為貫徹黨的二十大精神，促進(jìn)高校畢業(yè)生留黃來黃就業(yè)，滿足各級各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，決定面向社會公開招聘41名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務(wù)能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）具體條件

詳見《黃石市2023年第二批事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員（詳見人社部規(guī)〔2019〕1號）；

6、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的；

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

二、招聘對象、單位、崗位及人數(shù)

（一）本次招聘主要面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。

（三）對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《黃石市2023年第二批事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2，以下簡稱《單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》）。

三、報名

（一）報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，通過黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsksy.com.cn/）進(jìn)行。

報考人員進(jìn)入黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://hsrsksy.ikaowu.com/，請考生通過打開此鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報名），先進(jìn)行注冊（請考生牢記注冊手機(jī)號和密碼，用于登陸系統(tǒng)）。報考人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。報考人員在報考時須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。

（二）時間安排

1.報名：2023年7 月19日9:00至 7月25 日17:00。報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。 7月20 日9:00至7月24 日17:00，報考人員可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查看報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。 7月25日17:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

2.資格審查：2023年7 月19日9:00至7月25日20:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時間：2023年7 月19 日9:00至 7月25日24:00，資格審查通過的報考人員繳費(fèi)確認(rèn)報名（報考《崗位表》中標(biāo)明“免筆試”崗位的考生，不繳納此次統(tǒng)一筆試的費(fèi)用，資格審查通過即為確認(rèn)報名）。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，按相關(guān)要求申請減免。

4.打印準(zhǔn)考證：2023年8月2 日9:00至8 月 5日9:00，已確認(rèn)報名人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://hsrsksy.ikaowu.com/）下載并打印準(zhǔn)考證。

（三）報名注意事項

詳見《黃石市2023年第二批事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。

四、筆試

（一）筆試科目及時間、地點(diǎn)

筆試時間：2023年8 月 5日(星期六)  上午

筆試科目：08：30—10：00  職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00  綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試類別和內(nèi)容

1.針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個子類。

2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件5）。

3.除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

對于免筆試的崗位，通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例超過8：1的，須增加筆試環(huán)節(jié)，增設(shè)筆試有關(guān)事項將通過黃石人事考試網(wǎng)另行公告。

（三）關(guān)于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)的報名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，通過黃石人事考試網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

（四）筆試成績

1.筆試成績在筆試日后15個工作日內(nèi)通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

2.筆試閱卷結(jié)束后，按筆試類別設(shè)置最低合格控制線，并通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

3.考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀(jì)的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

4.報考免筆試崗位的考生，增加筆試環(huán)節(jié)的筆試成績僅作為確定是否入圍面試的依據(jù)。

五、面試

面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進(jìn)行。

1、面試入圍比例

各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績（不低于筆試成績最低合格控制線）從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出取消、核減或保留的調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，通過黃石人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。

對于免筆試的崗位，報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例未達(dá)到2：1的，由招聘單位提出取消、核減或保留的調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，通過黃石人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況；達(dá)到2：1但未超過8：1的，通過資格審查的報名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過8：1的，根據(jù)筆試成績（不低于筆試成績最低合格控制線）從高到低按1：8的比例確定面試入圍人員。

2、面試資格復(fù)審

面試前在黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘單位對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知。

3、面試公告

面試前在黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

4、面試成績最低合格控制線

所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

5、面試成績查詢

面試當(dāng)場向考生公布面試成績。考生也可在面試后登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

六、考試成績計算

1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績?！秿徫槐怼分袠?biāo)明免筆試崗位的，不計權(quán)重。

2.計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。報考免筆試崗位的考生，面試成績即為考生總成績。

3.加分政策。根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項目市級主管部門資格審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核），由市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考定向崗位的，不再享受此加分政策。

符合條件的報考人員須于 7月20日至 7月26 日期間提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《關(guān)于黃石市2023年第二批事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明》（附件4）。

4.考生總成績可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

七、體檢、考察

（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）體檢工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢時間由招聘單位或主管部門通知。

（三）考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察時間由招聘單位或主管部門通知。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

八、公示及備案

（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在黃石人事考試網(wǎng)、招聘單位或主管部門官網(wǎng)上公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報市人社局審核備案（市直屬事業(yè)單位直接報送）。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

九、聘用

（一）經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期并計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、其他

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

請廣大考生務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告（含公告附件）全部內(nèi)容，避免遺漏重要信息導(dǎo)致報名不成功或影響聘用。

本公告有關(guān)政策口徑由黃石市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0714-6516859。《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》。網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試安排，由黃石市人事考試院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0714-6525286。開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)屬事業(yè)單位面向“三支一扶”專項招聘，由開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)三支一扶辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0714-6397508。

附件1黃石市2023年第二批事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：黃石市2023年第二批事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx

附件3黃石市2023年第二批事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南.doc

附件4 關(guān)于黃石市2023年第二批事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試加分事項的說明.docx

附件4-1：報考黃石市2023年第二批事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘加分申請表.xls

附件5 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

黃石市人力資源和社會保障局

2023年7月18日