防救援大隊(duì)組成政審小組，到競(jìng)聘對(duì)象所在的村（居）委會(huì)、派出所深入走訪調(diào)查，重點(diǎn)考核競(jìng)聘對(duì)象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國(guó)（境）情況、獎(jiǎng)懲情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，核查了解其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況。對(duì)不符合政治條件相關(guān)規(guī)定的，一律不得招錄。在工作期間受紀(jì)律處分的不予招錄。

2.民主測(cè)評(píng)：主要對(duì)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作質(zhì)效、紀(jì)律作風(fēng)等方面內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)實(shí)行量化評(píng)分，總分為100分。民主測(cè)評(píng)評(píng)定為不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，折算比例如下:

按照筆試×20%+面試×30%+體能×20%+民主測(cè)評(píng)×30%的比例，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（七）心理素質(zhì)測(cè)試

體能、筆試、面試和民主測(cè)評(píng)程序后，進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試程序。心理素質(zhì)測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果為“不合格”，不予招錄。

心理素質(zhì)測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（八）體格檢查

在指定的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員）執(zhí)行，不合格的不予招錄。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為主動(dòng)放棄。

招錄對(duì)象對(duì)體格檢查結(jié)果有疑問、申請(qǐng)復(fù)檢的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；對(duì)可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。基于消防救援職業(yè)的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招錄。

體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（九）公示

經(jīng)考核合格擬聘用人員，在咸安區(qū)消防救援大隊(duì)內(nèi)部公示七個(gè)工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用；公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后擬聘用人員被取消或放棄聘用資格的，該崗位按總成績(jī)以及心理素質(zhì)測(cè)試和體格檢查的結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)、實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，聘用合同期限為3年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)消防救援大隊(duì)考核合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同，按總成績(jī)排名次序以及心理素質(zhì)測(cè)試和體格檢查的結(jié)果依次遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案。

本公告由咸安區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0715-8828972

附件:2023年咸安區(qū)消防救援勤務(wù)中心事業(yè)編制政府專職消防員公開招聘報(bào)名登記表.docx

咸寧市咸安區(qū)消防救援大隊(duì)

2023年7月12日