為深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)國家關(guān)于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要求，為我市退役軍人服務(wù)站“五有”要求提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，我市擬面向社會(huì)公開招聘4名退役軍人服務(wù)站工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《2023年度潛江市退役軍人服務(wù)站專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.已進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編的退役軍人；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）其他條件

1.具體報(bào)考資格條件詳見《崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”根據(jù)教育部頒布的專科、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。報(bào)考崗位所需專業(yè)具體界定由潛江市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

2.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生。

3.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

4.報(bào)名所需其他各類證件須于2023年7月31日前取得。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：

2023年8月15日至2023年8月18日

上午8:30—11:30，下午14:30—17:00

8月18日17:00后報(bào)名的，不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

潛江市退役軍人事務(wù)局人事科（杉林路1號503室）。

4.報(bào)名所需資料：

①《報(bào)名及資格審查表》（見附件2，附電子照片）；

②《誠信承諾書》（下載打印后手寫簽名，請雙面打印于《報(bào)名及資格審查表》后）；

③本人身份證；

④畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷電子注冊備案表，查詢網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/；國外、境外取得的學(xué)歷須提交國家教育部認(rèn)證證明。

⑤報(bào)考崗位所需的退伍證。

請考生自行下載填寫資料①、②各2份，準(zhǔn)備崗位要求資料③至⑤原件及復(fù)印件2份（所有打印、復(fù)印件使用A4紙，按以上順序裝訂為2套，并由本人簽名）和電子登記照片（要求源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰）參加現(xiàn)場報(bào)名資格審查。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生要結(jié)合自身?xiàng)l件慎重選擇報(bào)考崗位。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。已通過報(bào)名資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。

（2）本人無法到達(dá)現(xiàn)場報(bào)名的，可以委托他人辦理，被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復(fù)印件、報(bào)名材料及委托書，委托書需雙方簽字。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤、證明材料不符、不清晰等，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對偽造證件材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

三、筆試

（一）關(guān)于開考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，筆試設(shè)定開考比例，原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3比例開考。報(bào)名資格審查結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，由市退役軍人事務(wù)局結(jié)合報(bào)名情況和用人需求，提出保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的申請，函報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，通過潛江市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站和潛江市人社局網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。決定取消或核減的招聘崗位，不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中：取消的招聘崗位已報(bào)名考生，不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）下載打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審查合格人員于2023年8月23日9:00至8月26日9:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試院（0728-6294338）聯(lián)系解決。

（三）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證參加筆試。

2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，全部為客觀題，按閉卷方式進(jìn)行。

4.本次筆試所有崗位均實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，取消或核減相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。

（四）發(fā)布筆試成績

筆試成績將通過潛江市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布，同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、面試

（一）面試入圍比例

根據(jù)崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，由市退役軍人事務(wù)局提出保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的申請，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后公示。

（二）面試實(shí)施

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

1.面試通知在潛江市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布，相關(guān)事宜以面試通知為準(zhǔn)。

2.面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)，正常開考。本次招聘所有崗位均設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.下載打印面試準(zhǔn)考證。面試入圍考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

五、總成績

（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。

（二）計(jì)分方法。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》卷面滿分為100分；面試滿分為100分?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

（三）成績發(fā)布。在潛江市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上發(fā)布考生總成績。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時(shí)，進(jìn)行第二次面試，按照第二次面試的成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。

六、體檢

（一）根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，在潛江市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站發(fā)布體檢通知。

（二）體檢工作由市人社局組織，在市級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)文件執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

（三）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績，由市退役軍人事務(wù)局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

七、考察

（一）體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)具體實(shí)施，被考察對象要積極配合?？疾煲獔?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（二）因放棄考察或考察不合格不予聘用出現(xiàn)的缺額，由市退役軍人事務(wù)局根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

八、公示

（一）在潛江市人社局網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

九、辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理，明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。

十、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作由潛江市退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施，潛江市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

（二）對考生的資格審查將貫穿本次招聘全程，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（三）對《2023年度潛江市退役軍人專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》（附件1）中專業(yè)、學(xué)歷等報(bào)考資格條件的咨詢，請與潛江市退役軍人事務(wù)局聯(lián)系，聯(lián)系電話0728-6244790；

招考基本政策咨詢電話：潛江市人社局0728-6298803；

（四）應(yīng)聘人員在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時(shí)潛江市退役軍人事務(wù)局聯(lián)系，更正聯(lián)系方式，以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。

（五）相關(guān)網(wǎng)站

潛江市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站：http://tyjrsw.hbqj.gov.cn/

潛江市人社局網(wǎng)站：http://rsj.hbqj.gov.cn/

潛江人事考試網(wǎng)：http://www.qjrsks.cn/

附件1：2023年度潛江市退役軍人服務(wù)站專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.pdf
附件2：2023年度潛江市退役軍人服務(wù)站專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表.xls

潛江市退役軍人事務(wù)局   潛江市人力資源和社會(huì)保障局

  2023年8月4日