根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，湖北省中醫(yī)院僅面向2023屆湖北高校畢業(yè)生招聘15名合同制醫(yī)技人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，擴大選人用人視野，為各類人才公平進入事業(yè)單位開辟通道，滿足我院用人需求，著力建設高素質專業(yè)化人才隊伍。

二、基本條件

1.身體健康，熱愛本職工作，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，有較好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神;

2.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，專業(yè)方向對口，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質;

3.醫(yī)師須有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、住院醫(yī)師規(guī)培證書，崗位有其他要求按招聘崗位確定。

三、報名時間與方式

1.報名時間：2023年7月24日至7月28日

2.報名地點：湖北省中醫(yī)院光谷院區(qū)行政樓二樓人事處3.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名。

4.報名材料：按照《崗位表》條件的要求，提供本人簡歷、身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷在線驗證報告(學信網(wǎng)下載，要求在有效期內(nèi))(?？啤⒈究?、碩士階段都提供)，相關執(zhí)業(yè)資格及職稱證書等材料的原件和復印件，附件2誠信承諾書1份。

四、考核方式

此次招聘采用綜合面試及臨床考核相結合的方式進行。

(一)臨床考核

根據(jù)考生報考專業(yè)安排考生到相應科室進行考核。相關科室成立考核小組，對考生進行為期5天的專業(yè)技能考核。

(二)綜合面試

綜合面試采取結構化，主要測試考生的舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識和技巧、應變能力、綜合能力素質等。

(三)總成績的確認及最低合格分數(shù)控制線規(guī)定

對所有面試的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制。醫(yī)院臨床考核成績達到75分，方能進入綜合面試及考核體檢。

考生總成績由醫(yī)院臨床考核及綜合面試成績組成，采取百分制?？忌偝煽?崗位臨床(科室)考核×50%+綜合面試×50%。

五、黨委會審議

按照崗位職數(shù)應聘人員的總成績從高分到低分確定擬錄用人員提交黨委會審議。

六、擬錄用人員體檢和心理測試

體檢和心理測試工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

七、網(wǎng)上公示招聘結果

根據(jù)體檢結果確定擬錄用人員名單，在我院官方網(wǎng)站向社會公示，公示期為5個工作日。

八、備案辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的，按程序對錄用人員辦理聘用手續(xù)、管理其勞動關系及簽訂勞務合同，按國家法律法規(guī)相關要求購買保險。

九、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：027-88929063，027-87748212

聯(lián)系人：曹老師

郵箱：1667909@qq.com

監(jiān)督舉報電話：027-88920557

附件：

1、《公開招聘合同制醫(yī)技人員崗位表》

2、《誠信承諾書》

湖北省中醫(yī)院

2023年7月19日